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フジモリ産業株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月フジモリ産業株式会社評判・口コミを徹底分析

フジモリ産業株式会社の社員クチコミを、OpenWork・転職会議等の口コミサイトから読み解く。福利厚生の手厚さや賞与水準を評価する声がある一方、頻繁な転勤や組織的な課題を指摘する声も目立つ。

退職理由として転勤への不満や仕事量の多さが挙げられており、向き不向きが分かれる会社であることがうかがえる。良い面・課題の両方を確認したうえで検討したい。

この記事のポイント

  • 福利厚生は「中小企業としてはかなり良い方」との口コミ評価がある

  • 課長職で年収900万円前後、営業課長で800万円程度の事例がある

  • 頻繁な転勤を断れないことが主な退職理由の一つ

  • 組織風土・ハラスメント的な状況を指摘する口コミもある

  • 有給休暇の消化には比較的柔軟に対応してもらえるとの声がある

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企業情報

企業名
フジモリ産業株式会社
本社
大阪府

フジモリ産業株式会社の評判・口コミ概要

OpenWork・転職会議等の口コミでは、福利厚生の手厚さや賞与水準を評価する声がある一方、頻繁な転勤や組織的な課題を指摘する声も目立つ。

総合評価

社員の総合評価

口コミでは福利厚生・給与面への評価と、転勤・組織風土への不満が併存しており、総合評価は分かれている(転職会議・OpenWork口コミベース)。

良い評判・悪い評判

フジモリ産業株式会社について6件の口コミ(良い評判3件・注意点3件)を調査しました。

良い評判

  • 福利厚生

    退職金・住宅補助・家族手当・単身赴任手当・冠婚葬祭一時金など幅広い手当があり、「中小企業としてはかなり良い方」との評価がある

  • 給与

    基本給は低めだが賞与が多く、課長職で900万円前後、営業課長で800万円程度に達する事例もある

  • 有給休暇

    有給消化を考えて退職日を調整してくれたというポジティブな口コミもある

悪い評判・注意点

  • 転勤

    頻繁な転勤があり断ることができず、それを理由に離職する社員も多いとの指摘がある

  • 組織風土

    組織に対する不信感や、パワハラになりかねない状況があったとの報告があり、ストレスで体調を崩した社員もいるとされる

  • 仕事量

    面談で聞いていた内容以上の仕事量があり、周囲のサポートが得られなかったとの退職理由が報告されている

退職理由

フジモリ産業株式会社では「頻繁な転勤を断れないことへの不満」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 頻繁な転勤を断れないことへの不満
  • 面談時の想定を超える仕事量と周囲のサポート不足
  • 組織文化・雰囲気が合わなかった
  • より成長できる環境を求めて

年代別・職種別の傾向

管理職層

課長職で年収900万円前後の事例があり、年功序列的な給与制度の恩恵を受けやすい

若手・中堅層

新卒6年目で年収360万円程度という事例があり、若手のうちは年収水準が控えめな傾向がある

フジモリ産業株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

口コミで指摘される主な要因は、頻繁な転勤を断りづらいこと、組織的な人材育成・定着への対策不足、一部で報告されているハラスメント的な状況にあるとみられる。福利厚生・賞与水準を評価する声もあり、転勤への対応可否が向き不向きを分ける要素の一つといえる。

転職で成功するポイント

フジモリ産業株式会社への転職を成功させるために

  • 1転勤の可能性を許容できるかどうかを事前に整理しておく
  • 2配属される事業(建材・土木・化成品)の実務内容を面接で具体的に確認する
  • 3年功序列的な給与制度を理解したうえで長期的なキャリアプランを描く

まとめ: フジモリ産業株式会社評判・口コミ

  1. 転勤への対応可否を事前に整理したうえで応募を検討する

  2. 年功序列的な給与制度のため、長期的な視点でキャリアを描く

  3. 組織風土への評価は口コミで分かれるため面接等で実態を確認する

フジモリ産業株式会社の掲載求人(41件)

キャリビーに掲載中のフジモリ産業株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職24
営業4
技術職(機械・電気)4
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)4
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)3
製造・技術1
企画・管理1

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41

営業職24

【大阪】空調用資材の法人営業◆サブコン・管材店向け◆東証プライムG◆賞与実績9カ月・残業月13H

500〜900万円 大阪府 大阪市中央区 営業職

【新宿】ハウスメーカー・ビルダー向け住宅資材営業◆プライム上場G/独自技術を有し対等な立場で価値提供

500〜900万円 東京都 新宿区 営業職

【大阪】ハウスメーカー・ビルダー向け住宅資材営業◆プライム上場G/独自技術を有し対等な立場で価値提供

500〜900万円 大阪府 大阪市中央区 営業職

【大阪】商社営業オープンポジション(化成品事業:包装・フィルム資材)◆プライム上場G・年休124日

500〜900万円 大阪府 大阪市中央区 営業職

【新宿】商社営業オープンポジション(化成品事業:包装・フィルム資材)◆プライム上場G・年休124日

500〜900万円 東京都 新宿区 営業職

【新宿駅】<インド市場向け>日本製包装資材・機能性フィルムの海外営業◆プライム上場G・年休124日

500〜900万円 東京都 新宿区 営業職

営業4

技術職(機械・電気)4

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)4

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)3

製造・技術1

企画・管理1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.フジモリ産業株式会社の評判は?
A.口コミでは福利厚生・給与面への評価と、転勤・組織風土への不満が併存しており、総合評価は分かれている(転職会議・OpenWork口コミベース)。
Q.フジモリ産業株式会社の良い評判は?
A.「福利厚生」: 退職金・住宅補助・家族手当・単身赴任手当・冠婚葬祭一時金など幅広い手当があり、「中小企業としてはかなり良い方」との評価がある / 「給与」: 基本給は低めだが賞与が多く、課長職で900万円前後、営業課長で800万円程度に達する事例もある / 「有給休暇」: 有給消化を考えて退職日を調整してくれたというポジティブな口コミもある
Q.フジモリ産業株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「転勤」: 頻繁な転勤があり断ることができず、それを理由に離職する社員も多いとの指摘がある / 「組織風土」: 組織に対する不信感や、パワハラになりかねない状況があったとの報告があり、ストレスで体調を崩した社員もいるとされる / 「仕事量」: 面談で聞いていた内容以上の仕事量があり、周囲のサポートが得られなかったとの退職理由が報告されている
Q.フジモリ産業株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.口コミで指摘される主な要因は、頻繁な転勤を断りづらいこと、組織的な人材育成・定着への対策不足、一部で報告されているハラスメント的な状況にあるとみられる。福利厚生・賞与水準を評価する声もあり、転勤への対応可否が向き不向きを分ける要素の一つといえる。
Q.フジモリ産業株式会社の退職理由で多いものは?
A.頻繁な転勤を断れないことへの不満、面談時の想定を超える仕事量と周囲のサポート不足、組織文化・雰囲気が合わなかった などが挙げられます。
Q.フジモリ産業株式会社への転職で成功するポイントは?
A.転勤の可能性を許容できるかどうかを事前に整理しておく。配属される事業(建材・土木・化成品)の実務内容を面接で具体的に確認する。年功序列的な給与制度を理解したうえで長期的なキャリアプランを描く
Q.フジモリ産業株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.フジモリ産業株式会社は現在41件の公開求人があります。営業職・営業・技術職(機械・電気)を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.フジモリ産業株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は500〜725万円(中央値700万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
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