東京電力ホールディングス株式会社 【26-廃炉-8】【福島】廃炉技術研修の企画、実施、管理※メンバークラス◆人財育成に携わる◆企画・管理の求人
企画・管理の募集要項
| 職種 | 企画・管理(人事(教育・採用担当)) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福島県 双葉郡大熊町 |
| 想定年収 | 650〜900万円 |
| 必須経験 | 5年以上 |

企画・管理の仕事内容
東京電力ホールディングス株式会社が募集する「【26-廃炉-8】【福島】廃炉技術研修の企画、実施、管理※メンバークラス◆人財育成に携わる◆」は、企画・管理領域のポジションです。
雇用形態は正社員、勤務地は福島県 双葉郡大熊町となります。
想定年収は650万円~900万円です。
目安として5年以上の実務経験が求められます。
東証プライムに上場している企業です(証券コード9501)。
詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。
(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
企画・管理の具体的な業務内容
・26-廃炉-8福島廃炉技術研修の企画、実施、管理※メンバークラス◆人財育成に携わる◆に関する業務全般
・企画・管理領域における担当業務の遂行


