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株式会社やる気スイッチグループの社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

生徒一人ひとりに合わせたアプローチで「やる気」を引き出し、人生を輝かせる「自分力」を磨いていく教育を目指す。

塾業界特有の夜間・土日勤務が基本。教室長は教室運営全般を自律的に担う。

この記事のポイント

  • 教育理念への共感を重視

  • 生徒一人ひとりに合わせたアプローチで「やる気」を引き出し、人生を輝かせる「自分力」を磨いていく教育を目指す

  • 塾業界特有の夜間・土日勤務が基本。

    教室長は教室運営全般を自律的に担う

  • 本部からの研修制度が充実しているとの口コミあり

  • コミュニケーション能力が高い人

企業情報

企業名
株式会社やる気スイッチグループ
業種
人材・教育
本社
東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル
資本金
1000万円
代表
高橋直司(代表取締役社長)

株式会社やる気スイッチグループの社風・カルチャー概要

「子どもの可能性を引き出す」教育理念を共有する社員が多く、教育への情熱で結びついた社風。小規模チーム(教室あたり正社員1〜2名)で裁量が大きい一方、個人の業務負担も重い。

フラットな職場文化の面もあるが、評価制度の透明性に課題があるとの声もある。

社風・企業文化の特徴

  • 1教育理念への共感を重視
  • 2小規模チームで裁量が大きい
  • 3成長機会が多い(若手から教室運営を任される)
  • 4グループ内での助け合い文化

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社やる気スイッチグループのMVV

生徒一人ひとりに合わせたアプローチで「やる気」を引き出し、人生を輝かせる「自分力」を磨いていく教育を目指す。

職場環境

働き方の文化

塾業界特有の夜間・土日勤務が基本。教室長は教室運営全般を自律的に担う。

求められる人材像

株式会社やる気スイッチグループでは「コミュニケーション能力が高い人」など3つの要素が重視されています。

  • 1コミュニケーション能力が高い人
  • 2自律的に働ける人
  • 3教育・子どもの成長に関心がある人

採用データ

中途採用の割合

中途採用比率の公式数値を確認できない場合は推計しません。公開求人の件数は現在の採用ニーズを示しますが、全社員に占める中途入社者の割合とは異なります。配属部署の中途入社者数と定着例を確認します。

ダイバーシティ

多様性は方針の表明だけでなく、採用、登用、育児・介護との両立、障害者雇用、柔軟な働き方の実績で確認します。公式数値がない項目は推測せず、応募部署での具体例を確認します。

採用大学

採用大学や学歴別の公式実績を確認できない場合は一覧を作りません。中途採用では学歴だけでなく、応募職種に必要な経験、担当範囲、成果、資格、学習力を求人要件と照合します。

研修・教育制度

本部からの研修制度が充実しているとの口コミあり。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考→一次面接→最終面接。積極採用中。

まとめ: 株式会社やる気スイッチグループの社風・カルチャー・採用情報

  1. 教育・子どもの成長への関心が強い人に向いている

  2. 自律的に働き裁量を活かしたい人にとって成長機会が多い環境

  3. 夜間・土日勤務が基本である点は事前に理解しておく

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

株式会社やる気スイッチグループの掲載求人(63件)

キャリビーに掲載中の株式会社やる気スイッチグループの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

基本的なPCスキル1ビジネスマナー1

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職31件
その他13件
公務員・教員・農林水産関連職5件
事務・管理3件
企画・管理3件
販売・サービス2件
事務・アシスタント2件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件

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全63件

販売・サービス職31件

【神奈川/第二新卒歓迎/職種未経験歓迎】スクール長◆子どもの強みや個性を引き出し輝かせる!

400〜600万円 神奈川県 販売・サービス職

【千葉/第二新卒歓迎/職種未経験歓迎】スクール長◆子どもの強みや個性を引き出し輝かせる!

400〜600万円 千葉県 販売・サービス職

【埼玉/第二新卒歓迎/職種未経験歓迎】スクール長◆子どもの強みや個性を引き出し輝かせる!

400〜600万円 埼玉県 販売・サービス職

【東京/第二新卒歓迎/職種未経験歓迎】スクール長◆子どもの強みや個性を引き出し輝かせる!

400〜600万円 東京都 販売・サービス職

【静岡(浜松)/職種未経験歓迎】学童保育Kids Duo教室長◇将来的にはエリア内のスクールを統括

400〜550万円 静岡県 販売・サービス職

【仙台転居支援/引越補助有/未経験歓迎】スクールディレクター◇東北圏→仙台へ◇年休120日◇土日祝休

450〜550万円 宮城県 販売・サービス職

その他13件

【名古屋市】少人数制子ども英会話スクール教室長◇未経験者活躍中◇手厚い研修制度あり

400〜485万円 愛知県 名古屋市 その他

【八丁堀】事業推進/ビジネス開発本部◆事業の成長と強い企業基盤の確立◆実働7時間15分◆土日祝休

573〜769万円 東京都 中央区 その他

【未経験歓迎】FC教室の開校経営サポート/SV◆業界大手やる気スイッチG/研修体制◎経営視点身につく

491〜680万円 東京都 中央区 その他

【宮城/職種未経験歓迎】スクールディレクター(教室長)◇「自分力育成」を掲げ、学ぶ力の獲得サポート!

450〜520万円 宮城県 その他

【東京/職種未経験歓迎】スクールディレクター(教室長)◇「自分力育成」を掲げ、学ぶ力の獲得サポート!

450〜520万円 東京都 その他

【岡山/職種未経験歓迎】スクールディレクター(教室長)◇「自分力育成」を掲げ、学ぶ力の獲得サポート!

450〜520万円 岡山県 その他

公務員・教員・農林水産関連職5件

事務・管理3件

企画・管理3件

販売・サービス2件

事務・アシスタント2件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件

営業職1件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社やる気スイッチグループが求める人材像は?
A.コミュニケーション能力が高い人。自律的に働ける人。教育・子どもの成長に関心がある人
Q.株式会社やる気スイッチグループの採用大学は?
A.採用大学や学歴別の公式実績を確認できない場合は一覧を作りません。中途採用では学歴だけでなく、応募職種に必要な経験、担当範囲、成果、資格、学習力を求人要件と照合します。
Q.株式会社やる気スイッチグループのミッション・ビジョンは?
A.生徒一人ひとりに合わせたアプローチで「やる気」を引き出し、人生を輝かせる「自分力」を磨いていく教育を目指す。
Q.株式会社やる気スイッチグループは年功序列?実力主義?
A.塾業界特有の夜間・土日勤務が基本。教室長は教室運営全般を自律的に担う。
Q.株式会社やる気スイッチグループの中途採用比率は?
A.中途採用比率の公式数値を確認できない場合は推計しません。公開求人の件数は現在の採用ニーズを示しますが、全社員に占める中途入社者の割合とは異なります。配属部署の中途入社者数と定着例を確認します。
Q.株式会社やる気スイッチグループの研修・教育制度は?
A.本部からの研修制度が充実しているとの口コミあり。
Q.株式会社やる気スイッチグループの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社やる気スイッチグループは現在63件の公開求人があります。販売・サービス職・その他・公務員・教員・農林水産関連職を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.株式会社やる気スイッチグループの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は250〜769万円(中央値485万円)です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。