株式会社データXの働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社データXの働き方・ワークライフバランスを徹底分析
株式会社データXの働く環境は、20時にPCが強制シャットダウンされる残業抑制の制度がある一方、実務上は月平均45時間程度の残業が発生するとの口コミもあり、制度と実態にギャップがあるとの指摘がある。有給消化率も55.7%とSaaS・IT業界の中では低めの水準にある。
2019年には残業代未払いで是正勧告を受けた経緯があるが、その後は改善施策が実施されているとされる。部署・上司によって働き方の実態に差があるため、選考時に配属予定部署の状況を確認することが推奨される。
この記事のポイント
20時のPC強制シャットダウン制度はあるが、実務上は月平均45時間程度の残業があるとの口コミ
有給消化率は55.7%とSaaS・IT業界の中では低めの水準
2019年に残業代未払いで是正勧告を受けた経緯があり、その後改善施策を実施
部署によっては平日22時までの業務や休日出社の声もある
リモートワーク制度の具体的な公開情報は確認できなかった
企業情報
- 企業名
- 株式会社データX
- 本社
- 東京都
株式会社データXの働き方の概要
株式会社データXの働く環境は、20時のPC強制シャットダウン制度がある一方、実務上は月平均45時間程度の残業が発生するとの口コミがあり、有給消化率も55.7%と競合と比べて低めの水準にある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
口コミベースで月平均約45時間程度の残業があるとされ、20時にPCが強制シャットダウンされる制度があっても、社用携帯での対応やキャッチアップ業務が発生するケースがある。
有給取得率
有給消化率は55.7%(就活会議集計)と、SaaS・IT業界の中では低めの水準にある。
リモートワーク
リモートワーク制度の具体的な公開データは確認できなかった。
繁忙期・閑散期
具体的な繁忙期についての公開データは確認できなかったが、成果主義の評価サイクルに連動して四半期末・期末に業務が集中しやすい傾向があるとみられる。
部署・職種別の残業傾向
| 営業・カスタマーサクセス職 | 口コミベースで平日22時頃までの業務や休日出社の声もあり、部署によって差が大きい |
|---|
「激務」の実態
株式会社データXの労働環境の実態
口コミでは「平日22時、休日も出社している人が多い」との指摘があり、部署・時期によって激務傾向が見られる。
退職理由で多いもの
- 1残業時間の長さ・組織文化とのミスマッチ
- 2強めのフィードバック文化への適応の難しさ
業界平均との比較
業界水準との比較
残業時間・有給消化率のいずれも、SaaS・IT業界平均と比べてやや厳しめの水準にあるとみられる。
まとめ: 株式会社データXの働き方・ワークライフバランス
残業抑制の制度と実際の労働時間実態の両方を選考時に確認する
有給消化率の低さを踏まえ、ワークライフバランスの許容度を自己点検する
配属予定部署の働き方の実態を面接・カジュアル面談で具体的に確認する
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