東京計器株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 東京計器株式会社の評判・口コミを徹底分析
東京計器の社員口コミは、OpenWork総合評価2.92（91人回答）、転職会議3.25、エン カイシャの評判3.1と、口コミサイトによって多少の幅がありますが、いずれも中庸からやや厳しめの評価です。法令順守意識の高さ（OpenWorkスコア4.4）が際立つ一方、人事評価の適正感（2.5）や社員の士気（2.4）は相対的に低いスコアとなっています。
このページでは、良い評判と気になる評判の両方を、具体的な口コミとともに出典を明示して整理しています。
この記事のポイント
OpenWorkの総合評価は2.92（91人回答）で、カテゴリ別では法令順守意識4.4、風通しの良さ3.4が相対的に高い一方、人事評価の適正感2.5、社員の士気2.4は低めです。
「評価制度が属人的」「周りの同調圧力が強い」という口コミがあり、社内の人間関係が働きやすさを左右する面があるとみられます。
月間残業時間は18時間台、有給休暇消化率は51〜61%という数値が複数の口コミサイトで報告されています。
退職理由としては、古い体質への不満やキャリアアップの難しさ、出張の多さが挙げられています。
企業情報
- 企業名
- 東京計器株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証プライム（7721）
東京計器株式会社の評判・口コミ概要
東京計器の評判は、法令順守意識の高さや長期休暇の取りやすさを評価する声がある一方で、人事評価の属人性や職場の同調圧力を指摘する声も見られます。
総合評価
社員の総合評価
OpenWorkの総合評価は2.92（91人回答、5点満点）、転職会議は3.25、エン カイシャの評判は3.1（49人回答・363件の口コミ）となっています。
良い評判・悪い評判
東京計器株式会社について8件の口コミ（良い評判4件・注意点4件）を調査しました。
良い評判
- 休暇
大型連休に加えて7月末の1週間が夏季休暇にあたり、旅行に行く社員が多いという口コミがあります（OpenWork）。
- コンプライアンス
OpenWorkのカテゴリ別スコアで法令順守意識は4.4と高く評価されています。
- 社風
「職場の雰囲気は良く、変わった人もいるが根は良い人ばかり」という口コミがあります（OpenWork）。
- 事業基盤
ジャイロコンパスの大型船向け世界シェアが6割を超えるなど、ニッチ分野での高いシェアが安定性の背景として語られています。
悪い評判・注意点
- 評価制度
「評価制度が属人的なため、仕事の成果より社内でどう思われているかが大事になる」という口コミがあります（OpenWork）。
- 職場の空気
「周りの同調圧力が強く、少しでも人と違うことをすれば非難を浴びる」という口コミがあり、パワハラを指摘する声も見られます（OpenWork）。
- 残業
サービスエンジニア職では毎日の残業や週末の休日出勤が発生しているという口コミがあり、全社平均の月間残業時間は18.1時間（OpenWork）、18.6時間（転職会議）という数値が報告されています。
- 待遇
OpenWorkの「待遇面の満足度」は2.7、「人事評価の適正感」は2.5と、他カテゴリと比べて低めのスコアです。
退職理由
東京計器株式会社では「古い体質への不満」など4件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 古い体質への不満
- キャリアアップの難しさ
- 出張の多さ
- 事業・成長性の限界を感じたこと
「東京計器株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
「東京計器はやめとけ」といった声の背景には、評価制度の属人性や同調圧力の強さを指摘する口コミがあります。一方で、法令順守意識の高さ（OpenWorkスコア4.4）や、大型連休を含む休暇の取りやすさを評価する声もあり、口コミの評価は一様ではありません。
まとめ: 東京計器株式会社の評判・口コミ
評価制度や社内の同調圧力に関する口コミがあるため、面接時に評価基準や配属先の雰囲気を具体的に確認しておくと安心です。
サービスエンジニア職は残業や休日出勤の口コミがあるため、募集職種ごとの働き方を個別に確認しましょう。
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| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 3件 |
| ITエンジニア | 1件 |
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よくある質問
Q.東京計器株式会社の評判は？
Q.東京計器株式会社の良い評判は？
Q.東京計器株式会社の悪い評判・注意点は？
Q.東京計器株式会社は「やめとけ」と言われる？
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