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フジモリ産業株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

有給休暇を取得しやすい傾向があり、口コミでは「有給消化を考えて退職日を調整してくれた」というポジティブな評価もある(転職会議の口コミより)。年間休日等の公式データは確認できなかった。

産前産後休業、育児・介護休業、復職支援の制度と取得率は別の情報です。公式な取得実績を確認できない場合は推測せず、利用を想定する場合は応募部署の取得・復職例まで確認します。

この記事のポイント

  • 住宅手当を支給。

    単身赴任者向けの単身赴任手当も別途整備している(転職会議の口コミより)。

    具体的な支給額は今回の調査では確認できなかった

  • 有給休暇を取得しやすい傾向があり、口コミでは「有給消化を考えて退職日を調整してくれた」というポジティブな評価もある(転職会議の口コミより)。

    年間休日等の公式データは確認できなかった

  • 産前産後休業、育児・介護休業、復職支援の制度と取得率は別の情報です。

    公式な取得実績を確認できない場合は推測せず、利用を想定する場合は応募部署の取得・復職例まで確認します

  • 退職金制度を整備している(転職会議の口コミより)。

    具体的な支給水準・年金制度の詳細は確認できなかった

  • 単身赴任手当(頻繁な転勤に対応した制度)

企業情報

企業名
フジモリ産業株式会社
本社
大阪府
フジモリ産業株式会社の求人・企業情報を見る →

フジモリ産業株式会社の福利厚生の概要

フジモリ産業は退職金・住宅補助・家族手当・単身赴任手当・冠婚葬祭一時金など幅広い手当を備え、口コミでは「中小企業としてはかなり良い方」と評価する声が目立つ。フジモリ産業株式会社の福利厚生は、制度名の多さではなく、自分の雇用区分・職種・勤務地に適用されるかで判断します。

公開情報で確認できない企業固有の数値・制度・選考運用は推測せず、応募時点の求人票、面接での説明、労働条件通知書で確認します。

健康保険・社会保険

厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険の各種社会保険を完備(公式採用ページより)。

各種手当

フジモリ産業株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅手当を支給。単身赴任者向けの単身赴任手当も別途整備している(転職会議の口コミより)。具体的な支給額は今回の調査では確認できなかった。

通勤手当

通勤手当は、支給上限、定期代、車通勤、駐車場、高速料金、在宅勤務時の精算方法まで確認します。公開求人に具体的な記載がない場合は、全額支給と決めつけません。

家族手当

家族手当を支給している(転職会議の口コミより)。具体的な支給額は確認できなかった。

その他手当

冠婚葬祭一時金を支給する制度がある(転職会議の口コミより)。

休暇制度

有給休暇を取得しやすい傾向があり、口コミでは「有給消化を考えて退職日を調整してくれた」というポジティブな評価もある(転職会議の口コミより)。年間休日等の公式データは確認できなかった。

育児・介護支援

育休・産休

産前産後休業、育児・介護休業、復職支援の制度と取得率は別の情報です。公式な取得実績を確認できない場合は推測せず、利用を想定する場合は応募部署の取得・復職例まで確認します。

時短勤務

短時間勤務、時差出勤、看護・介護との両立制度は、対象となる子の年齢、利用期間、給与・評価への影響、配属先での実績を確認します。制度名だけで利用しやすさを断定しません。

資産形成・退職金

フジモリ産業株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度を整備している(転職会議の口コミより)。具体的な支給水準・年金制度の詳細は確認できなかった。

持株会・ストックオプション

持株会、株式報酬、ストックオプションは対象等級、奨励金、売却制限、権利確定条件を確認します。上場区分だけを根拠に制度があると判断しません。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

カフェテリアプラン、福利厚生サービス、ポイント制度は、年間付与額、対象メニュー、家族利用、未使用分の扱いを確認します。公開情報がない場合は制度の有無を断定しません。

ユニークな福利厚生

フジモリ産業株式会社には単身赴任手当(頻繁な転勤に対応した制度)、冠婚葬祭一時金などの独自制度があります。

  • 1単身赴任手当(頻繁な転勤に対応した制度)
  • 2冠婚葬祭一時金
  • 3住宅補助・家族手当を含む幅広い手当体系

業界比較

業界水準との比較

口コミでは「中小企業としてはかなり良い方」との評価があり、資本金3億円規模の専門商社・メーカーとしては手当の種類が豊富な部類に入るとみられる。一方で頻繁な転勤への対応が前提となっている手当設計である点には留意が必要。

まとめ: フジモリ産業株式会社の福利厚生・待遇

  1. 手当の種類は豊富だが、転勤を伴う可能性を踏まえて応募を検討する

  2. 有給取得のしやすさは口コミでは好意的な評価が見られる

  3. 具体的な手当額は面接等で個別に確認するとよい

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

フジモリ産業株式会社の掲載求人（38件）

キャリビーに掲載中のフジモリ産業株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職21件
営業4件
技術職（機械・電気）4件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）4件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件
製造・技術1件
企画・管理1件

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全38件

営業職21件

【新宿】ハウスメーカー・ビルダー向け住宅資材営業◆プライム上場G／独自技術を有し対等な立場で価値提供

500〜900万円 東京都 新宿区 営業職

【大阪】ハウスメーカー・ビルダー向け住宅資材営業◆プライム上場G／独自技術を有し対等な立場で価値提供

500〜900万円 大阪府 大阪市中央区 営業職

【新宿】商社営業オープンポジション（化成品事業：包装・フィルム資材）◆プライム上場G・年休124日

500〜900万円 東京都 新宿区 営業職

【大阪】商社営業オープンポジション（化成品事業：包装・フィルム資材）◆プライム上場G・年休124日

500〜900万円 大阪府 大阪市中央区 営業職

【新宿駅】＜インド市場向け＞日本製包装資材・機能性フィルムの海外営業◆プライム上場G・年休124日

500〜900万円 東京都 新宿区 営業職

【大阪】法人顧客向け提案営業（建築用の床材をはじめとする構造資材）◆年休124日・土日祝休・働き方◎

500〜900万円 大阪府 大阪市中央区 営業職

営業4件

技術職（機械・電気）4件

【新宿】空調用ダクトの新製品開発向け流体解析◆プライム上場G／年休124日／福利厚生◎

500〜900万円 東京都 新宿区 技術職（機械・電気）

【茨城／石岡市】空調用ダクト生産設備における生産技術◆新規技術開発・量産体制構築など／土日祝休み

500〜900万円 茨城県 石岡市 技術職（機械・電気）

【新宿】新規技術開発（経験に併せてポジション打診）◆プライム上場G／年休124日／福利厚生◎

500〜900万円 東京都 新宿区 技術職（機械・電気）

【茨城／石岡市※転勤なし】製造職※未経験歓迎！年休124日・土日祝休み・夜勤なし／手に職が就く環境◎

400〜600万円 茨城県 石岡市 技術職（機械・電気）

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）4件

【新宿】ビル用煙突の設計・開発◆プライム上場G／年休124日・全社平均残業15H／福利厚生◎

500〜900万円 東京都 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【新宿】トンネル工事における設計補助・数値解析・施工計画業務～土木分野の知見をお持ちの方

500〜900万円 東京都 新宿区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【新宿】ビル用煙突・マンション工事の施工管理◆建材を扱う商社兼メーカー／年休124日／残業15H程度

500〜900万円 東京都 新宿区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪/本町駅】ビル用煙突・躯体工事の施工管理◆建材を扱う商社兼メーカー／年休124日／残業15H程

500〜900万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）3件

製造・技術1件

企画・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.フジモリ産業株式会社に住宅手当・社宅はある？
A.住宅手当を支給。単身赴任者向けの単身赴任手当も別途整備している(転職会議の口コミより)。具体的な支給額は今回の調査では確認できなかった。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.フジモリ産業株式会社の育休・産休の取得率は？
A.産前産後休業、育児・介護休業、復職支援の制度と取得率は別の情報です。公式な取得実績を確認できない場合は推測せず、利用を想定する場合は応募部署の取得・復職例まで確認します。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.フジモリ産業株式会社の年間休日数・休暇制度は？
A.有給休暇を取得しやすい傾向があり、口コミでは「有給消化を考えて退職日を調整してくれた」というポジティブな評価もある(転職会議の口コミより)。年間休日等の公式データは確認できなかった。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.フジモリ産業株式会社に退職金制度はある？
A.退職金制度を整備している(転職会議の口コミより)。具体的な支給水準・年金制度の詳細は確認できなかった。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.フジモリ産業株式会社にカフェテリアプランはある？
A.カフェテリアプラン、福利厚生サービス、ポイント制度は、年間付与額、対象メニュー、家族利用、未使用分の扱いを確認します。公開情報がない場合は制度の有無を断定しません。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.フジモリ産業株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
A.口コミでは「中小企業としてはかなり良い方」との評価があり、資本金3億円規模の専門商社・メーカーとしては手当の種類が豊富な部類に入るとみられる。一方で頻繁な転勤への対応が前提となっている手当設計である点には留意が必要。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.フジモリ産業株式会社に持株会・ストックオプションはある？
A.持株会、株式報酬、ストックオプションは対象等級、奨励金、売却制限、権利確定条件を確認します。上場区分だけを根拠に制度があると判断しません。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.フジモリ産業株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.フジモリ産業株式会社は現在38件の公開求人があります。営業職・営業・技術職（機械・電気）を中心に東京都・大阪府で募集しています。