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株式会社データX面接・選考対策

最終更新: 2026年8月株式会社データX面接・選考対策を徹底分析

株式会社データXの選考は、書類選考を経て複数回の面接に進む流れ。中途採用では転職理由・職務経験・希望年収が中心に問われ、圧迫的ではなくオーソドックスな面接形式とされる。

新卒採用では志望動機・学生時代の取り組み(ガクチカ)・キャリアプランの一貫性が重視される。いずれの選考でも、データマーケティングプラットフォーム「b→dash」が解決する課題への理解や関心を具体的に語れることが評価につながる。

この記事のポイント

  • 中途採用では転職理由・職務経験・希望年収が中心に問われる

  • 面接は圧迫的ではなくオーソドックスな形式

  • 新卒採用では志望動機・ガクチカ・キャリアプランの一貫性が重視される

  • 「b→dash」への理解・関心を具体的に語れることが評価される

  • 成果主義文化への適性も選考で見られる観点の一つ

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企業情報

企業名
株式会社データX
本社
東京都

株式会社データXの面接・選考の概要

株式会社データXの中途選考では転職理由・職務経験・希望年収が中心に問われ、圧迫感のないオーソドックスな形式とされる。新卒選考では志望動機・ガクチカ・キャリアプランの一貫性が重視される。

選考フロー

株式会社データXエントリーから内定、という流れで進む。まで全4ステップの選考です。

  1. 1

    エントリー

  2. 2

    書類選考

  3. 3

    複数回の面接(中途では転職軸・職務経験を中心に確認)

  4. 4

    内定、という流れで進む。

選考の基本情報

面接形式

中途採用の面接は圧迫的ではなく話しやすい雰囲気とされ、転職理由・職務内容・希望年収といったオーソドックスな質問が中心。

よく聞かれる質問

株式会社データXの面接では4種類の頻出質問が確認されています。

Q1

転職理由・転職軸

Q2

これまでの職務内容・実績

Q3

希望年収

Q4

志望動機・データ活用領域への関心度(新卒選考ではガクチカ・キャリアプランも)

面接の特徴

中途面接の特徴

中途では即戦力としての経験・スキルに加え、成果主義文化やスピード感のある環境への適性が確認される傾向がある。

面接対策のポイント

株式会社データXの面接を突破するために

  • 1「b→dash」が解決する課題(ノーコードでのデータ活用)を自分の言葉で説明できるよう準備しておく
  • 2成果主義の評価制度・強めのフィードバック文化への適性を自身の経験と結びつけて話せるようにしておく
  • 3希望年収は職種別の相場観(カスタマーサクセス職やや高め、営業・開発職はやや控えめ)を踏まえて準備するとよい

まとめ: 株式会社データX面接・選考対策

  1. 「b→dash」が解決する課題を自分の言葉で説明できるよう準備する

  2. 希望年収は職種別の相場観を踏まえて準備しておく

  3. 成果主義・強めのフィードバック文化への適性を自身の経験と結びつけて話せるようにする

株式会社データXの掲載求人(55件)

キャリビーに掲載中の株式会社データXの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職22
企画・管理16
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)8
営業4
製造・技術2
事務・アシスタント1
その他1
クリエイター・クリエイティブ職1

職種で絞り込む

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55

営業職22

自社プロダクトのインサイドセールス◆職種未経験歓迎◆データマーケティングSaaSを展開

400〜500万円 東京都 新宿区 営業職

法人営業◆自社開発マーケティングプラットフォームの新規営業◆累計調達200億円の成長ベンチャー企業

550〜800万円 東京都 新宿区 営業職

カスタマーサクセス(マネージャー候補)◆経営層向けSaaSプロダクト◆サービスの導入、納品、管理等

800〜1200万円 東京都 新宿区 営業職

人材紹介サービス事業のリーダー候補◆新規事業立ち上げ◆求人企業の経営課題・採用課題を抽出

550〜800万円 東京都 新宿区 営業職

b→dashのカスタマーサクセス◆業界No.1/マーケティングSaaS/導入社数1000社以上

550〜950万円 東京都 新宿区 営業職

【第二新卒歓迎】急成長SaaSで経営課題を解決するカスタマーサクセス◆新規事業コアメンバー募集!

500〜800万円 東京都 新宿区 営業職

企画・管理16

CMO(最高マーケティング責任者)◆自社SaaSプロダクトのマーケティング戦略の立案・実行を統括

1200〜2500万円 東京都 新宿区 企画・管理

新規事業立ち上げ◆新規人材紹介サービス事業の責任者候補◆0→1での事業の設計や仕組み化

700〜1500万円 東京都 新宿区 企画・管理

【新宿】中途採用◆急拡大中SaaS企業◆組織制度やエンゲージメント施策などの企画を担えるチャンスも◎

550〜600万円 東京都 新宿区 企画・管理

【新宿】中途採用責任者候補◆急拡大中SaaS企業◆経営・事業責任者と密に連携して採用を推進◆土日祝休

700〜1400万円 東京都 新宿区 企画・管理

【新宿】中途採用(リーダー候補)◆急拡大中SaaS企業◆最前線で採用戦略の実行を牽引◆土日祝休み

600〜950万円 東京都 新宿区 企画・管理

【未経験歓迎】中途採用担当◆接客経験のある方歓迎◎◆ビッグデータ×AIを主軸に成長中◆土日祝休み

400〜400万円 東京都 新宿区 企画・管理

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)8

カスタマーエンジニア◆サービスの商品化に向けた型化など◆自社プロダクト「b→dash」

500〜950万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

PM (2ndプロダクト)◆新規SaaSプロダクト管理・開発プロセスのPDCA推進等/20時完全退社

600〜700万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

フロントエンドエンジニア(2ndプロダクト)◆経営層向け新規SaaS「2ndプロダクト」/就業環境◎

700〜800万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【全事業横断/SaaSプロダクト責任者】累計200億円の資金調達◆成長ベンチャー◆西新宿

1200〜2000万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

インフラエンジニア◆導入社数600社以上!自社データマーケティングツール「b→dash」の運用保守

500〜600万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【新宿】社内SE(情報システム)◇データテクノロジーカンパニー/プレミアム報酬あり/成長中ベンチャー

350〜600万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

営業4

製造・技術2

事務・アシスタント1

その他1

クリエイター・クリエイティブ職1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社データXの選考フローは?
A.エントリー→書類選考→複数回の面接(中途では転職軸・職務経験を中心に確認)→内定、という流れで進む。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.株式会社データXの面接でよく聞かれる質問は?
A.転職理由・転職軸、これまでの職務内容・実績、希望年収、志望動機・データ活用領域への関心度(新卒選考ではガクチカ・キャリアプランも) などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.株式会社データXの面接形式は?
A.中途採用の面接は圧迫的ではなく話しやすい雰囲気とされ、転職理由・職務内容・希望年収といったオーソドックスな質問が中心。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.株式会社データXの中途面接の特徴は?
A.中途では即戦力としての経験・スキルに加え、成果主義文化やスピード感のある環境への適性が確認される傾向がある。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.株式会社データXの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社データXは現在55件の公開求人があります。営業職・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に東京都・福岡県で募集しています。
Q.株式会社データXの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1850万円(中央値675万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社データXはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業・製造・技術です。勤務地は東京都・福岡県が中心です。
Q.株式会社データXの中途採用に応募するには?
A.株式会社データXでは営業職・企画・管理などの職種で中途採用を行っています。想定年収は400〜1850万円です。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

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