東京電力ホールディングス株式会社の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
コミュニケーションが活発で、上司に相談しやすい雰囲気があるとの口コミがある。
月45時間以上の残業が発生する部署もあるとの指摘があり、部署による業務量の差が大きい。
この記事のポイント
コミュニケーション:コミュニケーションが活発で、上司に相談しやすい雰囲気があるとの口コミがある
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすく、女性にとって非常に働きやすいとの評価がある
給与水準:残業代は基本的に100%支給され、サービス残業はないとの口コミがある
働き方:月45時間以上の残業が発生する部署もあるとの指摘があり、部署による業務量の差が大きい
有給消化率のばらつき:有給消化率について情報源により56.5%〜90%と大きな差があり、部署・職種による実態の違いが大きいとみられる
企業情報
- 企業名
- 東京電力ホールディングス株式会社
- 本社
- 福島県
- 上場
- 東証プライム(9501)
東京電力ホールディングス株式会社の評判・口コミ概要
東京電力ホールディングス株式会社の口コミでは、良い評価として「コミュニケーションが活発で、上司に相談しやすい雰囲気があるとの口コミがある」が挙げられる一方、注意点として「月45時間以上の残業が発生する部署もあるとの指摘があり、部署による業務量の差が大きい」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
東京電力ホールディングス株式会社について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を2項目に整理しました。
確認できる材料
- コミュニケーション
コミュニケーションが活発で、上司に相談しやすい雰囲気があるとの口コミがある。
- 女性の働きやすさ
産休育休が取りやすく、女性にとって非常に働きやすいとの評価がある。
- 給与水準
残業代は基本的に100%支給され、サービス残業はないとの口コミがある。
入社前に確認したい点
- 働き方
月45時間以上の残業が発生する部署もあるとの指摘があり、部署による業務量の差が大きい。
- 有給消化率のばらつき
有給消化率について情報源により56.5%〜90%と大きな差があり、部署・職種による実態の違いが大きいとみられる。
転職前に確認するポイント
東京電力ホールディングス株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえる
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・在宅勤務・評価制度は配属予定部署の直近実績を聞く
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: 東京電力ホールディングス株式会社の評判・口コミ
コミュニケーションが活発で、上司に相談しやすい雰囲気があるとの口コミがある。
月45時間以上の残業が発生する部署もあるとの指摘があり、部署による業務量の差が大きい。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
東京電力ホールディングス株式会社の掲載求人(28件)
キャリビーに掲載中の東京電力ホールディングス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場) | 16件 |
| 企画・管理 | 4件 |
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 4件 |
| 技術職(機械・電気) | 3件 |
| 製造・技術 | 1件 |
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全28件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)16件
【26-建築-3】【建築エンジニア】送配電事業 維持管理・建設プロジェクトの推進
【26-土木-7】【土木エンジニア】送変電設備基礎 建設PJ・維持管理の推進※メンバークラス
【26-建築-1】【建築エンジニア】福島第一原子力発電所廃炉プロジェクトの推進
【26-廃炉-5】【放射性廃棄物管理】放射性廃棄物の処理・保管を適切に実行するための検討並びに管理
【26-廃炉-2】事前点検による不適合の未然防止、セキュリティ設備の工事監理・保守管理・安全管理
【26-建築-2】【建築エンジニア】原子力発電所 再稼働プロジェクトの推進
【26-建築-4】【建築】原子力発電所の新設・再稼働プロジェクトに係る建築構造・耐震分野の技術検討
【26-廃炉-4】発電所防火管理業務や自衛消防隊の指導・教育、自動火災報知設備の新設・維持管理の指導
【26-廃炉-3】【核セキュリティ】核セキュリティ設備の現場作業監理・安全管理・教育
【26-土木-5】【関東】地中送電管路・洞道 建設PJ・維持管理の推進※メンバークラス◇東京電力HD
【26-土木-1】【青森】土木エンジニア※メンバークラス◇原発再稼働・建設PJ・廃炉措置の推進
【26-土木-1】【柏崎】土木エンジニア※メンバークラス◇原発再稼働・建設PJ・廃炉措置の推進
【26-土木-9】【甲信越】水力発電設備管理■建設PJ・維持管理・運用の推進◇東京電力G
【26-土木-9】【関東】水力発電設備管理■建設PJ・維持管理・運用の推進◇東京電力G
【26-土木-1】【福島】土木エンジニア※メンバークラス◇原発再稼働・建設PJ・廃炉措置の推進
【26-土木-3】【福島】福島第一原子力発電所廃炉PJの推進※メンバークラス◇東京電力HD
企画・管理4件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)4件
【東京電力G】電力需給×ビッグデータ分析◇研究~実装まで担うデータサイエンティスト※26-TRI-3
【横浜】データサイエンティスト◆ビッグデータ分析・予測モデル開発◆リモート可/フルフレックス
【東京】情報セキュリティ企画・運用/リーダー候補◆リモート可/フルフレックス/福利厚生充実
【東京】情報セキュリティ企画・運用(全社統制・インシデント対応)◆リモート可/フルフレックス
技術職(機械・電気)3件
製造・技術1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- en-hyouban.com
- www.openwork.jp
- openmoney.jp
- 国税庁 法人番号公表サイト
- 東京電力ホールディングス株式会社「【26-経理-1】【東京】決算業務及び税務業務、経営課題の検討や会計上の課題解決※メンバークラス」求人情報
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