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カゴヤ・ジャパン株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

お客様から直接褒められたり感謝されたりすることが働く力になった、という声がOpenWorkの口コミにあります。

転職会議では平均年収380万円という報告があり、黒字であっても給与への反映が乏しいという指摘が複数見られます。

この記事のポイント

  • 顧客対応:お客様から直接褒められたり感謝されたりすることが働く力になった、という声がOpenWorkの口コミにあります

  • 育児との両立:OpenWorkの口コミでは、産休・育休明けで働く女性社員が社内に多く、育休取得や職場復帰がしやすいという評価があります

  • 退職金制度:転職会議の口コミでは、IT業界の中小企業としては珍しく退職金制度がある点が挙げられています

  • 給与水準:転職会議では平均年収380万円という報告があり、黒字であっても給与への反映が乏しいという指摘が複数見られます

  • 手当・退職金の運用:転職会議の口コミには、役職手当が支給されない、退職金の規定を満たしても支給されなかったという事例の報告があります

企業情報

企業名
カゴヤ・ジャパン株式会社
本社
京都府

カゴヤ・ジャパン株式会社の評判・口コミ概要

カゴヤ・ジャパン株式会社の口コミでは、良い評価として「お客様から直接褒められたり感謝されたりすることが働く力になった、という声がOpenWorkの口コミにあります」が挙げられる一方、注意点として「転職会議では平均年収380万円という報告があり、黒字であっても給与への反映が乏しいという指摘が複数見られます」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

カゴヤ・ジャパン株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 顧客対応

    お客様から直接褒められたり感謝されたりすることが働く力になった、という声がOpenWorkの口コミにあります。

  • 育児との両立

    OpenWorkの口コミでは、産休・育休明けで働く女性社員が社内に多く、育休取得や職場復帰がしやすいという評価があります。

  • 退職金制度

    転職会議の口コミでは、IT業界の中小企業としては珍しく退職金制度がある点が挙げられています。

  • 事業の安定性

    OpenWorkの企業分析では、官公庁系の案件が多いことが事業の安定性につながっているという指摘があります。

入社前に確認したい点

  • 給与水準

    転職会議では平均年収380万円という報告があり、黒字であっても給与への反映が乏しいという指摘が複数見られます。

  • 手当・退職金の運用

    転職会議の口コミには、役職手当が支給されない、退職金の規定を満たしても支給されなかったという事例の報告があります。

  • 教育体制

    OJT中心の育成で、自発的に動かないと成長が難しいという声がOpenWorkに寄せられています。

  • 女性の継続就業

    OpenWorkの「女性の働きやすさ」では、部署によっては営業職で女性が長期的に働き続けにくいという声もあります。

「カゴヤ・ジャパン株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という評判の背景には、転職会議に寄せられた給与水準の低さや手当・退職金の運用への不満があります。そのうえで、OpenWorkの口コミには顧客からの感謝ややりがい、育児との両立のしやすさを評価する声もあり、評価は一様ではありません。応募前に、求人票の想定年収レンジ(521万〜750万円、600万〜748万円)が自分の希望と合うか確認しておく価値があります。

転職前に確認するポイント

カゴヤ・ジャパン株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: カゴヤ・ジャパン株式会社の評判・口コミ

  1. お客様から直接褒められたり感謝されたりすることが働く力になった、という声がOpenWorkの口コミにあります。

  2. 転職会議では平均年収380万円という報告があり、黒字であっても給与への反映が乏しいという指摘が複数見られます。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

カゴヤ・ジャパン株式会社の掲載求人(2件)

キャリビーに掲載中のカゴヤ・ジャパン株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.カゴヤ・ジャパン株式会社の良い評判は?
A.「顧客対応」: お客様から直接褒められたり感謝されたりすることが働く力になった、という声がOpenWorkの口コミにあります。 / 「育児との両立」: OpenWorkの口コミでは、産休・育休明けで働く女性社員が社内に多く、育休取得や職場復帰がしやすいという評価があります。 / 「退職金制度」: 転職会議の口コミでは、IT業界の中小企業としては珍しく退職金制度がある点が挙げられています。
Q.カゴヤ・ジャパン株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「給与水準」: 転職会議では平均年収380万円という報告があり、黒字であっても給与への反映が乏しいという指摘が複数見られます。 / 「手当・退職金の運用」: 転職会議の口コミには、役職手当が支給されない、退職金の規定を満たしても支給されなかったという事例の報告があります。 / 「教育体制」: OJT中心の育成で、自発的に動かないと成長が難しいという声がOpenWorkに寄せられています。
Q.カゴヤ・ジャパン株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「やめとけ」という評判の背景には、転職会議に寄せられた給与水準の低さや手当・退職金の運用への不満があります。そのうえで、OpenWorkの口コミには顧客からの感謝ややりがい、育児との両立のしやすさを評価する声もあり、評価は一様ではありません。応募前に、求人票の想定年収レンジ(521万〜750万円、600万〜748万円)が自分の希望と合うか確認しておく価値があります。
Q.カゴヤ・ジャパン株式会社への転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.カゴヤ・ジャパン株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.カゴヤ・ジャパン株式会社は現在2件の公開求人があります。ITエンジニアを中心に京都府で募集しています。
Q.カゴヤ・ジャパン株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は521〜750万円(中央値655万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.カゴヤ・ジャパン株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はITエンジニアです。勤務地は京都府が中心です。
Q.カゴヤ・ジャパン株式会社の転職は難しいですか?
A.2件の求人が公開されており、特にITエンジニアなどの職種で採用を強化しています。