サービス＆セキュリティ株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ サービス＆セキュリティ株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
サービス＆セキュリティ株式会社の福利厚生は社会保険完備を基本とするが、口コミでは給与水準の低さ・ボーナスの少なさ(年間1.5ヶ月)が指摘されている。SES業界の中でもやや低めの待遇水準とみられ、応募前に具体的な給与条件を確認することが望ましい。
IT人材サービスとセキュリティサービス両方の経験を積めるキャリア機会がある一方、待遇面では改善余地があるとみられる。
この記事のポイント
社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)を完備
口コミでは給与水準の低さが指摘されている
ボーナスは年間1.5ヶ月とSES業界の中でもやや低めの水準
IT人材サービスとセキュリティサービス両方の経験を積めるキャリア機会がある
平均年収330万円(OpenWork調べ)は業界の中でも低めの水準
企業情報
- 企業名
- サービス＆セキュリティ株式会社
- 本社
- 東京都
サービス＆セキュリティ株式会社の福利厚生の概要
サービス＆セキュリティ株式会社は社会保険完備を基本とするが、口コミでは給与水準の低さ・ボーナスの少なさ(年間1.5ヶ月)が指摘されている。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備(一般的なIT人材サービス企業の労務体系より)。
各種手当
| 通勤手当 | 通勤手当は実費支給とみられる(一般的なIT人材サービス企業の労務体系より)。 |
|---|
休暇制度
完全週休2日制を基本とする一般的なIT人材サービス企業の休日体系とみられる。
ユニークな福利厚生
- 1IT人材サービスとセキュリティサービス両方の経験を積めるキャリア機会
業界比較
業界水準との比較
SES業界と比較すると、平均年収330万円・ボーナス年間1.5ヶ月は業界の中でもやや低めの水準とみられる。
まとめ: サービス＆セキュリティ株式会社の福利厚生・待遇
給与条件・ボーナスの詳細を面接で具体的に確認する
配属先による待遇差を事前に理解しておく
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|---|---|
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| 営業職 | 4件 |
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）45件
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大阪／脆弱性診断リーダー◆トップ級シェアサービスを持つセキュリティベンダー◆研修◎
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【愛知】業務系開発PL◆要件定義～テストまで幅広く携わる／テレワーク比率高／年休130日／残業15h
【福井】業務系開発エンジニア（メンバークラス） ※自社セキュリティセンター保有／成長環境◎
【愛知】SE／PG◆微経験歓迎／上流～下流案件有／自社セキュリティセンター有／成長環境◎／残業15h
【離職率６％】開発エンジニア(リーダー候補)～在宅相談可/残業10h/リモート案件◎
【大阪】業務系開発SE・PG（リーダー候補）※セキュリティに圧倒的な強みを持つ独立系Sier
<40代・50代活躍>開発エンジニア～残業10h/離職率6％/リモート可/残業月平均15時間
【大阪】業務系開発SE・PG（リーダー候補）※43期連続増益中/セキュリティ領域に強み
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【大阪】インフラエンジニア◆セキュリティ領域など幅広いキャリアパス/フォロー体制◎◆
【大阪】インフラエンジニア（リーダー候補）※幅広いキャリアパス/自社セキュリテセンター保有
【大阪】開発エンジニア◆セキュリティなど幅広いキャリアパス/キャリアアップPJTへのアサインに強み◆
【福井市】SE／PG◆微経験可／上流～下流案件有／自社セキュリティセンター有／成長環境◎／残業15h
ITエンジニア8件
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【働き方を整えて年収を上げたい方】ITエンジニア～残業約11h/年休126日/離職率6％/在宅60％
【リモート率60％】インフラエンジニア～残業11h/年休126日/離職率6％
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クラウドエンジニア／クラウド未経験歓迎／教育・フォロー体制有
インフラエンジニア／月給41万～／在宅7割／クラウド案件多数
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