メインコンテンツへスキップ
キャリビー

イデアハウス株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

緊急時の在宅ワーク対応は用意されているが(公式採用サイト『働く環境・制度』より)、通常時のリモートワーク制度についての明記は確認できない。1人1台のPC・タブレットが支給されている。

有給休暇取得日数は6日(2022年度、マイナビ2027掲載の公式実績)。勤続6ヶ月目から10日が付与され、以降は法定通りに付与日数が増加する制度になっている(公式採用サイトより)。

この記事のポイント

  • 月平均20時間(2024年度、マイナビ2027に掲載の公式実績)。

    ただし自社ブランドの施工管理・用地仕入れの求人票では『残業月10H程』と明記される案件が複数あり、職種によって残業時間には差がある(自社求人データより)

  • 緊急時の在宅ワーク対応は用意されているが(公式採用サイト『働く環境・制度』より)、通常時のリモートワーク制度についての明記は確認できない。

    1人1台のPC・タブレットが支給されている

  • 有給休暇取得日数は6日(2022年度、マイナビ2027掲載の公式実績)。

    勤続6ヶ月目から10日が付与され、以降は法定通りに付与日数が増加する制度になっている(公式採用サイトより)

  • 住宅・不動産業界では引き渡し時期に伴う繁忙期の残業が課題になりやすいが、同社の月平均残業20時間(2024年度)は、求人票の『残業月10H程』表記とあわせて見ると、技術職を中心に比較的抑制された水準を維持しているとみられる(マイナビ2027・自社求人データより)

  • 月平均残業時間は20時間(2024年度、公式実績)で、施工管理・用地仕入れの求人票では『残業月10H程』と明記される案件が複数ある(自社求人データより)

企業情報

企業名
イデアハウス株式会社
本社
熊本県

イデアハウス株式会社の働き方の概要

月平均残業時間は20時間(2024年度、公式実績)で、有給休暇取得日数は6日(2022年度、公式実績)。求人票では『残業月10H程』と明記する技術職案件も複数あり、職種による差がみられる。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均20時間(2024年度、マイナビ2027に掲載の公式実績)。ただし自社ブランドの施工管理・用地仕入れの求人票では『残業月10H程』と明記される案件が複数あり、職種によって残業時間には差がある(自社求人データより)。

有給取得率

有給休暇取得日数は6日(2022年度、マイナビ2027掲載の公式実績)。勤続6ヶ月目から10日が付与され、以降は法定通りに付与日数が増加する制度になっている(公式採用サイトより)。

リモートワーク

緊急時の在宅ワーク対応は用意されているが(公式採用サイト『働く環境・制度』より)、通常時のリモートワーク制度についての明記は確認できない。1人1台のPC・タブレットが支給されている。

部署・職種別の残業傾向

イデアハウス株式会社の施工管理・用地仕入れ(技術職)・全社平均など2部署の残業傾向を調査しました。

施工管理・用地仕入れ(技術職)月10時間程度(求人票記載)。
全社平均月20時間(2024年度公式実績)。

業界平均との比較

業界水準との比較

住宅・不動産業界では引き渡し時期に伴う繁忙期の残業が課題になりやすいが、同社の月平均残業20時間(2024年度)は、求人票の『残業月10H程』表記とあわせて見ると、技術職を中心に比較的抑制された水準を維持しているとみられる(マイナビ2027・自社求人データより)。

まとめ: イデアハウス株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 応募職種によって残業時間に差があるため、面談や面接の場で配属予定部署の残業実態を具体的に確認しておくとよい

  2. 有給休暇の取得しやすさは部署や時期によって差が出やすい項目のため、入社前に取得実績を確認しておくと安心材料になる

  3. リモートワーク制度の詳細が公式サイトに明記されていないため、働き方の希望がある場合は選考段階で確認しておくとよい

  4. 会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る

イデアハウス株式会社の掲載求人(24件)

キャリビーに掲載中のイデアハウス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)15件
営業職3件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件
クリエイター・クリエイティブ職2件
企画・マーケティング1件
営業1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全24件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)15件

【松戸】住宅施工管理◆九州で実績ある成長企業◆自社一貫体制でコントロール◎◆完全週休2日制◆

400〜600万円 千葉県 松戸市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【松戸/若手からキャリアアップ!】住宅用地仕入れ営業◆実績ある九州ブランドが関東初出店!◆

400〜600万円 千葉県 松戸市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【熊本/第2新卒】自社ブランドの施工管理(戸建住宅)/土日祝休み/設立以来右肩上がりの成長企業~

400〜600万円 熊本県 熊本市中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【北九州/未経験OK×第2新卒】北九州で“理想の家づくり”を支える施工管理/完全週休2日・長期出張無

400〜600万円 福岡県 北九州市八幡西区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【福岡/未経験OK×第2新卒歓迎】福岡で“理想の家づくり”を支える施工管理/完全週休2日・長期出張無

400〜600万円 福岡県 福岡市博多区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【熊本/転勤なし】造成担当※施工管理◆土日祝休/自社住宅ブランドを展開

400〜600万円 熊本県 熊本市中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

営業職3件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件

クリエイター・クリエイティブ職2件

企画・マーケティング1件

営業1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

関連企業

イデアハウス株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

イデアハウス株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.イデアハウス株式会社の平均残業時間は?
A.月平均20時間(2024年度、マイナビ2027に掲載の公式実績)。ただし自社ブランドの施工管理・用地仕入れの求人票では『残業月10H程』と明記される案件が複数あり、職種によって残業時間には差がある(自社求人データより)。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.イデアハウス株式会社の有給取得率は?
A.有給休暇取得日数は6日(2022年度、マイナビ2027掲載の公式実績)。勤続6ヶ月目から10日が付与され、以降は法定通りに付与日数が増加する制度になっている(公式採用サイトより)。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.イデアハウス株式会社はリモートワークできる?
A.緊急時の在宅ワーク対応は用意されているが(公式採用サイト『働く環境・制度』より)、通常時のリモートワーク制度についての明記は確認できない。1人1台のPC・タブレットが支給されている。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.イデアハウス株式会社の働き方は業界平均と比べてどう?
A.住宅・不動産業界では引き渡し時期に伴う繁忙期の残業が課題になりやすいが、同社の月平均残業20時間(2024年度)は、求人票の『残業月10H程』表記とあわせて見ると、技術職を中心に比較的抑制された水準を維持しているとみられる(マイナビ2027・自社求人データより)。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.イデアハウス株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.イデアハウス株式会社は現在24件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に福岡県・熊本県で募集しています。
Q.イデアハウス株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜800万円(中央値500万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
Q.イデアハウス株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業職・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・クリエイター・クリエイティブ職・企画・マーケティングです。勤務地は福岡県・熊本県・千葉県が中心です。
Q.イデアハウス株式会社の転職は難しいですか?
A.24件の求人が公開されており、特に技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業職などの職種で採用を強化しています。