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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の面接・選考対策

最終更新: 2026年8月 ｜ ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の面接・選考対策を徹底分析

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の選考は、書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接という2〜3回の面接で構成される。面接官は採用担当と現場職種担当の2名体制で、志望動機やエレベーター業界への関心に加え、週5日フルタイム勤務や現場作業・運転業務への適性など就労条件の確認が重視される傾向がある。

中途採用では業界経験よりも就労条件面の確認が重視される傾向があり、汚れを伴う現場作業や運転業務に問題なく対応できるかが問われることが多い。以下では質問傾向・対策のポイントを解説する。

この記事のポイント

  • 書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接の2〜3回の面接構成で、所要時間は1回あたり1時間程度。

  • 面接官は採用担当と現場職種担当の2名体制で、実務上の懸念点を率直に確認するスタイルを取る。

  • 「なぜエレベーター業界か」「週5日フルタイムで働けるか」「運転は問題なくできるか」等、就労条件の確認が重視される。

  • 中途採用では業界経験の有無よりも、現場作業・運転業務への適性確認が優先される傾向がある。

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企業情報

企業名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
本社
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
従業員数
2286
上場
東証プライム（6544）
設立
1994年10月
代表
石田克史（代表取締役会長兼社長CEO）
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の求人・企業情報を見る →

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の面接・選考の概要

書類選考から2〜3回の面接を経て内定に至る選考フローで、志望動機や就労条件確認が重視される。

選考フロー

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社は書類選考から最終面接まで全3ステップの選考です。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    一次面接

  3. 3

    最終面接

選考の基本情報

面接形式

オンライン面接が中心、面接官2名（採用担当＋職種担当）、所要時間1時間程度

よく聞かれる質問

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の面接では8種類の頻出質問が確認されています。

Q1

なぜエレベーター業界に興味を持ったのか

Q2

仕事をしてきた上で何が一番大事だと思うか

Q3

自分の強みと弱みは何か

Q4

弱みを克服するためにどんな努力をしたか

Q5

週5日フルタイムで働けるか

Q6

汚れを伴う仕事だが問題ないか

Q7

運転は問題なくできるか

Q8

前職の退職理由

面接の特徴

中途面接の特徴

業界経験よりも就労条件（勤務可能日数・運転・現場作業への適性）の確認が重視される傾向がある。

面接官の雰囲気

採用担当と現場職種担当の2名体制。実務上の懸念点を率直に確認するスタイル。

面接対策のポイント

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の面接を突破するために

  • 1エレベーター業界・独立系メンテナンス会社への志望理由を具体的に準備する
  • 2週5勤務・現場作業・運転業務への意欲を明確に伝える
  • 3自己PRは強みだけでなく弱みの克服プロセスまでセットで用意する
  • 4オンライン面接に備え通信環境を整えておく

まとめ: ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の面接・選考対策

  1. エレベーター業界への志望理由は、独立系最大手ならではの成長性・技術力の幅広さと結びつけて具体的に準備しておきたい。

  2. 週5日フルタイム勤務や現場作業・運転業務への意欲は、面接で明確に伝えられるよう事前に整理しておくと良い。

  3. 自己PRは強みだけでなく、弱みとその克服プロセスまでセットで用意しておくと評価されやすい。

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の掲載求人（116件）

キャリビーに掲載中のジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）49件
営業職26件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）16件
その他15件
企画・管理6件
営業2件
事務・アシスタント2件

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全116件

技術職（機械・電気）49件

【名古屋／未経験歓迎】昇降機メンテナンス◆独自研修で安心して技術習得◎プライム上場／年休125日

350〜500万円 愛知県 名古屋市中川区 技術職（機械・電気）

【春日井市／未経験歓迎】エレベーターメンテナンス◆独自研修ありで安心◎プライム上場／年休125日

350〜500万円 愛知県 春日井市 技術職（機械・電気）

【津市／未経験歓迎】エレベーターメンテナンス◆独自研修ありで安心◎プライム上場／年休125日

350〜500万円 三重県 津市 技術職（機械・電気）

【鹿児島】メンテナンス担当◇業界トップクラスの実績／独立系最大手！プライム上場の安定性／年休125日

350〜600万円 鹿児島県 技術職（機械・電気）

【鳥栖】メンテナンス担当◇業界トップクラスの実績／独立系最大手！プライム上場の安定性◎／年休125日

350〜600万円 佐賀県 技術職（機械・電気）

【徳島市/未経験歓迎】メンテナンス担当◆独立系No1の実績／業界トップクラスの充実研修／年休125日

350〜500万円 徳島県 技術職（機械・電気）

営業職26件

【浅草橋】昇降機メンテナンスの提案営業◇土日祝休・年休125日／残業20H／研修充実／プライム上場

400〜600万円 東京都 千代田区 営業職

【広島市】昇降機メンテナンスの提案営業◇土日祝休・年休125日／残業20H／研修充実／プライム上場

350〜500万円 広島県 営業職

【静岡市】法人営業◇エレベーターの部品交換・修繕提案等◇土日祝休／プライム上場！業界トップの安定性

350〜600万円 静岡県 静岡市葵区 営業職

【市役所前】法人営業◇昇降機メンテナンス提案◇土日祝休／残業15H／研修・育成制度充実／プライム上場

400〜600万円 長野県 営業職

【立川】法人営業◇エレベーターの部品交換・修繕提案等◇土日祝休／プライム上場！業界トップの安定性

350〜600万円 東京都 営業職

【徳島／面接1回】法人営業◇エレベーターの修繕提案等◇土日祝休／残業20H／プライム上場！業界トップ

350〜600万円 徳島県 営業職

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）16件

【日本橋】立体駐車場の設備管理担当 ◇人々の生活を支える／年休125日・土日祝休み／残業20H

450〜800万円 東京都 中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【埼玉/和光】エレベーターリニューアルの手配担当※直行直帰可能／年休125日・土日祝休／福利厚生◎

450〜900万円 埼玉県 朝霞市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪／未経験歓迎】エレベーターリニューアル工事の施工・調整検査担当※年休125日

350〜600万円 大阪府 茨木市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【千葉／未経験歓迎】エレベーターリニューアル工事の施工・調整検査担当※年休125日

350〜600万円 千葉県 柏市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京都／未経験歓迎】エレベーターリニューアル工事の施工・調整検査担当※年休125日

350〜600万円 東京都 新宿区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【神奈川／未経験歓迎】エレベーターリニューアル工事の施工・調整検査担当※年休125日

350〜600万円 神奈川県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

その他15件

【静岡/未経験歓迎】メンテナンス担当◆独立系No.1の実績／業界トップクラスの充実研修／年休125日

350〜500万円 静岡県 沼津市 その他

【神奈川】メンテナンス担当◇業界トップクラスの実績／独立系最大手！プライム上場の安定性／年休125日

360〜600万円 神奈川県 その他

【宇都宮】メンテナンス担当◇業界トップクラスの実績／独立系最大手！プライム上場の安定性／年休125日

350〜600万円 栃木県 宇都宮市 その他

【長野】メンテナンス担当◇業界トップクラスの実績／独立系最大手！プライム上場の安定性◎／年休125日

360〜600万円 長野県 長野市 その他

【茨城】メンテナンス担当◇業界トップクラスの実績／独立系最大手！プライム上場の安定性◎／年休125日

360〜600万円 茨城県 その他

【島根】メンテナンス担当◇業界トップクラスの実績／独立系最大手！プライム上場の安定性◎／年休125日

360〜600万円 島根県 松江市 その他

企画・管理6件

【日本橋】経理アシスタント（日次・月次）◇年休125日／東証プライム上場／景気に左右されない安定企業

300〜450万円 東京都 中央区 企画・管理

【日本橋】経理担当◇東証プライム上場／業界トップクラスの実績を誇る安定企業／年休125日／手当充実

450〜600万円 東京都 中央区 企画・管理

【日本橋】人事労務担当※勤怠管理メイン※土日祝休・年休125日／プライム市場！業界トップの安定基盤

350〜450万円 東京都 中央区 企画・管理

【日本橋】経営企画◆幅広く横断的に関与可◆残業20H／土日祝休／プライム上場◎業界シェアトップ

650〜800万円 東京都 中央区 企画・管理

【会計士歓迎】経理※プライム上場／在宅勤務可／MA等難易度の高い業務に挑戦／監査法人出身者も歓迎◎

600〜1100万円 東京都 中央区 企画・管理

【日本橋】中途採用担当◇土日祝休・年休125日／プライム上場／業界トップシェア／数百名の採用に挑戦可

500〜700万円 東京都 中央区 企画・管理

営業2件

事務・アシスタント2件

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よくある質問

Q.ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の選考フローは？
A.書類選考→一次面接→最終面接 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の面接でよく聞かれる質問は？
A.なぜエレベーター業界に興味を持ったのか、仕事をしてきた上で何が一番大事だと思うか、自分の強みと弱みは何か、弱みを克服するためにどんな努力をしたか、週5日フルタイムで働けるか などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の面接形式は？
A.オンライン面接が中心、面接官2名（採用担当＋職種担当）、所要時間1時間程度 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の中途面接の特徴は？
A.業界経験よりも就労条件（勤務可能日数・運転・現場作業への適性）の確認が重視される傾向がある。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業のジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社は現在116件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・営業職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）を中心に東京都・愛知県で募集しています。
Q.ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜850万円（中央値475万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。
Q.ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（機械・電気）・営業職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・その他・企画・管理です。勤務地は東京都・愛知県・埼玉県が中心です。
Q.ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の中途採用に応募するには？
A.ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社では技術職（機械・電気）・営業職などの職種で中途採用を行っています。想定年収は350〜850万円です。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

面接前のAI準備

面接前に、聞くことを揃える。

完全無料 / 企業に通知なし