株式会社データXの評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社データXの評判・口コミを徹底分析
株式会社データXの口コミを見ると、成果主義の評価制度に対する肯定的な声が多く、実績を残せば年齢・職歴に関係なく大幅な給与アップが期待できる点が評価されている。一方で、平均月45時間程度の残業や有給消化率55.7%という水準、強めのフィードバック文化については厳しい口コミも見られる。
2019年には残業代未払いで労働基準監督署から是正勧告を受けた経緯があるが、その後は改善施策が実施されているとの情報もある。評価は職種・部署・上司によって差が大きいため、複数の口コミを比較した上での判断が推奨される。
この記事のポイント
成果主義の評価制度は肯定的な口コミが多く、大幅昇給の事例もある
平均月45時間程度の残業、有給消化率55.7%と労働時間面では厳しい声もある
強めのフィードバック文化があり、上司・部署による体感差が大きい
2019年に残業代未払いで是正勧告を受けた経緯があるが、その後改善施策を実施
カスタマーサクセス職は職種別で最も年収が高い傾向
企業情報
- 企業名
- 株式会社データX
- 本社
- 東京都
株式会社データXの評判・口コミ概要
株式会社データXの口コミでは、成果を出せば大幅な昇給が期待できる評価制度への肯定的な声がある一方、残業時間の長さ・有給消化率の低さ・強めのフィードバック文化に関する厳しい声も見られ、評価は職種・部署・上司によって差が大きい。
総合評価
社員の総合評価
口コミサイトでは評価が分かれており、成果主義の評価制度は肯定的に語られる一方、労働時間や社風については厳しい意見も多く見られる。
良い評判・悪い評判
株式会社データXについて6件の口コミ（良い評判3件・注意点3件）を調査しました。
良い評判
- 評価制度
成果主義が徹底しており、年齢や職歴に関係なく実績を残せば大幅な給与アップが期待できる。1回の昇給で5万円ほど上がった事例もある。
- 事業内容
SQL不要でデータ活用ができる「b→dash」は業界シェアNo.1になった実績があり、社会的インパクトのある事業に携われる。
- 成長環境
優秀な社員が多く、スピード感のある環境で成長できるとの声がある。
悪い評判・注意点
- 労働時間
平均月45時間程度の残業があり、20時にPCが強制シャットダウンされる制度があっても実務上はキャッチアップ対応が必要になるとの口コミがある。
- 有給消化
有給消化率は55.7%と競合と比べて低めの水準にある。
- 社風
強めのフィードバックを言い合う文化があり、ピリピリした雰囲気になりやすいとの声がある(上司依存の側面もあり)。
退職理由
株式会社データXでは「残業時間の長さ・組織文化とのミスマッチ」など3件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 残業時間の長さ・組織文化とのミスマッチ
- 強めのフィードバック文化への適応の難しさ
- 上司・部署による働き方の差
年代別・職種別の傾向
カスタマーサクセス職
職種別平均年収では最も高い487万円で、比較的評価が高い傾向がある。
中途入社社員
残業時間や組織文化の不一致から離職率が高めとの口コミがある。
まとめ: 株式会社データXの評判・口コミ
成果主義・強めのフィードバック文化への適性を自己点検してから応募する
残業時間・有給消化率について選考時に配属予定部署の実態を確認する
過去の労務課題とその後の改善状況を選考時に直接確認するとよい
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