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株式会社阪急交通社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

法令順守意識が4.2点と評価項目の中で最も高い（OpenWork）。

人事評価の適正感が2.5点と評価項目の中で最も低い（OpenWork）。

この記事のポイント

  • コンプライアンス：法令順守意識が4.2点と評価項目の中で最も高い（OpenWork）

  • 職場の雰囲気：風通しの良さが3.8点、社員の相互尊重が3.7点と、比較的良好な評価を得ている（OpenWork）

  • 経営基盤：電鉄系の親会社を持つことから経営基盤が安定しているという声がある

  • 人事評価：人事評価の適正感が2.5点と評価項目の中で最も低い（OpenWork）

  • 待遇：待遇面の満足度は2.8点にとどまり、給与水準の低さを指摘する声がある

企業情報

企業名
株式会社阪急交通社
本社
東京都
株式会社阪急交通社の求人・企業情報を見る →

株式会社阪急交通社の評判・口コミ概要

株式会社阪急交通社の口コミでは、良い評価として「法令順守意識が4.2点と評価項目の中で最も高い（OpenWork）」が挙げられる一方、注意点として「人事評価の適正感が2.5点と評価項目の中で最も低い（OpenWork）」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社阪急交通社について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • コンプライアンス

    法令順守意識が4.2点と評価項目の中で最も高い（OpenWork）。

  • 職場の雰囲気

    風通しの良さが3.8点、社員の相互尊重が3.7点と、比較的良好な評価を得ている（OpenWork）。

  • 経営基盤

    電鉄系の親会社を持つことから経営基盤が安定しているという声がある。

入社前に確認したい点

  • 人事評価

    人事評価の適正感が2.5点と評価項目の中で最も低い（OpenWork）。

  • 待遇

    待遇面の満足度は2.8点にとどまり、給与水準の低さを指摘する声がある。

  • 社風

    年功序列の傾向が強いという口コミがある。

  • 働き方

    社用携帯を持たされ、土日休みや夜間に関係なく対応する部署もあるという声がある。

「株式会社阪急交通社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「年功序列で残業する人が多い」という口コミが見られる一方、法令順守意識や風通しの良さはOpenWorkで比較的高く評価されており、部署や職種による働き方の差が大きいことがうかがえる。

転職前に確認するポイント

株式会社阪急交通社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 株式会社阪急交通社の評判・口コミ

  1. 法令順守意識が4.2点と評価項目の中で最も高い（OpenWork）。

  2. 人事評価の適正感が2.5点と評価項目の中で最も低い（OpenWork）。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

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職種求人数
営業2件
事務・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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株式会社阪急交通社の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社阪急交通社の良い評判は？
A.「コンプライアンス」: 法令順守意識が4.2点と評価項目の中で最も高い（OpenWork）。 / 「職場の雰囲気」: 風通しの良さが3.8点、社員の相互尊重が3.7点と、比較的良好な評価を得ている（OpenWork）。 / 「経営基盤」: 電鉄系の親会社を持つことから経営基盤が安定しているという声がある。
Q.株式会社阪急交通社の悪い評判・注意点は？
A.「人事評価」: 人事評価の適正感が2.5点と評価項目の中で最も低い（OpenWork）。 / 「待遇」: 待遇面の満足度は2.8点にとどまり、給与水準の低さを指摘する声がある。 / 「社風」: 年功序列の傾向が強いという口コミがある。
Q.株式会社阪急交通社は「やめとけ」と言われる？
A.「年功序列で残業する人が多い」という口コミが見られる一方、法令順守意識や風通しの良さはOpenWorkで比較的高く評価されており、部署や職種による働き方の差が大きいことがうかがえる。
Q.株式会社阪急交通社への転職で成功するポイントは？
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.株式会社阪急交通社の公開求人は何件ありますか？
A.株式会社阪急交通社は現在3件の公開求人があります。営業・事務・管理を中心に東京都で募集しています。
Q.株式会社阪急交通社の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は330〜650万円（中央値440万円）です。営業などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社阪急交通社はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は営業・事務・管理です。勤務地は東京都が中心です。
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