FPTソフトウェアジャパン株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ FPTソフトウェアジャパン株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
FPTソフトウェアジャパン株式会社は、ベトナム最大手IT企業FPTコーポレーション傘下の日本法人。約35カ国籍のスタッフが働くグローバル環境で、「One team」「Lifelong Learning」「Challenge」を掲げるフラットな組織文化が特徴だ。
有給消化率は71〜82%と高く、月平均残業12.6時間とワークライフバランスは良好とされる一方、研修制度は整備途上で自己研鑽が前提の職場である点にも留意したい。
この記事のポイント
約35カ国籍のスタッフが働くグローバル環境で、上下関係の薄いフラットな組織文化
有給消化率71〜82%、月平均残業12.6時間とワークライフバランスは良好
「One team」「Lifelong Learning」「Challenge」をFPT Japan Personaとして掲げる
研修制度は整備途上で自己解決型のOJTが中心
日本語・英語が社内公用語で多国籍文化への適応が求められる
企業情報
- 企業名
- FPTソフトウェアジャパン株式会社
- 本社
- 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階（FPTジャパンホールディングス本社）
- 代表
- ド・ヴァン・カック（代表取締役社長）
FPTソフトウェアジャパン株式会社の社風・カルチャー概要
約35カ国籍のスタッフが働くグローバル環境で、フラットな組織文化が特徴。上下関係が少なく風通しが良い反面、日本人社員比率が低く多国籍環境への適応が求められる。
有給消化率80%超、月平均残業12.6時間とワークライフバランスは良好。研修制度は整備途上で自己研鑽が前提の職場。
社風・企業文化の特徴
- 1フラットな組織構造・上下関係が薄い
- 2多国籍・多文化共生（約35カ国籍の社員）
- 3チャレンジ志向・失敗を許容する風土
- 4実力主義・外資系の評価文化
- 5風通しが良くコミュニケーションが取りやすい
ミッション・ビジョン・バリュー
FPTソフトウェアジャパン株式会社のMVV
「One team」「Lifelong Learning」「Challenge」の3つをFPT Japan Personaとして掲げ、多様性・継続学習・主体的挑戦を企業文化の軸としている。
職場環境
働き方の文化
在宅勤務制度あり（部署・チームによって方針が異なる）。月平均残業時間は12.6時間（採用サイト公表値）と少なめ。有給消化率71〜82%で休暇取得しやすい環境。
社内の雰囲気
外資系らしく実力主義で意思決定が比較的速い。日本語と英語が社内公用語。日本人社員より外国人スタッフが多い職場のため、多国籍文化に慣れる必要がある。
人間関係は良好との口コミが多い。
求められる人材像
FPTソフトウェアジャパン株式会社では「海外文化・多様性に柔軟に対応できる人材」など3つの要素が重視されています。
- 1海外文化・多様性に柔軟に対応できる人材
- 2カルチャーフィットを重視する採用で、技術スキルと同等以上にコミュニケーション能力やグローバル志向が求められる
- 3オフショア開発経験者・海外出張への対応が可能な人材が歓迎される
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用が中心。即戦力を求める求人が多く、実務経験者を優先採用する傾向。 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 男性68%・女性32%。平均年齢34.4歳。約35カ国籍のスタッフが在籍し、女性管理職も増加傾向。 |
研修・教育制度
研修制度は整備途上。資格試験合格時に補助金支給（近年縮小傾向との口コミあり）。UdemyのEラーニングアカウントを申請取得可能。
業務は基本的に自己解決型で、OJTが中心。
採用プロセス
選考の流れ
書類選考→カジュアル面談（任意）→面接（日本人・ベトナム人混在の面接官）。和やかな雰囲気でカジュアル面談に近い形式との報告あり。転職理由・志望動機・オフショア経験・海外出張対応可否が主な質問。
採用対応の速度・丁寧さにばらつきがあるとの口コミも存在する。
まとめ: FPTソフトウェアジャパン株式会社の社風・カルチャー・採用情報
多国籍・多文化環境への適応意欲を自己確認する
自己研鑽型の学習スタイルが自分に合うか検討する
FPTソフトウェアジャパン株式会社の掲載求人（64件）
キャリビーに掲載中のFPTソフトウェアジャパン株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 41件 |
| ITエンジニア | 9件 |
| その他 | 5件 |
| 製造・技術 | 3件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 3件 |
| 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人） | 2件 |
| コンサルタント | 1件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全64件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）41件
【浜松町】ビジネスアナリスト◆保険調剤薬局システム開発／医療ヘルスケア領域／年休125日
【東京】データエンジニア（ジュニア）◆国内の金融業、製造業など大手企業がクライアント◆年休125日
【東京】データエンジニア（シニア）◆大規模データ基盤の設計・構築をリード／クライアントは大手企業
【東京】BIプロジェクトマネージャー・リーダー◆大手企業が顧客◆年休125日◆残業平均月15H程度
【名古屋】プロジェクトマネージャー（物流業界担当）／有休消化率8割以上／残業12h／年休125日
【東京】AWSプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー◆クライアントは大手企業◆年休125日
プロジェクトリーダー◆上流工程以上を確約でお任せ/住宅手当・在宅有/面接1回
【ポジションサーチ】プロジエクトマネージャー◆あなたのご経験に応じて最適なPJへアサイン/住宅手当有
PMO◆成長フェーズ企業/住宅手当有/戦略的なキャリアステップを描ける/成長機会多数
PMO（オープンポジション）◆成長フェーズ企業/住宅手当有/戦略的なキャリアステップを描ける
【オープンポジション】開発エンジニア◆上級SEとして活躍/経験に応じてPJ差配/住宅手当・在宅有
上流システムエンジニア◆残業平均月12時間程度/年間休日125日/上流工程に携われる
【モバイルアプリ開発／上流SE】ベトナム最大級のテクノロジーカンパニー◆年休125日◆在宅可
【大阪】プロジェクトマネージャー◆家族・家賃手当有/市場価値UP/在宅勤務有/平均残業20H
【上流工程メイン】アプリエンジニア◆要件定義・設計・オフショア対応をお任せ/住宅手当有/在宅勤務可
【大阪】PMO<お客様のDXを推進>残業20h／年休125日／家族手当・家賃手当有
システムエンジニア（医療ヘルスケア領域）◆平均残業時間12ｈ/家賃手当有/業界経験不問
プロジェクトマネージャー／残業20h程度/手当充実・退職金有/上流工程に集中できる環境あり
【名古屋】PMO<業務系システム開発>ベトナム最大手IT企業の日本法人／残業時間20ｈ
【大阪】シニアPM◆家賃手当有/平均残業月20時間程度/大手顧客との取引実績多数
Salesforceエンジニア/平均残業時間12ｈ/家賃手当有/上流工程確約/年間休日125日
BPOプリセールス◆有休消化率8割以上／残業20h／年間130％成長企業/手当充実
プロジェクトマネージャー／残業20h／年休125日／家族手当・家賃手当有
【茨城】上流SE◆Java経験者歓迎／残業月12h程／年130％成長ベトナム大手日本法人
システムエンジニア◆Java経験者歓迎/経験を活かし上流のできるエンジニアへ/家賃手当有/働き方◎
プロジェクトマネージャー（医療業界向け）/平均残業時間12ｈ/家賃手当有/退職金有
【東京】ERP導入プロジェクトマネージャー◇プライム案件多数/住居手当有/市場価値UP◎
【名古屋】プロジエクトマネージャー◆ご経験に応じて最適なPJへアサイン/上流工程特化の環境/手当充実
【ポテンシャル歓迎】品質管理◇プライム案件多数/住居手当有/市場価値UP◎/退職金あり
【ポジションサーチ】上流システムエンジニア／プライム案件／残業月平均12h／Java経験者歓迎
プリセールス◆有休消化率8割以上／残業20h／年間130％成長企業/家賃手当有
開発エンジニア（PM）◆保険系PJ/残業平均月12H程度/住居手当有/保険系PJ/退職金有
プロジェクトマネージャー（金融領域）◆家賃手当有//上流工程から関われる/平均残業月12時間程度
【名古屋】プロジェクトマネージャー／残業20h程度/手当充実・退職金有/上流工程に集中できる環境あり
【名古屋】開発エンジニア◇大手物流業界プロジェクトをお任せ/／残業12h/家賃手当有/働き方◎
【名古屋】PMに挑戦〈ポテンシャルPM)◆家族手当・家賃手当有/市場価値UP/在宅勤務有
開発エンジニア(空港領域)◆平均残業時間12ｈ/年130％成長ベトナム大手の日本法人/家賃手当有
プロジェクトマネージャー（インフラ領域※クラウド）◆家賃・家族手当有/裁量◎/年間130％成長企業
プロジェクトマネージャー(航空領域)◆平均残業時間12ｈ/年130％成長ベトナム大手の日本法人
開発エンジニア（物流業界）◇開発経験から上流SEへ／残業12h程度/家賃手当有/市場価値UP◎
【業界経験不問】金融業界向けSE◆開発経験から上流エンジニアへ/家賃手当有/残業月12h/市場価値◎
ITエンジニア9件
開発エンジニア(空港領域)◆平均残業時間12ｈ/年130％成長ベトナム大手の日本法人/家賃手当有
Salesforceエンジニア/平均残業時間12ｈ/家賃手当有/上流工程確約/年間休日125日
プロジェクトマネージャー（インフラ領域※クラウド）◆家賃・家族手当有/裁量◎/年間130％成長企業
システムエンジニア（医療ヘルスケア領域）◆平均残業時間12ｈ/家賃手当有/業界経験不問
【ポジションサーチ】上流システムエンジニア／プライム案件／残業月平均12h／Java経験者歓迎
【名古屋】組み込みSE ◆プライム案件多数/手当充実/上流工程の業務に集中できる
開発エンジニア（PM）◆保険系PJ/残業平均月12H程度/住居手当有/保険系PJ/退職金有
保険系システムエンジニア◆上流工程に携われる/保険業界のDXを推進/手当充実/市場価値UP
組込みエンジニア◆プライム案件多数/家賃補助/家族手当/年間休日125日/平均残業20時間
その他5件
AUTOSARエキスパート／車載機器の開発経験歓迎／残業20h／家賃手当・家族手当有
【名古屋】AUTOSARエキスパート／車載機器の開発経験歓迎／残業20h／家賃手当・家族手当有
プロジェクトマネージャー(航空領域)◆平均残業時間12ｈ/年130％成長ベトナム大手の日本法人
プロジェクトマネージャー（医療業界向け）/平均残業時間12ｈ/家賃手当有/退職金有
【大阪】シニアPM◆家賃手当有/平均残業月20時間程度/大手顧客との取引実績多数
製造・技術3件
技術職（組み込みソフトウェア）3件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）2件
コンサルタント1件
出典・参考情報
関連企業
FPTソフトウェアジャパン株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
FPTソフトウェアジャパン株式会社の関連ページ
よくある質問
Q.FPTソフトウェアジャパン株式会社の社風・雰囲気は？
Q.FPTソフトウェアジャパン株式会社が求める人材像は？
Q.FPTソフトウェアジャパン株式会社のミッション・ビジョンは？
Q.FPTソフトウェアジャパン株式会社は年功序列？実力主義？
Q.FPTソフトウェアジャパン株式会社の中途採用比率は？
Q.FPTソフトウェアジャパン株式会社の研修・教育制度は？
Q.FPTソフトウェアジャパン株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.FPTソフトウェアジャパン株式会社の求人の想定年収レンジは？