株式会社レデイ薬局の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
年間休日数は平均以上。有給休暇消化率67.1%。
1ヶ月単位の変形労働時間制を採用。
育休取得率: 男性88.9%、女性100%。くるみんマーク取得企業として子育て支援が厚み。
この記事のポイント
年間休日数は平均以上。
有給休暇消化率67.1%。
1ヶ月単位の変形労働時間制を採用
育休取得率: 男性88.9%、女性100%。
くるみんマーク取得企業として子育て支援が厚み
LTD制度(Long Term Disability): 病気やケガで長期休職する場合に最大60歳まで収入を保証する制度。
業界でも珍しい手厚い保障
待遇の詳細は応募求人の最新情報で確認します
求人固有の条件を全社員共通の福利厚生として一般化しません
企業情報
- 企業名
- 株式会社レデイ薬局
- 本社
- 〒790-8556 愛媛県松山市南江戸4丁目3番37号
- 従業員数
- 975
- 資本金
- 6.0億円
- 設立
- 1968年7月
- 代表
- 代表取締役社長 藤田和郎
株式会社レデイ薬局の福利厚生の概要
レデイ薬局は業界トップクラスの福利厚生を謳い、LTD制度(長期障害所得補償・最大60歳まで収入保証)が特徴的。社宅補助2〜4万円、育休取得率は男性88.9%・女性100%でくるみんマーク取得企業。
賞与は年2回約4.1ヶ月分。登録販売者手当は月額1万円。
各種手当
| その他手当 | 登録販売者手当: 月額10,000円。残業代は15分単位で支給。賞与は年2回(7月・12月)全社平均約4.1ヶ月分。 |
|---|
休暇制度
年間休日数は平均以上。有給休暇消化率67.1%。1ヶ月単位の変形労働時間制を採用。
育児・介護支援
育休・産休
育休取得率: 男性88.9%、女性100%。くるみんマーク取得企業として子育て支援が厚み。
時短勤務
育児時短勤務制度あり。ライフスタイルに合わせた勤務形態を選択可能(扶養控除内〜フルタイムまで)。
資産形成・退職金
持株会・ストックオプション
ツルハホールディングスの子会社のため、親会社の従業員持株会等の制度がある可能性があるが、詳細は非公開。
ユニークな福利厚生
株式会社レデイ薬局にはLTD制度(Long Term Disability): 病気やケガで長期休職する場合に最大60歳まで収入を保証する制度。業界でも珍しい手厚い保障、くるみんマーク取得: 子育てに理解のある企業として厚生労働大臣の認定を受けているなどの独自制度があります。
- 1LTD制度(Long Term Disability): 病気やケガで長期休職する場合に最大60歳まで収入を保証する制度。業界でも珍しい手厚い保障
- 2くるみんマーク取得: 子育てに理解のある企業として厚生労働大臣の認定を受けている
- 3介護支援制度あり
- 4職群選択制度: リージョナル社員・エリア社員・タウン社員から選べ、入社後もライフスタイルの変化に合わせて変更可能
業界比較
業界水準との比較
ドラッグストア業界の中では福利厚生は厚みしている部類。特にLTD制度と育休取得率の高さが際立つ。給与水準(平均年収340万円・年収範囲180〜720万円)は大手チェーンと比較するとやや低めだが、残業の少なさと福利厚生で補っている。
薬剤師の年収は450万円以上(24歳〜50歳モデル)。総合職リージョナル社員の月給は20万3,000円〜26万5,000円。
まとめ: 株式会社レデイ薬局の福利厚生・待遇
自分の雇用区分への適用条件を確認する
制度名だけでなく金額・対象・実績を見る
求人票と労働条件通知書を照合する
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