八千代エンジニヤリング株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 | 八千代エンジニヤリング株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
八千代エンジニヤリング株式会社は従業員1,366人(2025年7月1日現在/技術1,070人・事務296人)、1963年1月29日設立、資本金4億5,000万円で、1963年設立の総合建設コンサルタント。
月間平均残業時間は38.5時間(OpenWork調査)。部署・繁忙期によって差が大きく、年度末は残業・土日出勤が増加する傾向。
毎週水曜はノー残業デーを設定。週2回まで在宅勤務可能なハイブリッドワークを推進。
フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)あり。有給消化率は59.4%。
八千代エンジニヤリング株式会社の求人データでは、公開求人は18件、主な職種はコンサルタント・その他・ITエンジニア、勤務地は東京都・福岡県・大阪府、想定年収は685〜890万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月平均38.5時間
有給取得率: 59.4%
リモートワーク: 週2回まで在宅勤務可能。
出社・在宅・サテライトオフィスを組み合わせたハイブリッドワーク推進。
フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)あり。
激務の実態も検証
従業員1,366人(2025年7月1日現在/技術1,070人・事務296人)、1963年1月29日設立、資本金4億5,000万円

企業情報
- 企業名
- 八千代エンジニヤリング株式会社
- 本社
- 〒111-8648 東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー
- 従業員数
- 1,366人(2025年7月1日現在/技術1,070人・事務296人)
- 資本金
- 4億5,000万円
- 設立
- 1963年1月29日
- 代表
- 代表取締役社長 高橋努
八千代エンジニヤリング株式会社の働き方の概要
月間平均残業時間は38.5時間(OpenWork調査)。部署・繁忙期によって差が大きく、年度末は残業・土日出勤が増加する傾向。
毎週水曜はノー残業デーを設定。週2回まで在宅勤務可能なハイブリッドワークを推進。
フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)あり。有給消化率は59.4%。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均38.5時間
有給取得率
59.4%
リモートワーク
週2回まで在宅勤務可能。出社・在宅・サテライトオフィスを組み合わせたハイブリッドワーク推進。フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)あり。
繁忙期・閑散期
年度末(2〜3月)、年度末納期前
部署・職種別の残業傾向
八千代エンジニヤリング株式会社の繁忙部署・別統計報告値・全体平均(OpenWork調査)など3部署の残業傾向を調査しました。
| 繁忙部署 | 22時まで残業するケースあり |
|---|---|
| 別統計報告値 | 月39.8〜43時間(部署差あり) |
| 全体平均(OpenWork調査) | 月38.5時間 |
「激務」の実態
八千代エンジニヤリング株式会社の労働環境の実態
年度末の繁忙期は残業・土日出勤が増加するとの口コミあり。ただし業界内では比較的少ないとされる。
退職理由で多いもの
- 1残業時間が異常に長かった部署もある
- 2繁忙期の激務によるモチベーション低下
業界平均との比較
業界水準との比較
建設コンサルタント業界の中では残業時間が少ない方とされ、ホワイト企業と評価されることが多い。毎週水曜ノー残業デーや労働時間削減への積極的取り組みが評価されている。
まとめ: 八千代エンジニヤリング株式会社の働き方・ワークライフバランス
八千代エンジニヤリング株式会社の平均残業時間は「月平均38.5時間」です。
リモートワークは「週2回まで在宅勤務可能。
」の状況です。
業界比較では「建設コンサルタント業界の中では残業時間が少ない方とされ」という位置づけです。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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| その他 | 4件 |
| ITエンジニア | 1件 |
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コンサルタント13件
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Q.八千代エンジニヤリング株式会社の平均残業時間は?
Q.八千代エンジニヤリング株式会社の有給取得率は?
Q.八千代エンジニヤリング株式会社はリモートワークできる?
Q.八千代エンジニヤリング株式会社は激務?
Q.八千代エンジニヤリング株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
Q.八千代エンジニヤリング株式会社の繁忙期は?
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