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フジモリ産業株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

「人と、技術と、情報と すべてはお客様のために」を企業理念に掲げ、建材・土木・化成品分野での専門性を通じた顧客貢献を志向している(公式サイトより)。

基本給は低めだが賞与が多いという給与制度の特徴があり、賞与は直近のチームの業績に基づいて支給される。年齢が上がれば基本給が上がる年功序列的な制度で、定期的な昇給が行われる(OpenWork口コミベース)。

この記事のポイント

  • 年功序列的な給与制度(年齢が上がるにつれ基本給が上昇)

  • 「人と、技術と、情報と すべてはお客様のために」を企業理念に掲げ、建材・土木・化成品分野での専門性を通じた顧客貢献を志向している(公式サイトより)

  • 基本給は低めだが賞与が多いという給与制度の特徴があり、賞与は直近のチームの業績に基づいて支給される。

    年齢が上がれば基本給が上がる年功序列的な制度で、定期的な昇給が行われる(OpenWork口コミベース)

  • 専門商社・メーカーとしての技術・製品知識を粘り強く学べる人

  • 1951年創業、資本金3億320万円の建材・土木・化成品専門商社・メーカー

企業情報

企業名
フジモリ産業株式会社
本社
大阪府

フジモリ産業株式会社の社風・カルチャー概要

フジモリ産業は「人と、技術と、情報と すべてはお客様のために」を企業理念に掲げる1951年創業の建材・化成品専門商社・メーカーで、年功序列的な給与体系と手厚い手当を特徴とする一方、頻繁な転勤という組織文化上の課題も口コミで指摘されている。

社風・企業文化の特徴

  • 1年功序列的な給与制度(年齢が上がるにつれ基本給が上昇)
  • 2頻繁な転勤があり断りづらいとの口コミがある
  • 3建材・土木・化成品の3事業にまたがる専門性重視の組織
  • 41951年創業、資本金3億320万円の老舗専門商社・メーカー

ミッション・ビジョン・バリュー

フジモリ産業株式会社のMVV

「人と、技術と、情報と すべてはお客様のために」を企業理念に掲げ、建材・土木・化成品分野での専門性を通じた顧客貢献を志向している(公式サイトより)。

職場環境

働き方の文化

基本給は低めだが賞与が多いという給与制度の特徴があり、賞与は直近のチームの業績に基づいて支給される。年齢が上がれば基本給が上がる年功序列的な制度で、定期的な昇給が行われる(OpenWork口コミベース)。

求められる人材像

フジモリ産業株式会社では「専門商社・メーカーとしての技術・製品知識を粘り強く学べる人」など3つの要素が重視されています。

  • 1専門商社・メーカーとしての技術・製品知識を粘り強く学べる人
  • 2転勤を伴うキャリア形成に前向きな人
  • 3長期的なチーム業績への貢献意識を持てる人

採用データ

中途採用の割合

中途採用を実施しており、エントリー→書類選考→面接(3回程度)→内定という選考フローを整備している(公式FAQより)。具体的な中途採用比率の公表数値は確認できなかった。

採用プロセス

選考の流れ

公式サイトの中途採用エントリーページからのエントリー→書類選考→面接(3回程度)→内定、という流れ(公式FAQより)。

まとめ: フジモリ産業株式会社の社風・カルチャー・採用情報

  1. 転勤を伴うキャリア形成に前向きかどうかを事前に自己分析する

  2. 年功序列的な給与制度であることを理解したうえで長期的なキャリアを検討する

  3. 組織文化への評価は口コミで分かれるため、面接等で実態を確認する

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

フジモリ産業株式会社の掲載求人(38件)

キャリビーに掲載中のフジモリ産業株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
営業職21件
営業4件
技術職(機械・電気)4件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)4件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)3件
製造・技術1件
企画・管理1件

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全38件

営業職21件

【新宿】ハウスメーカー・ビルダー向け住宅資材営業◆プライム上場G/独自技術を有し対等な立場で価値提供

500〜900万円 東京都 新宿区 営業職

【大阪】ハウスメーカー・ビルダー向け住宅資材営業◆プライム上場G/独自技術を有し対等な立場で価値提供

500〜900万円 大阪府 大阪市中央区 営業職

【新宿】商社営業オープンポジション(化成品事業:包装・フィルム資材)◆プライム上場G・年休124日

500〜900万円 東京都 新宿区 営業職

【大阪】商社営業オープンポジション(化成品事業:包装・フィルム資材)◆プライム上場G・年休124日

500〜900万円 大阪府 大阪市中央区 営業職

【新宿駅】<インド市場向け>日本製包装資材・機能性フィルムの海外営業◆プライム上場G・年休124日

500〜900万円 東京都 新宿区 営業職

【大阪】法人顧客向け提案営業(建築用の床材をはじめとする構造資材)◆年休124日・土日祝休・働き方◎

500〜900万円 大阪府 大阪市中央区 営業職

営業4件

技術職(機械・電気)4件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)4件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)3件

製造・技術1件

企画・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.フジモリ産業株式会社が求める人材像は?
A.専門商社・メーカーとしての技術・製品知識を粘り強く学べる人。転勤を伴うキャリア形成に前向きな人。長期的なチーム業績への貢献意識を持てる人
Q.フジモリ産業株式会社のミッション・ビジョンは?
A.「人と、技術と、情報と すべてはお客様のために」を企業理念に掲げ、建材・土木・化成品分野での専門性を通じた顧客貢献を志向している(公式サイトより)。
Q.フジモリ産業株式会社は年功序列?実力主義?
A.基本給は低めだが賞与が多いという給与制度の特徴があり、賞与は直近のチームの業績に基づいて支給される。年齢が上がれば基本給が上がる年功序列的な制度で、定期的な昇給が行われる(OpenWork口コミベース)。
Q.フジモリ産業株式会社の中途採用比率は?
A.中途採用を実施しており、エントリー→書類選考→面接(3回程度)→内定という選考フローを整備している(公式FAQより)。具体的な中途採用比率の公表数値は確認できなかった。
Q.フジモリ産業株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.フジモリ産業株式会社は現在38件の公開求人があります。営業職・営業・技術職(機械・電気)を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.フジモリ産業株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜900万円(中央値700万円)です。営業職などの職種や経験年数により異なります。
Q.フジモリ産業株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は営業職・営業・技術職(機械・電気)・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)です。勤務地は東京都・大阪府・北海道が中心です。