セカンドサイトアナリティカ株式会社の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
完全週休二日制(土日)に加え、祝日、創立記念日(6月1日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇があり、年間休日は120日以上。
産休・育休の取得実績があることが確認できる。取得率や男女別の内訳は公表情報として確認できなかった。
この記事のポイント
完全週休二日制(土日)に加え、祝日、創立記念日(6月1日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇があり、年間休日は120日以上
産休・育休の取得実績があることが確認できる。
取得率や男女別の内訳は公表情報として確認できなかった
書籍購入補助
年間休日は120日以上で、完全週休二日制(土日)に慶弔休暇や創立記念日休暇が加わる
資格取得補助・書籍購入補助があり、業務に関連する学習コストの一部を会社が負担する
企業情報
- 企業名
- セカンドサイトアナリティカ株式会社
- 本社
- 東京都
- 上場
- 東証グロース（5028）
セカンドサイトアナリティカ株式会社の福利厚生の概要
年間休日120日以上、完全週休二日制(土日)に加え、創立記念日(6月1日)や慶弔休暇などの特別休暇がある。資格取得補助や書籍購入補助、会員制の福利厚生倶楽部といった自己投資系の制度も用意されている。
健康保険・社会保険
定期健康診断を実施している。標準的な社会保険(健康保険・厚生年金保険)への加入を前提とした求人条件になっている。
各種手当
| その他手当 | 資格取得補助と書籍購入補助を用意しており、業務に関連する学習コストを会社が一部負担する仕組みになっている。一部の求人(経営幹部候補となるコンサルタント職など)では株式報酬の付与も条件として明記されている。 |
|---|
休暇制度
完全週休二日制(土日)に加え、祝日、創立記念日(6月1日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇があり、年間休日は120日以上。
育児・介護支援
育休・産休
産休・育休の取得実績があることが確認できる。取得率や男女別の内訳は公表情報として確認できなかった。
資産形成・退職金
持株会・ストックオプション
自社の求人情報では、経営幹部候補向けのコンサルタント職など一部の募集で株式報酬制度の記載がある。全社員が対象の持株会制度については確認できなかった。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
会員制の福利厚生倶楽部を導入しており、宿泊・レジャー・日用品などを割引価格で利用できるサービスに加入している。
ユニークな福利厚生
セカンドサイトアナリティカ株式会社には書籍購入補助、資格取得補助などの独自制度があります。
- 1書籍購入補助
- 2資格取得補助
- 3会員制の福利厚生倶楽部
- 4副業可(一部求人)
まとめ: セカンドサイトアナリティカ株式会社の福利厚生・待遇
住宅手当や退職金など公開情報がない制度は、面接や内定後の条件面談で個別に確認する
資格取得補助・書籍購入補助の対象範囲と上限額を、入社前に確認しておく
株式報酬の対象がどの職種・等級までかを、応募する求人ごとに確認する
産休・育休の取得実績はあるため、復帰後のキャリアパスについても具体的に質問する
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AI案件の管理責任者【上場AIスタートアップ】◆副業可／私服OK／裁量○／設立以来黒字経営
【神田】AI・データ分析コンサルタント（マネジャー）◆将来の経営幹部候補／東証上場のAIベンチャー
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- セカンドサイトアナリティカ株式会社の転職・企業概要 − 転職ならdoda
- セカンドサイトアナリティカ株式会社の会社情報｜IT転職エージェントGeekly
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