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有限責任 あずさ監査法人働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月有限責任 あずさ監査法人働き方・ワークライフバランスを徹底分析

有限責任 あずさ監査法人は従業員7,362名(2025年6月30日時点)、2003年2月(朝日監査法人とあずさ監査法人の合併により発足)設立、資本金30億円で、有限責任 あずさ監査法人は、KPMGジャパンのメンバーファームであり、世界の大手会計事務所グループであるKPMGの一員です。

月間平均残業時間は32〜40時間程度。繁忙期(4〜6月)は月70〜100時間超になることも。

PC21時強制シャットダウン制度あり。リモートワーク7割推奨。

有給消化率71%前後で業界平均を上回る。繁忙期と閑散期のメリハリが明確な職場環境。

有限責任 あずさ監査法人の求人データでは、公開求人は17件、主な職種はITエンジニア・その他・コンサルタント、勤務地は東京都・大阪府、想定年収は413〜1195万円です。

この記事のポイント

  • 平均残業時間: 月平均35時間

  • 有給取得率: 71.1%

  • リモートワーク: リモートワーク7割を推奨。

    在宅勤務環境整備のための臨時賞与を数万円・複数回支給した実績あり。

  • 激務の実態も検証

  • 従業員7,362名(2025年6月30日時点)、2003年2月(朝日監査法人とあずさ監査法人の合併により発足)設立、資本金30億円

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企業情報

企業名
有限責任 あずさ監査法人
業種
サービス
本社
〒162-8551 東京都新宿区津久戸町1番2号 あずさセンタービル
従業員数
7,362名(2025年6月30日時点)
資本金
30億円
設立
2003年2月(朝日監査法人とあずさ監査法人の合併により発足)
代表
理事長:山田 裕行

有限責任 あずさ監査法人の働き方の概要

月間平均残業時間は32〜40時間程度。繁忙期(4〜6月)は月70〜100時間超になることも。

PC21時強制シャットダウン制度あり。リモートワーク7割推奨。

有給消化率71%前後で業界平均を上回る。繁忙期と閑散期のメリハリが明確な職場環境。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均35時間

有給取得率

71.1%

リモートワーク

リモートワーク7割を推奨。在宅勤務環境整備のための臨時賞与を数万円・複数回支給した実績あり。クライアント訪問が必要な監査業務は出社が求められるが、ペーパーワークは在宅対応可能。

繁忙期・閑散期

4月〜6月(3月期末監査・期末決算対応で最繁忙期)、1月〜3月(四半期レビュー・中間監査)

部署・職種別の残業傾向

有限責任 あずさ監査法人監査部門(繁忙期)・監査部門(閑散期)・管理職以上(繁忙期)など3部署の残業傾向を調査しました。

監査部門(繁忙期)月70〜100時間超
監査部門(閑散期)月20時間以下も可能
管理職以上(繁忙期)月100時間超が続くケースあり

「激務」の実態

有限責任 あずさ監査法人の労働環境の実態

繁忙期(4〜6月)は確実に激務。スタッフ時代に36協定特別条項を6ヶ月連続発動したケースや、月80時間の残業が申告上連続したケースも報告されている。かつての徹夜は現在システム上不可能(21時PCロック)だが、業務量は変わらず持ち帰り仕事で対応するケースが多発。

マネジャー以上への負担集中が顕著。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

明示的なパワハラ報告は限定的。「時間外労働の申請に対して上司から圧力がかかる」「昇進競争による無言のプレッシャー」などの指摘がある。全体としては大規模なパワハラ問題の報告はなく、上下関係はフラットで「xxさん」呼びの文化がある。

退職理由で多いもの

  • 1長時間労働・繁忙期の激務による疲弊
  • 2業務単調性・スキルアップの停滞感
  • 3昇進の詰まり

業界平均との比較

業界水準との比較

Big4監査法人の中ではワークライフバランスが比較的良いと評価されている。有給消化率71.1%は業界平均68.7%を上回る(転職会議データ)。

まとめ: 有限責任 あずさ監査法人働き方・ワークライフバランス

  1. 有限責任 あずさ監査法人の平均残業時間は「月平均35時間」です。

  2. リモートワークは「リモートワーク7割を推奨。

    」の状況です。

  3. 業界比較では「Big4監査法人の中ではワークライフバランスが比較的良いと評価されている。

    」という位置づけです。

  4. パワハラの実態については「明示的なパワハラ報告は限定的。

    」。

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よくある質問

Q.有限責任 あずさ監査法人の平均残業時間は?
A.月平均35時間 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.有限責任 あずさ監査法人の有給取得率は?
A.71.1% 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.有限責任 あずさ監査法人はリモートワークできる?
A.リモートワーク7割を推奨。在宅勤務環境整備のための臨時賞与を数万円・複数回支給した実績あり。クライアント訪問が必要な監査業務は出社が求められるが、ペーパーワークは在宅対応可能。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.有限責任 あずさ監査法人は激務?
A.繁忙期(4〜6月)は確実に激務。スタッフ時代に36協定特別条項を6ヶ月連続発動したケースや、月80時間の残業が申告上連続したケースも報告されている。かつての徹夜は現在システム上不可能(21時PCロック)だが、業務量は変わらず持ち帰り仕事で対応するケースが多発。マネジャー以上への負担集中が顕著。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.有限責任 あずさ監査法人のパワハラの実態は?
A.明示的なパワハラ報告は限定的。「時間外労働の申請に対して上司から圧力がかかる」「昇進競争による無言のプレッシャー」などの指摘がある。全体としては大規模なパワハラ問題の報告はなく、上下関係はフラットで「xxさん」呼びの文化がある。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.有限責任 あずさ監査法人の働き方は業界平均と比べてどう?
A.Big4監査法人の中ではワークライフバランスが比較的良いと評価されている。有給消化率71.1%は業界平均68.7%を上回る(転職会議データ)。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.有限責任 あずさ監査法人の繁忙期は?
A.4月〜6月(3月期末監査・期末決算対応で最繁忙期)、1月〜3月(四半期レビュー・中間監査) 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.有限責任 あずさ監査法人の公開求人は何件ありますか?
A.有限責任 あずさ監査法人は現在17件の公開求人があります。ITエンジニア・その他・コンサルタントを中心に東京都・大阪府で募集しています。
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