八千代エンジニヤリング株式会社の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
風通しが良く、社員が温和で働きやすい職場環境。
住宅手当・扶養手当など金銭補助が少ない。
この記事のポイント
全般:風通しが良く、社員が温和で働きやすい職場環境
全般:社会貢献度が高くやりがいを感じやすい
全般:業界内では残業時間が比較的少なくホワイト企業評価
全般:住宅手当・扶養手当など金銭補助が少ない
全般:ボーナスがやや少ない傾向
企業情報
- 企業名
- 八千代エンジニヤリング株式会社
- 本社
- 〒111-8648 東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー
- 従業員数
- 1,366人(2025年7月1日現在/技術1,070人・事務296人)
- 資本金
- 4億5,000万円
- 設立
- 1963年1月29日
- 代表
- 代表取締役社長 高橋努
八千代エンジニヤリング株式会社の評判・口コミ概要
八千代エンジニヤリング株式会社の口コミでは、良い評価として「風通しが良く、社員が温和で働きやすい職場環境」が挙げられる一方、注意点として「住宅手当・扶養手当など金銭補助が少ない」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
八千代エンジニヤリング株式会社について、公開情報から確認できる材料を6項目、入社前に確かめたい点を6項目に整理しました。
確認できる材料
- 全般
風通しが良く、社員が温和で働きやすい職場環境。
- 全般
社会貢献度が高くやりがいを感じやすい。
- 全般
業界内では残業時間が比較的少なくホワイト企業評価。
- 全般
残業代は申請分は満額支給。
- 全般
フレックスタイム制・ハイブリッドワーク推進で柔軟な働き方が可能。
- 全般
技術力を高めやすく、スキルアップが早い環境。
入社前に確認したい点
- 全般
住宅手当・扶養手当など金銭補助が少ない。
- 全般
ボーナスがやや少ない傾向。
- 全般
繁忙期(年度末など)は激務。
- 全般
人事評価の透明性・適正感が低い。
- 全般
人材の長期育成・キャリアパス設計が不明確。
- 全般
残業申請しにくい雰囲気が一部にある。
「八千代エンジニヤリング株式会社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
繁忙期の長時間労働と評価制度への不満は注意が必要。ただし全体的にはホワイト企業評価が多い。
転職前に確認するポイント
八千代エンジニヤリング株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: 八千代エンジニヤリング株式会社の評判・口コミ
風通しが良く、社員が温和で働きやすい職場環境。
住宅手当・扶養手当など金銭補助が少ない。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
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調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 八千代エンジニヤリング 社員クチコミ|OpenWork
- 八千代エンジニヤリング ワーク・ライフ・バランス|OpenWork
- 八千代エンジニヤリングの評判・社風・口コミ【転職会議】
- 八千代エンジニヤリングに転職すべき?口コミでわかる特徴
- 八千代エンジニヤリング株式会社 公式サイト
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- 八千代エンジニヤリング株式会社の企業情報|キャリビー
- 法人情報の確認方法|国税庁
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