東京計器株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 東京計器株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
東京計器の働き方は、口コミサイトの集計で月18時間前後の残業、50〜60%程度の有給休暇取得率という水準です。本社・工場・営業所で勤務時間が異なる点や、サービスエンジニア職に残業・休日出勤の口コミが集中している点が特徴です。
このページでは、公式採用サイトと口コミサイトの両方から確認できた働き方の情報を、出典を明示して整理しています。
この記事のポイント
月間残業時間はOpenWorkで18.1時間、転職会議で18.6時間と報告されています。
有給休暇消化率はOpenWorkで60.7%、就活会議で51.1%と、口コミサイトによって差があります。
勤務時間は本社8:30〜17:15、工場8:30〜17:30、営業所9:00〜17:45（一部フレックスタイム制あり）と勤務地で異なります。
サービスエンジニア職では残業や休日出勤の口コミがある一方、パワハラを指摘する声と法令順守意識の高さを評価する声の両方が見られます。
企業情報
- 企業名
- 東京計器株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（7721）
東京計器株式会社の働き方の概要
東京計器の残業時間は口コミサイトで月18時間前後、有給休暇取得率は50〜60%程度という数値が報告されており、業界平均と比べて突出した激務ではないものの、職種による差が指摘されています。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWorkでは月18.1時間、転職会議では月18.6時間という残業時間が報告されています。
有給取得率
OpenWorkでは有給休暇消化率60.7%、就活会議では51.1%という数値が報告されています。
リモートワーク
本社の勤務時間は8:30〜17:15（休憩50分）、工場は8:30〜17:30（休憩65分）、営業所は9:00〜17:45（休憩50分・一部フレックスタイム制あり）と、勤務地によって時間帯が異なることが公式採用サイトで確認できます。リモートワークの可否については公式情報に記載がなく確認できませんでした。
部署・職種別の残業傾向
| サービスエンジニア | 毎日の残業や週末の休日出勤が発生しているという口コミがあります（OpenWork |
|---|
「激務」の実態
東京計器株式会社の労働環境の実態
サービスエンジニア職で残業や休日出勤が発生しているという口コミがある一方、全社平均の残業時間は月18時間台にとどまっており、「激務」と一括りにできるかは職種によって差があるとみられます。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
OpenWorkの口コミには「未だに怒鳴る、嫌味を言い続けるなどのパワハラも健在」という指摘があります。一方で法令順守意識のスコアは4.4と高く、口コミの間でも評価が分かれています。
退職理由で多いもの
- 1古い体質への不満
- 2出張の多さ
- 3キャリアアップの難しさ
まとめ: 東京計器株式会社の働き方・ワークライフバランス
職種によって残業の実態に差があるとみられるため、希望職種の働き方を面接時に個別確認することをおすすめします。
リモートワーク制度の有無は公式情報で確認できなかったため、必要であれば応募時に問い合わせましょう。
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| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 3件 |
| ITエンジニア | 1件 |
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よくある質問
Q.東京計器株式会社の平均残業時間は？
Q.東京計器株式会社の有給取得率は？
Q.東京計器株式会社はリモートワークできる？
Q.東京計器株式会社は激務？
Q.東京計器株式会社のパワハラの実態は？
Q.東京計器株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.東京計器株式会社の求人の想定年収レンジは？
Q.東京計器株式会社はどんな職種を募集していますか？