サービス＆セキュリティ株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ サービス＆セキュリティ株式会社の評判・口コミを徹底分析
サービス＆セキュリティ株式会社の口コミを分析すると、OpenWork(51人回答)では平均年収330万円と報告されている。ボーナスは年間1.5ヶ月とSES業界の中でもやや低めの水準とされ、客先常駐のエンジニアが会ったこともない営業に評価されるという構造上の課題を指摘する声がある。
面接時に聞いていた業務内容と実際の配属先が異なるケースや、名古屋支社では4次受け・5次受けとなりSESの立場が弱いとの声もあり、配属先による働き方の実態の違いに留意が必要だ。
この記事のポイント
OpenWork(51人回答)では平均年収330万円と報告されている
ボーナスは年間1.5ヶ月とSES業界の中でもやや低めの水準
客先常駐エンジニアが自社営業経由で評価される構造上の課題がある
面接時の説明と実際の配属先が異なるケースがあるとの指摘がある
名古屋支社では4次受け・5次受けとなりSESの立場が弱いとの声がある
企業情報
- 企業名
- サービス＆セキュリティ株式会社
- 本社
- 東京都
サービス＆セキュリティ株式会社の評判・口コミ概要
OpenWork(51人回答)によると、サービス＆セキュリティ株式会社の平均年収は330万円。ボーナスは年間1.5ヶ月とSES業界の中でもやや低めの水準。
客先常駐のエンジニアが自社営業経由で評価される構造上の課題、面接時の説明と実際の配属先が異なるケースが指摘されている。
総合評価
社員の総合評価
OpenWorkの口コミでは給与水準の低さ・評価制度の不透明さに関する不満が多く投稿されている。
良い評判・悪い評判
サービス＆セキュリティ株式会社について3件の口コミ（良い評判1件・注意点2件）を調査しました。
良い評判
- 経験
IT人材サービス・セキュリティサービスの両方の経験を積める。多様な業界のシステム開発・運用経験を積める。
悪い評判・注意点
- 給与
平均年収330万円、ボーナスは年間1.5ヶ月とSES業界の中でもやや低めの水準。
- 評価制度
客先常駐のエンジニアが会ったこともない営業に評価されるという課題がある。
退職理由
サービス＆セキュリティ株式会社では「給与水準の低さへの不満」など2件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 給与水準の低さへの不満
- 面接時の説明と実際の配属先の相違への不満
年代別・職種別の傾向
名古屋支社
4次受け・5次受けとなりSESの立場が弱いとの声がある
インフラ保守・監視業務
夜勤が発生することがあり事前説明が不十分なケースが報告されている
転職で成功するポイント
サービス＆セキュリティ株式会社への転職を成功させるために
- 1面接時に説明された業務内容と実際の配属先が一致するか具体的に確認する
- 2評価制度・給与体系の仕組みを事前に理解しておく
まとめ: サービス＆セキュリティ株式会社の評判・口コミ
面接時に説明された業務内容と実際の配属先が一致するか具体的に確認する
評価制度・給与体系の仕組みを事前に理解しておく
サービス＆セキュリティ株式会社の掲載求人（58件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 45件 |
| ITエンジニア | 8件 |
| 営業職 | 4件 |
| 企画・管理 | 1件 |
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全58件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）45件
【働きやすさ◎／40・50代活躍】開発エンジニア｜残業10h・離職率6％・リモート可
大阪／脆弱性診断リーダー◆トップ級シェアサービスを持つセキュリティベンダー◆研修◎
脆弱性診断リーダー◆トップ級シェアサービスを持つセキュリティベンダー◆研修◎
【大阪】脆弱性診断エンジニア※メンバークラス／自社セキュリティセンター保有
【大阪】脆弱性診断エンジニア※リーダークラス／自社セキュリティセンター保有
【愛知／未経験◎セキュリティエンジニア】第二新卒歓迎・インフラ知見活かせる／土日祝休／研修制度充実
【愛知／4・50代活躍】セキュリティエンジニア◆土日祝休／残業～15h／企画支援など上流工程をお任せ
【愛知／IT】インフラ構築エンジニア◆キャリアパス多数／研修制度充実／残業月平均15h
【滋賀】業務系エンジニア～ポテンシャル歓迎/在宅可/残業月平均15時間/プライム案件多数/離職率6％
【四日市】業務系開発PL◆要件定義～テストまで／テレワーク比率高/研修制度充実／年休130日
【愛知】SE／PG ※ベテラン活躍／自社セキュリティセンター保有／成長環境◎
【40代活躍】インフラエンジニア◆金融・官公庁向け／プライム案件／セキュリティ業界トップクラス
【大阪】セキュリティアナリスト(インシデント対応)※自社セキュリティセンター内での業務
【兵庫】脆弱性診断エンジニア※セキュリティ診断経験者歓迎！／自社セキュリティセンター保有
【愛知】インフラSE◆サーバー・ネットワーク／自社セキュリティセンター有／成長環境◎／残業15h
【大津】インフラエンジニア＜サーバー構築／ネットワーク構築＞ ※自社セキュリティセンター保有
【京都】業務系開発SE・PG ※5/9より京都オフィス開設／42期連続増益中のセキュリティに強み
【面接1回】業務系エンジニア◆残業少なめ＆在宅相談可／資格支援あり／クラウド案件多数
【クラウド案件増加中】Web・業務系エンジニア～請負案件8割／上流挑戦可／働きやすさ◎
【長期就業を叶える】開発エンジニア~プライム案件多数/残業月平均15時間/離職率6％
【在宅可】セキュリティエンジニア◆転勤なし／残業月平均15h／資格取得制度充実◎／離職率6％
【離職率６％】業務系エンジニア～リモート相談可◎/残業月15H/プライム案件多数/離職率6％
【四日市】SE／PG◆微経験可／上流～下流案件有／自社セキュリティセンター有／成長環境◎／残業15h
【在宅可】インフラエンジニア※面接１回/残業10～15h程度/プライム案件多数/働き方柔軟◎
【リーダー候補】開発エンジニア～残業15h/離職率6％/評価制度明確/資格取得制度◎
【愛知】運用保守オペレーター／ヘルプデスク ※エンジニアを目指せる／若手活躍／研修充実
【福井市】業務系開発プロジェクトリーダー◆要件定義～テストまで幅広く携わる／年休130日／残業15h
【大阪】アプリケーションエンジニア ◆残業10～15ｈ程度/資格手当あり/セキュリティ領域に強み◆
【愛知】業務系開発PL◆要件定義～テストまで幅広く携わる／テレワーク比率高／年休130日／残業15h
【福井】業務系開発エンジニア（メンバークラス） ※自社セキュリティセンター保有／成長環境◎
【愛知】SE／PG◆微経験歓迎／上流～下流案件有／自社セキュリティセンター有／成長環境◎／残業15h
【離職率６％】開発エンジニア(リーダー候補)～在宅相談可/残業10h/リモート案件◎
【大阪】業務系開発SE・PG（リーダー候補）※セキュリティに圧倒的な強みを持つ独立系Sier
<40代・50代活躍>開発エンジニア～残業10h/離職率6％/リモート可/残業月平均15時間
【大阪】業務系開発SE・PG（リーダー候補）※43期連続増益中/セキュリティ領域に強み
【大阪市】セキュリティエンジニア(インシデント対応)◆自社セキュリティセンターで業務/英語力必須
【刈谷／在宅勤務メイン】インフラ基盤導入の企画～引継までのPM支援
【40代活躍／PM・PL歓迎】インフラエンジニア｜金融・官公庁×プライム案件多数／残業10～15h
【プライム案件多数】インフラエンジニア｜設計構築／AWS・VMwareあり／残業10～15h
【在宅勤務可】インフラエンジニア～平均残業15h/資格取得支援制度/プライム案件多数
【京都】インフラエンジニア＜サーバー構築／ネットワーク構築＞※自社セキュリティセンター保有
【大阪】インフラエンジニア◆セキュリティ領域など幅広いキャリアパス/フォロー体制◎◆
【大阪】インフラエンジニア（リーダー候補）※幅広いキャリアパス/自社セキュリテセンター保有
【大阪】開発エンジニア◆セキュリティなど幅広いキャリアパス/キャリアアップPJTへのアサインに強み◆
【福井市】SE／PG◆微経験可／上流～下流案件有／自社セキュリティセンター有／成長環境◎／残業15h
ITエンジニア8件
【兵庫】脆弱性診断エンジニア※セキュリティ診断経験者歓迎！／自社セキュリティセンター保有
【前職給与100％保証】ITエンジニア～残業約11h/年休126日/離職率6％/リモート率60％
【リモート率60％】開発エンジニア～残業11h/年休126日/離職率6％/資格取得支援制度あり
【働き方を整えて年収を上げたい方】ITエンジニア～残業約11h/年休126日/離職率6％/在宅60％
【リモート率60％】インフラエンジニア～残業11h/年休126日/離職率6％
セキュリティエンジニア／自社SOCで学べる／月給41万円以上
クラウドエンジニア／クラウド未経験歓迎／教育・フォロー体制有
インフラエンジニア／月給41万～／在宅7割／クラウド案件多数
営業職4件
企画・管理1件
出典・参考情報
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