FPTソフトウェアジャパン株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ FPTソフトウェアジャパン株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
FPTソフトウェアジャパンの福利厚生は、住宅手当(月3万円)・家族手当(扶養者1人あたり月1万円)・帰省手当(年8万円)など各種手当が整備されている点が特徴的だ。2023年4月からは退職金制度(基本給の5%を毎月積立)も導入された。
有給消化率は82%超(OpenWork調べ)と高く、年間休日125日・入社直後の特別休暇3日付与など、休暇を取りやすい制度設計になっている。ベネフィットステーション加入により外部福利厚生も利用可能。
この記事のポイント
住宅手当(月3万円)・家族手当(月1万円)・帰省手当(年8万円)など各種手当が充実
2023年4月から退職金制度(基本給の5%を毎月積立)を導入
有給消化率82%超(OpenWork調べ)、年間休日125日
関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入で医療施設割引等の付加価値がある
ベネフィットステーション加入によりスポーツジム・映画館等の割引利用が可能
企業情報
- 企業名
- FPTソフトウェアジャパン株式会社
- 本社
- 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階（FPTジャパンホールディングス本社）
- 代表
- ド・ヴァン・カック（代表取締役社長）
FPTソフトウェアジャパン株式会社の福利厚生の概要
社会保険完備に加え、住宅手当・家族手当・通勤手当など各種手当が整備されている。2023年に退職金制度（基本給×5%の積立）を導入。
ベネフィットステーションによる外部福利厚生も利用可能。有給消化率は80%超で休暇取得しやすい環境。
健康保険・社会保険
関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入。業界内でも水準が高いと評価される。
各種手当
FPTソフトウェアジャパン株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当あり（月3万円）。取得条件は比較的緩く設定されている。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当あり（月2万円まで）。 |
| 家族手当 | 家族手当あり（扶養者1人あたり月1万円）。 |
| その他手当 | 帰省手当（年8万円） |
休暇制度
年間休日125日。有給休暇10〜20日。入社直後に特別休暇3日付与。
夏季休暇・年末年始休暇・ベトナム旧正月休暇・特別休暇あり。有給消化率82%超（OpenWork調べ）。
育児・介護支援
育休・産休
育児休業制度あり（詳細は非公開）。
時短勤務
在宅勤務制度あり（部署・配属チームにより異なる）。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
2023年4月より退職金制度を導入。毎月基本給の5%を会社が積み立てる仕組み。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
ベネフィットステーション加入。スポーツジム・映画館・宿泊施設などが割引利用可能。
ユニークな福利厚生
FPTソフトウェアジャパン株式会社には社員旅行（会社企画または個人のプチ旅行を申請可）、社内クラブ活動（英語・フットサル・バドミントン等）などの独自制度があります。
- 1社員旅行（会社企画または個人のプチ旅行を申請可）
- 2社内クラブ活動（英語・フットサル・バドミントン等）
- 3社内イベント（新年会・花見・運動会等）
- 4ワクチン接種前後の休暇取得可
業界比較
業界水準との比較
ITサービス業界の中では標準的な水準。健康保険は関東ITソフトウェア健保組合（ITS）加入で、医療施設割引など付加価値が高い点は優位。退職金制度は2023年から導入されたばかりで整備途上。
まとめ: FPTソフトウェアジャパン株式会社の福利厚生・待遇
各種手当の支給条件を面接で具体的に確認する
退職金制度は導入間もないため詳細を入社前に確認する
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職種別の求人数
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| その他 | 5件 |
| 製造・技術 | 3件 |
| 技術職（組み込みソフトウェア） | 3件 |
| 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人） | 2件 |
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）41件
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【名古屋】PMO<業務系システム開発>ベトナム最大手IT企業の日本法人／残業時間20ｈ
【大阪】シニアPM◆家賃手当有/平均残業月20時間程度/大手顧客との取引実績多数
Salesforceエンジニア/平均残業時間12ｈ/家賃手当有/上流工程確約/年間休日125日
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プロジェクトマネージャー／残業20h／年休125日／家族手当・家賃手当有
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システムエンジニア◆Java経験者歓迎/経験を活かし上流のできるエンジニアへ/家賃手当有/働き方◎
プロジェクトマネージャー（医療業界向け）/平均残業時間12ｈ/家賃手当有/退職金有
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【名古屋】プロジエクトマネージャー◆ご経験に応じて最適なPJへアサイン/上流工程特化の環境/手当充実
【ポテンシャル歓迎】品質管理◇プライム案件多数/住居手当有/市場価値UP◎/退職金あり
【ポジションサーチ】上流システムエンジニア／プライム案件／残業月平均12h／Java経験者歓迎
プリセールス◆有休消化率8割以上／残業20h／年間130％成長企業/家賃手当有
開発エンジニア（PM）◆保険系PJ/残業平均月12H程度/住居手当有/保険系PJ/退職金有
プロジェクトマネージャー（金融領域）◆家賃手当有//上流工程から関われる/平均残業月12時間程度
【名古屋】プロジェクトマネージャー／残業20h程度/手当充実・退職金有/上流工程に集中できる環境あり
【名古屋】開発エンジニア◇大手物流業界プロジェクトをお任せ/／残業12h/家賃手当有/働き方◎
【名古屋】PMに挑戦〈ポテンシャルPM)◆家族手当・家賃手当有/市場価値UP/在宅勤務有
開発エンジニア(空港領域)◆平均残業時間12ｈ/年130％成長ベトナム大手の日本法人/家賃手当有
プロジェクトマネージャー（インフラ領域※クラウド）◆家賃・家族手当有/裁量◎/年間130％成長企業
プロジェクトマネージャー(航空領域)◆平均残業時間12ｈ/年130％成長ベトナム大手の日本法人
開発エンジニア（物流業界）◇開発経験から上流SEへ／残業12h程度/家賃手当有/市場価値UP◎
【業界経験不問】金融業界向けSE◆開発経験から上流エンジニアへ/家賃手当有/残業月12h/市場価値◎
ITエンジニア9件
開発エンジニア(空港領域)◆平均残業時間12ｈ/年130％成長ベトナム大手の日本法人/家賃手当有
Salesforceエンジニア/平均残業時間12ｈ/家賃手当有/上流工程確約/年間休日125日
プロジェクトマネージャー（インフラ領域※クラウド）◆家賃・家族手当有/裁量◎/年間130％成長企業
システムエンジニア（医療ヘルスケア領域）◆平均残業時間12ｈ/家賃手当有/業界経験不問
【ポジションサーチ】上流システムエンジニア／プライム案件／残業月平均12h／Java経験者歓迎
【名古屋】組み込みSE ◆プライム案件多数/手当充実/上流工程の業務に集中できる
開発エンジニア（PM）◆保険系PJ/残業平均月12H程度/住居手当有/保険系PJ/退職金有
保険系システムエンジニア◆上流工程に携われる/保険業界のDXを推進/手当充実/市場価値UP
組込みエンジニア◆プライム案件多数/家賃補助/家族手当/年間休日125日/平均残業20時間
その他5件
AUTOSARエキスパート／車載機器の開発経験歓迎／残業20h／家賃手当・家族手当有
【名古屋】AUTOSARエキスパート／車載機器の開発経験歓迎／残業20h／家賃手当・家族手当有
プロジェクトマネージャー(航空領域)◆平均残業時間12ｈ/年130％成長ベトナム大手の日本法人
プロジェクトマネージャー（医療業界向け）/平均残業時間12ｈ/家賃手当有/退職金有
【大阪】シニアPM◆家賃手当有/平均残業月20時間程度/大手顧客との取引実績多数
製造・技術3件
技術職（組み込みソフトウェア）3件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）2件
コンサルタント1件
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Q.FPTソフトウェアジャパン株式会社に退職金制度はある？
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