株式会社レデイ薬局の福利厚生・待遇

Q: 株式会社レデイ薬局の育休・産休の取得率は？

育休取得率: 男性88.9%、女性100%。くるみんマーク取得企業として子育て支援が厚み。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q: 株式会社レデイ薬局の年間休日数・休暇制度は？

年間休日数は平均以上。有給休暇消化率67.1%。1ヶ月単位の変形労働時間制を採用。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q: 株式会社レデイ薬局に持株会・ストックオプションはある？

ツルハホールディングスの子会社のため、親会社の従業員持株会等の制度がある可能性があるが、詳細は非公開。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。

本文の更新日: 2026/9/3 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

株式会社レデイ薬局の登録企業情報では、本社・主要所在地は愛媛県、従業員規模は975、設立情報は1968-07-01、資本金情報は598640000、代表者情報は代表取締役社長藤田和郎と確認できます。事業概要は「愛媛県松山市に本社を置き、四国・中国地方を中心にドラッグストアと処方箋調剤薬局を展開する企業です。

医薬品・健康志向食品・化粧品・日用雑貨・食品などの販売に加え、調剤薬局やインターネット通信販売も手がけています。店舗数は259店舗（2026年2月28日現在）。

ドラッグストア大手のツルハホールディングス（証券コード3391）の完全子会社で、2025年12月22日にツルハホールディングスがフジから残る株式を取得し、100%子会社となりました。なお当社自体は非上場です（かつてジャスダックに上場していましたが2015年に上場廃止）。

株式会社レデイ薬局の福利厚生を、公開求人で確認できる待遇と未確認の全社制度に分けて整理します。本ページは企業プロフィール、公開求人、企業サイト等の出典を分けて確認し、求人固有の条件を全社員共通の制度として一般化していません。

勤務地として兵庫県加古郡／徳島県阿波市／徳島県板野郡／徳島県美馬市／広島県三原市／広島県安芸郡／広島県安芸郡／岡山県浅口郡が確認できます。雇用形態は正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員です。

公開求人の想定年収は320万円から430万円の範囲です。

この記事のポイント

待遇の詳細は応募求人の最新情報で確認します
求人固有の条件を全社員共通の福利厚生として一般化しません
住宅・家族・通勤・資格などの手当は金額と対象条件を確認します
育児・介護制度は制度の有無だけでなく、取得・復職実績を確認します
退職金・年金・持株会は総報酬の一部として書面確認します

企業情報

企業名: 株式会社レデイ薬局
本社: 〒790-8556 愛媛県松山市南江戸4丁目3番37号
従業員数: 975
資本金: 6.0億円
設立: 1968年7月
代表: 代表取締役社長藤田和郎

株式会社レデイ薬局の求人・企業情報を見る →

株式会社レデイ薬局の福利厚生の概要

レデイ薬局は業界トップクラスの福利厚生を謳い、LTD制度（長期障害所得補償・最大60歳まで収入保証）が特徴的。社宅補助2〜4万円、育休取得率は男性88.9%・女性100%でくるみんマーク取得企業。

賞与は年2回約4.1ヶ月分。登録販売者手当は月額1万円。

各種手当

その他手当	登録販売者手当: 月額10,000円。残業代は15分単位で支給。賞与は年2回（7月・12月）全社平均約4.1ヶ月分。

休暇制度

年間休日数は平均以上。有給休暇消化率67.1%。1ヶ月単位の変形労働時間制を採用。

育児・介護支援

育休・産休

育休取得率: 男性88.9%、女性100%。くるみんマーク取得企業として子育て支援が厚み。

時短勤務

育児時短勤務制度あり。ライフスタイルに合わせた勤務形態を選択可能（扶養控除内〜フルタイムまで）。

資産形成・退職金

持株会・ストックオプション

ツルハホールディングスの子会社のため、親会社の従業員持株会等の制度がある可能性があるが、詳細は非公開。

ユニークな福利厚生

1LTD制度（Long Term Disability）: 病気やケガで長期休職する場合に最大60歳まで収入を保証する制度。業界でも珍しい手厚い保障
2くるみんマーク取得: 子育てに理解のある企業として厚生労働大臣の認定を受けている
3介護支援制度あり
4職群選択制度: リージョナル社員・エリア社員・タウン社員から選べ、入社後もライフスタイルの変化に合わせて変更可能

業界比較

業界水準との比較

ドラッグストア業界の中では福利厚生は厚みしている部類。特にLTD制度と育休取得率の高さが際立つ。給与水準（平均年収340万円・年収範囲180〜720万円）は大手チェーンと比較するとやや低めだが、残業の少なさと福利厚生で補っている。

薬剤師の年収は450万円以上（24歳〜50歳モデル）。総合職リージョナル社員の月給は20万3,000円〜26万5,000円。

まとめ: 株式会社レデイ薬局の福利厚生・待遇

自分の雇用区分への適用条件を確認する
制度名だけでなく金額・対象・実績を見る
求人票と労働条件通知書を照合する
同じ勤務地・職種で他社比較する

株式会社レデイ薬局の掲載求人（66件）

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320〜430万円愛媛県販売・サービス

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320〜400万円愛媛県松山市販売・サービス

【広島県内：実務未経験OK】登録販売者｜まちの健康相談役◇手当充実◇地域密着型ドラッグストア

320〜430万円広島県販売・サービス

【徳島県内：実務未経験OK】登録販売者｜まちの健康相談役◇手当充実◇地域密着型ドラッグストア

320〜430万円徳島県販売・サービス

【兵庫県内：実務未経験OK】登録販売者｜まちの健康相談役◇手当充実◇地域密着型ドラッグストア

320〜430万円兵庫県販売・サービス

【高知県内：実務未経験OK】登録販売者｜まちの健康相談役◇手当充実◇地域密着型ドラッグストア

320〜430万円高知県販売・サービス

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社レデイ薬局の育休・産休の取得率は？

A.育休取得率: 男性88.9%、女性100%。くるみんマーク取得企業として子育て支援が厚み。育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q.株式会社レデイ薬局の年間休日数・休暇制度は？

A.年間休日数は平均以上。有給休暇消化率67.1%。1ヶ月単位の変形労働時間制を採用。休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q.株式会社レデイ薬局の福利厚生は業界と比べてどう？

A.ドラッグストア業界の中では福利厚生は厚みしている部類。特にLTD制度と育休取得率の高さが際立つ。給与水準（平均年収340万円・年収範囲180〜720万円）は大手チェーンと比較するとやや低めだが、残業の少なさと福利厚生で補っている。薬剤師の年収は450万円以上（24歳〜50歳モデル）。総合職リージョナル社員の月給は20万3,000円〜26万5,000円。業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q.株式会社レデイ薬局に持株会・ストックオプションはある？

A.ツルハホールディングスの子会社のため、親会社の従業員持株会等の制度がある可能性があるが、詳細は非公開。持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。

Q.株式会社レデイ薬局の公開求人は何件ありますか？

A.株式会社レデイ薬局は現在66件の公開求人があります。販売・サービスを中心に愛媛県・香川県で募集しています。

Q.株式会社レデイ薬局の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は320〜430万円（中央値360万円）です。販売・サービスなどの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社レデイ薬局はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は販売・サービスです。勤務地は愛媛県・香川県・徳島県が中心です。