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コンピューターサイエンス 株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月コンピューターサイエンス 株式会社評判・口コミを徹底分析

コンピューターサイエンス株式会社の社員口コミは、OpenWorkで総合評価3.1点(正社員30人回答)。上下関係の緩さや人間関係の良さが評価される一方、客先常駐メインの業態ゆえに社内フォロー不足を指摘する声もある。

有給取得のしやすさや新卒研修の充実度は好評。一方、地方拠点配属の場合はロースキル案件が多くスキルが身につかないケースがあるとの指摘や、退職金制度がない点への不満も見られる。

この記事のポイント

  • OpenWork総合評価3.1点(正社員30人回答)。

  • 上下関係の緩さ・人間関係の良さが評価されている。

  • 有給取得のしやすさ・新卒研修の充実度が好評。

  • 客先常駐メインの業態ゆえの社内フォロー不足を指摘する声がある。

  • 地方拠点配属ではロースキル案件が多いとの指摘、退職金制度なしへの不満がある。

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企業情報

企業名
コンピューターサイエンス 株式会社
本社
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル13F
従業員数
476
資本金
7000万円
設立
1985年9月
代表
関根 淳

コンピューターサイエンス 株式会社の評判・口コミ概要

OpenWorkの総合評価は3.1点(正社員30人回答)。上下関係の緩さや人間関係の良さが評価される一方、客先常駐メインの業態ゆえに社内フォロー不足を指摘する声もある。

有給取得のしやすさや研修充実度は好評。

総合評価

社員の総合評価

3.1

良い評判・悪い評判

コンピューターサイエンス 株式会社について8件の口コミ(良い評判5件・注意点3件)を調査しました。

良い評判

  • 全般

    上下関係が緩く、人間関係のトラブルが少ない

  • 全般

    新卒教育体制が充実(Java・HTML・CSS・DB等、5ヶ月研修)

  • 全般

    有給取得がしやすく、体調不良での早退にも寛容

  • 全般

    資格取得支援補助あり

  • 全般

    定着率90%と高水準

悪い評判・注意点

  • 全般

    客先常駐がメインで社員へのケア・フォローが不十分になることがある

  • 全般

    地方拠点配属の場合、ロースキル案件が多くスキルが身につかないケースがある

  • 全般

    退職金制度なし

退職理由

コンピューターサイエンス 株式会社では「キャリアアップ」など3件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • キャリアアップ
  • スキル向上を求めて
  • 客先常駐業態への不満

コンピューターサイエンス 株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

客先常駐の案件品質はプロジェクト次第で差が大きく、配属先によってはスキルが伸びにくい環境になる可能性がある。

転職で成功するポイント

コンピューターサイエンス 株式会社への転職を成功させるために

  • 1自律的にスキルアップする意欲がある人ほど活躍しやすい。資格取得補助を積極活用するとよい。

まとめ: コンピューターサイエンス 株式会社評判・口コミ

  1. 人間関係の良さや研修充実度を重視するなら好条件だが、客先常駐業態の特性は理解しておきたい。

  2. 配属予定拠点・案件のスキルレベルを面接で確認しておくと、入社後のミスマッチを防げる。

  3. 退職金がない点は、長期的なキャリアプランとして事前に把握しておきたい。

コンピューターサイエンス 株式会社の掲載求人(56件)

キャリビーに掲載中のコンピューターサイエンス 株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)37
ITエンジニア13
その他3
営業職2
製造・技術1

職種で絞り込む

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56

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)37

【五反田/SEIKOグループ】アプリエンジニア◆上流工程/PL挑戦/金融官公庁/安定基盤

400〜600万円 東京都 品川区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【五反田/在宅可】セキュリティエンジニア◆セイコーG/実働7.5h/残業抑制/長期就業

450〜600万円 東京都 品川区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【仙台】インフラエンジニア◆SEIKOグループ◆z/OS~クラウド/福利厚生◎

350〜700万円 宮城県 仙台市青葉区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【五反田】システムエンジニア(PM)◆セイコーG/上流工程中心/年休130日以上/実働7.5h

650〜800万円 東京都 品川区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【福岡・博多】アプリケーションエンジニア◆上流工程/一貫開発/若手育成環境/資格支援

350〜400万円 福岡県 福岡市博多区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【広島/福山×在宅可】インフラエンジニア◆設計構築/金融基盤/長期安定/福利厚生充実

400〜700万円 広島県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

ITエンジニア13

【五反田】システムエンジニア(PM)◆セイコーG/上流工程中心/年休130日以上/実働7.5h

650〜800万円 東京都 品川区 ITエンジニア

【広島/福山×在宅可】インフラエンジニア◆設計構築/金融基盤/長期安定/福利厚生充実

430〜700万円 広島県 (広島市 ITエンジニア

【第二新卒/セキュリティ未経験歓迎】セキュリティエンジニア◆SEIKOグループ/年休130日

350〜500万円 東京都 品川区 ITエンジニア

【札幌/40代活躍中】インフラエンジニア※PM/SEIKOグループ/上流工程中心/年休130

600〜750万円 北海道 札幌市 ITエンジニア

【仙台/運用保守経験者歓迎】インフラエンジニア◆z/OS~クラウド/幅広技術/研修充実

400〜650万円 宮城県 仙台市 ITエンジニア

【福岡・博多】アプリケーションエンジニア◆上流工程/一貫開発/若手育成環境/資格支援

350〜430万円 福岡県 福岡市 ITエンジニア

その他3

営業職2

製造・技術1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.コンピューターサイエンス 株式会社の評判は?
A.3.1
Q.コンピューターサイエンス 株式会社の良い評判は?
A.「全般」: 上下関係が緩く、人間関係のトラブルが少ない / 「全般」: 新卒教育体制が充実(Java・HTML・CSS・DB等、5ヶ月研修) / 「全般」: 有給取得がしやすく、体調不良での早退にも寛容
Q.コンピューターサイエンス 株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「全般」: 客先常駐がメインで社員へのケア・フォローが不十分になることがある / 「全般」: 地方拠点配属の場合、ロースキル案件が多くスキルが身につかないケースがある / 「全般」: 退職金制度なし
Q.コンピューターサイエンス 株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.客先常駐の案件品質はプロジェクト次第で差が大きく、配属先によってはスキルが伸びにくい環境になる可能性がある。
Q.コンピューターサイエンス 株式会社の退職理由で多いものは?
A.キャリアアップ、スキル向上を求めて、客先常駐業態への不満 などが挙げられます。
Q.コンピューターサイエンス 株式会社への転職で成功するポイントは?
A.自律的にスキルアップする意欲がある人ほど活躍しやすい。資格取得補助を積極活用するとよい。
Q.コンピューターサイエンス 株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.コンピューターサイエンス 株式会社は現在56件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・ITエンジニア・その他を中心に東京都・福岡県で募集しています。
Q.コンピューターサイエンス 株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は375〜725万円(中央値525万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
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