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パーソルテンプスタッフ株式会社面接・選考対策

最終更新: 2026年8月パーソルテンプスタッフ株式会社面接・選考対策を徹底分析

パーソルテンプスタッフの中途採用選考は書類選考→適性検査(Web性格テスト)→一次面接(現場マネージャー)→最終面接(役員・部長クラス)という流れが一般的。内定まで3〜4週間程度が目安で、面接から内定まで約1週間というケースも39%ある。

適性検査を重視する傾向があり、性格・志向性の組織適合を重要な判断基準としている。コーディネーターや営業職では人と関わることへの意欲・コミュニケーション力が重視される。

この記事のポイント

  • 選考フローは書類選考→適性検査(Web性格テスト)→面接2〜3回、内定まで3〜4週間程度

  • 適性検査を特に重視、組織適合性を重要な判断基準とする

  • コーディネーター・営業職では人と関わる意欲・コミュニケーション力を重視

  • 面接は現場マネージャー・役員クラスが担当、比較的和やかな雰囲気

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企業情報

企業名
パーソルテンプスタッフ株式会社
業種
人材・教育
本社
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
従業員数
連結78,119名(2025年3月末時点)
資本金
22億7,300万円
設立
1973年5月24日
代表
木村和成(代表取締役社長)

パーソルテンプスタッフ株式会社の面接・選考の概要

パーソルテンプスタッフの中途採用選考は書類選考→適性検査(Web)→面接2〜3回の流れが一般的。適性検査を重視する傾向があり、性格・志向性の組織適合を重要な判断基準としている。

内定まで3〜4週間程度が目安。

選考フロー

パーソルテンプスタッフ株式会社書類選考から最終面接(役員・部長クラス)まで全4ステップの選考です。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    適性検査(Web性格テスト)

  3. 3

    一次面接(現場マネージャー)

  4. 4

    最終面接(役員・部長クラス)

選考の基本情報

面接形式

対面またはオンライン面接。契約社員の場合は一次面接と適性検査のみで内定判断が出るケースもある。正社員は2〜3回の面接が一般的。

適性検査・筆記試験

Webテスト形式の適性検査(性格判断テスト)を実施。組織への適合性・志向性を測る。適性検査を特に重視しているとの情報あり。

自宅受験形式。

選考難易度

標準的。書類通過後は適性検査と面接で総合判断。適性検査の重みが比較的高い。

内定までの期間

面接から内定まで約1週間というケースが39%。全体的に3〜4週間程度が目安。

よく聞かれる質問

パーソルテンプスタッフ株式会社の面接では7種類の頻出質問が確認されています。

Q1

志望動機・パーソルテンプスタッフを選んだ理由

Q2

自己PR・強みと弱み

Q3

学生時代・前職で高い目標を持って取り組んだこと

Q4

取り組みの中で一番大変だったことと乗り越え方

Q5

活動を通じて得たこと

Q6

キャリアプラン・5年後のビジョン

Q7

人材業界に興味を持ったきっかけ

面接の特徴

中途面接の特徴

営業系ポジション・派遣コーディネーター・アウトソーシングビジネスのマネージャー・社内IT関連職での中途採用が多い。実務経験と人材業界への関心が重視される。

面接官の雰囲気

現場マネージャーや部長クラスが担当。比較的和やかな雰囲気で進む面接が多いとの口コミもある。

面接対策のポイント

パーソルテンプスタッフ株式会社の面接を突破するために

  • 1人材業界・派遣事業の仕組みへの理解を深めておく
  • 2適性検査は性格の一貫性が重要。普段の自分を素直に回答する
  • 3コーディネーターや営業職では人と関わることへの意欲・コミュニケーション力をアピール
  • 4会社説明会映像や社員インタビューを事前に確認しておく(マイページで視聴可能)

まとめ: パーソルテンプスタッフ株式会社面接・選考対策

  1. 人材業界・派遣事業の仕組みへの理解を深めておく

  2. 適性検査は普段の自分を素直に回答する

  3. 会社説明会映像・社員インタビューを事前に確認しておく

パーソルテンプスタッフ株式会社の掲載求人(83件)

キャリビーに掲載中のパーソルテンプスタッフ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

関連業務での実務経験2電話対応経験1

職種別の求人数

職種求人数
その他17
事務・アシスタント17
医療系専門職10
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)8
事務・管理7
営業職6
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)5
企画・管理4

職種で絞り込む

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83

その他17

【東京都北区/正社員】バイオ医薬品開発・細胞培養(大手医薬品メーカー)◆多様なキャリアパス/研修充実

338〜464万円 東京都 北区 その他

【江戸川区/正社員】新薬研究における細胞実験・評価業務◆多様なキャリアパス有/研修制度充実

338〜464万円 東京都 江戸川区 その他

【品川/正社員】細胞・動物実験(大手医薬品メーカー/新薬開発)◆多様なキャリアパス有/研修制度充実

338〜464万円 東京都 品川区 その他

【大阪エリア/未経験歓迎】研究・分析職 ※残業平均4.27H/勤務地希望OK/人材大手パーソルG

338〜464万円 その他

【川越/正社員】分析・無菌試験(大手医薬品メーカー)◆多様なキャリアパス有/研修制度充実

338〜464万円 埼玉県 川越市 その他

【京都エリア/ブランク歓迎】研究・分析職 ※残業平均4.27H/勤務地希望OK/人材大手パーソルG

338〜464万円 その他

事務・アシスタント17

【奈良・新大宮】事務職(人材コーディネーター)◆未経験歓迎/土日祝休み/残業月10h以内/働き方◎

300〜300万円 奈良県 事務・アシスタント

【大井町】事務サポート/建設業界経験歓迎◆ワークライフバランス◎残業月17h・土日祝休・年休125日

400〜600万円 東京都 事務・アシスタント

埼玉・東京【未経験歓迎】事務スタッフ~土日祝休み/大手優良企業の事務職として勤務可能!~

250〜250万円 埼玉県 事務・アシスタント

岐阜・愛知【未経験歓迎】事務スタッフ~土日祝休み/大手優良企業の事務職として勤務可能!~

250〜250万円 愛知県 事務・アシスタント

神奈川・東京【未経験歓迎】事務スタッフ~土日祝休み/大手優良企業の事務職として勤務可能!~

250〜250万円 神奈川県 事務・アシスタント

三重・愛知【未経験歓迎】事務スタッフ~土日祝休み/大手優良企業の事務職として勤務可能!~

200〜250万円 三重県 事務・アシスタント

医療系専門職10

【神戸/中央区】再生医療製品の研究開発/細胞培養・動物実験 @配属先確約

350〜450万円 兵庫県 医療系専門職

【神戸/中央区】iPS細胞培養・プロセス最適化/再生医療研究 @配属先確約

350〜450万円 兵庫県 医療系専門職

【高崎市/正社員】抗がん剤の品質管理試験(大手化学メーカー)◆多様なキャリアパス有/研修制度充実

300〜450万円 群馬県 医療系専門職

【横浜/正社員】タンパク質の実験業務(大手医薬品メーカーラボ)◆多様なキャリアパス有/研修制度充実

300〜450万円 神奈川県 医療系専門職

【横浜/正社員】細胞医薬品の品質管理(大手医薬品関連ラボ)◆多様なキャリアパス有/研修制度充実

300〜450万円 神奈川県 医療系専門職

【横浜/正社員】タンパク質製造(大手医薬品関連ラボ/バイオ医薬品)多様なキャリアパス有/研修制度充実

300〜450万円 神奈川県 医療系専門職

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)8

【週2リモート】社内SE/PL候補 ◇数千人規模が利用する基幹システム他、事業変革フェーズに携わる

450〜600万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【新宿/在宅可】AIソリューションアーキテクト◆AI事業変革責任者/構想策定・実装~改善まで一気通貫

600〜1100万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【新宿】プロダクトマネージャー◆人材派遣の未来を創る/0→1企画・戦略主導◆年休127日/リモート可

500〜1000万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【新宿】既存プロダクトの保守運用・追加機能開発◆既存プロダクトを育てる企画リード/分析~改善まで一貫

500〜1000万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【リモート可】社内SE/PL候補 ※自社Webサイト・システム企画/フルフレックス/リーダー経験不問

450〜700万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【週3リモート】社内SE(PM)※基幹システム機能拡大/残業20h程/市場規模10兆円規模の派遣事業

700〜1100万円 東京都 新宿区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

事務・管理7

営業職6

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)5

企画・管理4

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)3

製造・技術2

販売・サービス職2

販売・サービス1

技術職(メーカー)1

出典・参考情報

人材・教育業界の関連企業

人材・教育の企業一覧を見る →

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よくある質問

Q.パーソルテンプスタッフ株式会社の選考フローは?
A.書類選考 → 適性検査(Web性格テスト)→ 一次面接(現場マネージャー)→ 最終面接(役員・部長クラス) 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.パーソルテンプスタッフ株式会社の面接でよく聞かれる質問は?
A.志望動機・パーソルテンプスタッフを選んだ理由、自己PR・強みと弱み、学生時代・前職で高い目標を持って取り組んだこと、取り組みの中で一番大変だったことと乗り越え方、活動を通じて得たこと などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.パーソルテンプスタッフ株式会社の適性検査・筆記試験はある?
A.Webテスト形式の適性検査(性格判断テスト)を実施。組織への適合性・志向性を測る。適性検査を特に重視しているとの情報あり。自宅受験形式。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.パーソルテンプスタッフ株式会社の内定までの期間は?
A.面接から内定まで約1週間というケースが39%。全体的に3〜4週間程度が目安。 応募から内定までのスケジュールを把握し、転職活動を計画的に進めましょう。
Q.パーソルテンプスタッフ株式会社の選考難易度は?
A.標準的。書類通過後は適性検査と面接で総合判断。適性検査の重みが比較的高い。 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.パーソルテンプスタッフ株式会社の面接形式は?
A.対面またはオンライン面接。契約社員の場合は一次面接と適性検査のみで内定判断が出るケースもある。正社員は2〜3回の面接が一般的。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.パーソルテンプスタッフ株式会社の中途面接の特徴は?
A.営業系ポジション・派遣コーディネーター・アウトソーシングビジネスのマネージャー・社内IT関連職での中途採用が多い。実務経験と人材業界への関心が重視される。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.パーソルテンプスタッフ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.パーソルテンプスタッフ株式会社は現在83件の公開求人があります。その他・事務・アシスタント・医療系専門職を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

面接前のAI準備

面接前に、聞くことを揃える。

完全無料 / 企業に通知なし