株式会社レデイ薬局の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
月平均残業9.8〜10.6時間と少なく、定時あがりが基本。1ヶ月単位の変形労働時間制で予定が立てやすい。
同業他社と比較して給与水準が低い。店長と新卒の給与差がプラス1〜3万円程度と小さく、昇給が期待しにくい。
この記事のポイント
仕事と生活の両立:月平均残業9.8〜10.6時間と少なく、定時あがりが基本。
1ヶ月単位の変形労働時間制で予定が立てやすい
福利厚生:LTD制度(長期障害所得補償)、社宅補助2〜4万円、育休取得率が男性88.9%・女性100%と高い。
くるみんマーク取得企業
キャリア:出店加速に伴い店長ポストが豊富。
早い人で3〜4年で店長に昇進可能。
登録販売者手当あり
給与:同業他社と比較して給与水準が低い。
店長と新卒の給与差がプラス1〜3万円程度と小さく、昇給が期待しにくい
社風:体育会系の社風があり、合わない人にはストレスになる。
賃金改善交渉(春闘)での結果が小さい
企業情報
- 企業名
- 株式会社レデイ薬局
- 本社
- 〒790-8556 愛媛県松山市南江戸4丁目3番37号
- 従業員数
- 975
- 資本金
- 6.0億円
- 設立
- 1968年7月
- 代表
- 代表取締役社長 藤田和郎
株式会社レデイ薬局の評判・口コミ概要
株式会社レデイ薬局の口コミでは、良い評価として「月平均残業9.8〜10.6時間と少なく、定時あがりが基本。1ヶ月単位の変形労働時間制で予定が立てやすい」が挙げられる一方、注意点として「同業他社と比較して給与水準が低い。
店長と新卒の給与差がプラス1〜3万円程度と小さく、昇給が期待しにくい」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
株式会社レデイ薬局について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。
確認できる材料
- 仕事と生活の両立
月平均残業9.8〜10.6時間と少なく、定時あがりが基本。1ヶ月単位の変形労働時間制で予定が立てやすい。
- 福利厚生
LTD制度(長期障害所得補償)、社宅補助2〜4万円、育休取得率が男性88.9%・女性100%と高い。くるみんマーク取得企業。
- キャリア
出店加速に伴い店長ポストが豊富。早い人で3〜4年で店長に昇進可能。登録販売者手当あり。
- 研修
入社後1年間は先輩が1対1でサポートするメンター制度があり、未経験でも安心して成長を取りにいける条件。
入社前に確認したい点
- 給与
同業他社と比較して給与水準が低い。店長と新卒の給与差がプラス1〜3万円程度と小さく、昇給が期待しにくい。
- 社風
体育会系の社風があり、合わない人にはストレスになる。賃金改善交渉(春闘)での結果が小さい。
- 職場環境
店舗によって人間関係の差が大きい。一部の店舗では教育体制や人間関係に問題があるとの声もある。
- 将来性
都市部で大手他社との競争が激化しており、差別化戦略や長期成長ビジョンが見えにくいとの指摘。
職種・勤務地別の確認ポイント
20代
研修制度やメンター制度は好評だが、昇給の遅さから早期離職する傾向がある。
薬剤師
調剤併設店舗の拡大で活躍の場は広いが、薬剤師としての専門性向上に限界を感じる人もいる。
女性
育休取得率100%・くるみんマーク取得で子育て支援は手厚い。時短勤務制度もあり女性の働きやすさは業界平均以上。
「株式会社レデイ薬局 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
「やめとけ」と言われる主な理由は、給与水準の低さ(同業他社比)と体育会系の社風。ただし残業の少なさや福利厚生は厚みしており、仕事と生活の両立重視の人には合う可能性がある。店舗ごとの雰囲気差が大きいため、店舗見学で実際の職場を確認することが重要。
転職前に確認するポイント
株式会社レデイ薬局で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: 株式会社レデイ薬局の評判・口コミ
月平均残業9.8〜10.6時間と少なく、定時あがりが基本。
1ヶ月単位の変形労働時間制で予定が立てやすい。
同業他社と比較して給与水準が低い。
店長と新卒の給与差がプラス1〜3万円程度と小さく、昇給が期待しにくい。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
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