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イデアハウス株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

ビジョンとして『いっしょなら、もっとできる。ARE YOU A TEAM PLAYER?』を掲げ、ミッションは『愛とアイデアで価値ある暮らしを提案するライフスタイル創造企業』としている(公式サイト・公式採用サイトより)。

夢は多様でもチームはひとつという考え方のもと、仕事の喜びを共有し共に成長する会社を目指すとしている。

エン カイシャの評判では実力主義のスコアが3.6(5点満点)と比較的高く、成果が評価に反映されやすい環境とみられる。年功序列か実力主義かについての公式な明言は確認できない。

この記事のポイント

  • 風通しの良い風土で、若手でも意見を発信しやすい環境とされている(公式採用サイトより)

  • ビジョンとして『いっしょなら、もっとできる。

    ARE YOU A TEAM PLAYER?』を掲げ、ミッションは『愛とアイデアで価値ある暮らしを提案するライフスタイル創造企業』としている(公式サイト・公式採用サイトより)。

    夢は多様でもチームはひとつという考え方のもと、仕事の喜びを共有し共に成長する会社を目指すとしている

  • エン カイシャの評判では実力主義のスコアが3.6(5点満点)と比較的高く、成果が評価に反映されやすい環境とみられる。

    年功序列か実力主義かについての公式な明言は確認できない

  • 階層別・テーマ別の社内外研修に加え、資格取得支援制度、ジョブローテーション制度がある(公式採用サイト『働く環境・制度』より)

  • 柔軟な発想で失敗を恐れず挑戦できる人材(公式採用サイトより)

企業情報

企業名
イデアハウス株式会社
本社
熊本県
イデアハウス株式会社の求人・企業情報を見る →

イデアハウス株式会社の社風・カルチャー概要

『いっしょなら、もっとできる。ARE YOU A TEAM PLAYER?』を掲げ、チームワークを重視する社風。

20代が39%、30代が31%を占め、若手中心の組織構成となっている(公式採用サイトより)。

社風・企業文化の特徴

  • 1風通しの良い風土で、若手でも意見を発信しやすい環境とされている(公式採用サイトより)
  • 2社員アンケートでは『チャレンジしやすい職場』が社員が好きな点の2位、『社員の人柄の良さ』が1位に挙がっている(公式採用サイトより)
  • 3コミュニケーション活性化に注力する取り組みが行われている(公式採用サイトより)

ミッション・ビジョン・バリュー

イデアハウス株式会社のMVV

ビジョンとして『いっしょなら、もっとできる。ARE YOU A TEAM PLAYER?』を掲げ、ミッションは『愛とアイデアで価値ある暮らしを提案するライフスタイル創造企業』としている(公式サイト・公式採用サイトより)。夢は多様でもチームはひとつという考え方のもと、仕事の喜びを共有し共に成長する会社を目指すとしている。

職場環境

働き方の文化

エン カイシャの評判では実力主義のスコアが3.6(5点満点)と比較的高く、成果が評価に反映されやすい環境とみられる。年功序列か実力主義かについての公式な明言は確認できない。

求められる人材像

イデアハウス株式会社では「柔軟な発想で失敗を恐れず挑戦できる人材(公式採用サイトより)」など4つの要素が重視されています。

  • 1柔軟な発想で失敗を恐れず挑戦できる人材(公式採用サイトより)
  • 2常にお客様の視点に立ち、真摯に対応できる人材(公式採用サイトより)
  • 3地道な努力を惜しまず、率先して行動できる人材(公式採用サイトより)
  • 4感謝の気持ちを持ち、明るく前向きに仕事に取り組める人材(公式採用サイトより)

採用データ

中途採用の割合

新卒採用は2024年3名、2025年4名、2026年7名と拡大しており、2025・2026年度の定着率はいずれも100%(マイナビ2027掲載の公式実績)。中途採用比率の具体的な数値は確認できない。

ダイバーシティ

従業員の性別構成は男性65%・女性35%(公式採用サイトより)。女性雇用率アップの推進を掲げている(公式採用サイトより)。

研修・教育制度

階層別・テーマ別の社内外研修に加え、資格取得支援制度、ジョブローテーション制度がある(公式採用サイト『働く環境・制度』より)。

まとめ: イデアハウス株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 社風とのマッチ度を確かめるため、面接では『チームワーク』や『チャレンジ』に関する自身のエピソードを準備しておくとよい

  2. 若手が多い組織のため、若手同士の裁量や成長機会について選考段階で具体的に質問しておくと入社後のギャップを減らせる

  3. 部署間連携に関する口コミの指摘を踏まえ、配属予定部署とのコミュニケーション体制について面談で確認しておくと安心

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

イデアハウス株式会社の掲載求人（24件）

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職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）15件
営業職3件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件
クリエイター・クリエイティブ職2件
企画・マーケティング1件
営業1件

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技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）15件

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400〜600万円 千葉県 松戸市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

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400〜600万円 熊本県 熊本市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

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400〜600万円 福岡県 北九州市八幡西区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【福岡／未経験OK×第2新卒歓迎】福岡で“理想の家づくり”を支える施工管理／完全週休2日・長期出張無

400〜600万円 福岡県 福岡市博多区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【熊本／転勤なし】造成担当※施工管理◆土日祝休／自社住宅ブランドを展開

400〜600万円 熊本県 熊本市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

営業職3件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）2件

クリエイター・クリエイティブ職2件

企画・マーケティング1件

営業1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.イデアハウス株式会社が求める人材像は？
A.柔軟な発想で失敗を恐れず挑戦できる人材(公式採用サイトより)。常にお客様の視点に立ち、真摯に対応できる人材(公式採用サイトより)。地道な努力を惜しまず、率先して行動できる人材(公式採用サイトより)。感謝の気持ちを持ち、明るく前向きに仕事に取り組める人材(公式採用サイトより)
Q.イデアハウス株式会社のミッション・ビジョンは？
A.ビジョンとして『いっしょなら、もっとできる。ARE YOU A TEAM PLAYER?』を掲げ、ミッションは『愛とアイデアで価値ある暮らしを提案するライフスタイル創造企業』としている(公式サイト・公式採用サイトより)。夢は多様でもチームはひとつという考え方のもと、仕事の喜びを共有し共に成長する会社を目指すとしている。
Q.イデアハウス株式会社は年功序列？実力主義？
A.エン カイシャの評判では実力主義のスコアが3.6(5点満点)と比較的高く、成果が評価に反映されやすい環境とみられる。年功序列か実力主義かについての公式な明言は確認できない。
Q.イデアハウス株式会社の中途採用比率は？
A.新卒採用は2024年3名、2025年4名、2026年7名と拡大しており、2025・2026年度の定着率はいずれも100%(マイナビ2027掲載の公式実績)。中途採用比率の具体的な数値は確認できない。
Q.イデアハウス株式会社の研修・教育制度は？
A.階層別・テーマ別の社内外研修に加え、資格取得支援制度、ジョブローテーション制度がある(公式採用サイト『働く環境・制度』より)。
Q.イデアハウス株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.イデアハウス株式会社は現在24件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に福岡県・熊本県で募集しています。
Q.イデアハウス株式会社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は300〜800万円（中央値500万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。
Q.イデアハウス株式会社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・クリエイター・クリエイティブ職・企画・マーケティングです。勤務地は福岡県・熊本県・千葉県が中心です。