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パーソルテンプスタッフ株式会社の面接・選考対策

本文の更新日: 2026/6/23 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

パーソルテンプスタッフの中途採用選考は書類選考→適性検査(Web性格テスト)→一次面接(現場マネージャー)→最終面接(役員・部長クラス)という流れが一般的。内定まで3〜4週間程度が目安で、面接から内定まで約1週間というケースも39%ある。

適性検査を重視する傾向があり、性格・志向性の組織適合を重要な判断基準としている。コーディネーターや営業職では人と関わることへの意欲・コミュニケーション力が重視される。

この記事のポイント

  • 選考フローは書類選考→適性検査(Web性格テスト)→面接2〜3回、内定まで3〜4週間程度

  • 適性検査を特に重視、組織適合性を重要な判断基準とする

  • コーディネーター・営業職では人と関わる意欲・コミュニケーション力を重視

  • 面接は現場マネージャー・役員クラスが担当、比較的和やかな雰囲気

企業情報

企業名
パーソルテンプスタッフ株式会社
業種
人材・教育
本社
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
従業員数
連結78,119名(2025年3月末時点)
資本金
22億7,300万円
設立
1973年5月24日
代表
木村和成(代表取締役社長)

パーソルテンプスタッフ株式会社の面接・選考の概要

パーソルテンプスタッフの中途採用選考は書類選考→適性検査(Web)→面接2〜3回の流れが一般的。適性検査を重視する傾向があり、性格・志向性の組織適合を重要な判断基準としている。

内定まで3〜4週間程度が目安。

選考フロー

選考の流れを全4ステップで整理しています。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    適性検査(Web性格テスト)

  3. 3

    一次面接(現場マネージャー)

  4. 4

    最終面接(役員・部長クラス)。

選考の基本情報

面接形式

対面またはオンライン面接。契約社員の場合は一次面接と適性検査のみで内定判断が出るケースもある。正社員は2〜3回の面接が一般的。

適性検査・筆記試験

Webテスト形式の適性検査(性格判断テスト)を実施。組織への適合性・志向性を測る。適性検査を特に重視しているとの情報あり。

自宅受験形式。

選考難易度

標準的。書類通過後は適性検査と面接で総合判断。適性検査の重みが比較的高い。

内定までの期間

面接から内定まで約1週間というケースが39%。全体的に3〜4週間程度が目安。

よく聞かれる質問

パーソルテンプスタッフ株式会社の面接では7種類の頻出質問が確認されています。

Q1

志望動機・パーソルテンプスタッフを選んだ理由

Q2

自己PR・強みと弱み

Q3

学生時代・前職で高い目標を持って取り組んだこと

Q4

取り組みの中で一番大変だったことと乗り越え方

Q5

活動を通じて得たこと

Q6

キャリアプラン・5年後のビジョン

Q7

人材業界に興味を持ったきっかけ

面接の特徴

中途面接の特徴

営業系ポジション・派遣コーディネーター・アウトソーシングビジネスのマネージャー・社内IT関連職での中途採用が多い。実務経験と人材業界への関心が重視される。

面接官の雰囲気

現場マネージャーや部長クラスが担当。比較的和やかな雰囲気で進む面接が多いとの口コミもある。

面接対策のポイント

パーソルテンプスタッフ株式会社の面接を突破するために

  • 1人材業界・派遣事業の仕組みへの理解を深めておく
  • 2適性検査は性格の一貫性が重要。普段の自分を素直に回答する
  • 3コーディネーターや営業職では人と関わることへの意欲・コミュニケーション力をアピール
  • 4会社説明会映像や社員インタビューを事前に確認しておく(マイページで視聴可能)

まとめ: パーソルテンプスタッフ株式会社の面接・選考対策

  1. 人材業界・派遣事業の仕組みへの理解を深めておく

  2. 適性検査は普段の自分を素直に回答する

  3. 会社説明会映像・社員インタビューを事前に確認しておく

パーソルテンプスタッフ株式会社の掲載求人(81件)

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求められるスキル TOP2

関連業務での実務経験2電話対応経験1

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職種求人数
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医療系専門職10件
事務・管理8件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)6件
営業職6件
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)5件
企画・管理4件

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338〜464万円 東京都 北区 その他

【品川/正社員】細胞・動物実験(大手医薬品メーカー/新薬開発)◆多様なキャリアパス有/研修制度充実

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事務・アシスタント14件

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医療系専門職10件

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300〜450万円 神奈川県 医療系専門職

【横浜/正社員】タンパク質製造(大手医薬品関連ラボ/バイオ医薬品)多様なキャリアパス有/研修制度充実

300〜450万円 神奈川県 医療系専門職

事務・管理8件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)6件

営業職6件

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)5件

企画・管理4件

製造・技術2件

販売・サービス職2件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)2件

ITエンジニア2件

販売・サービス1件

技術職(メーカー)1件

建設技術者1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.パーソルテンプスタッフ株式会社の選考フローは?
A.書類選考 → 適性検査(Web性格テスト)→ 一次面接(現場マネージャー)→ 最終面接(役員・部長クラス)。
Q.パーソルテンプスタッフ株式会社の面接でよく聞かれる質問は?
A.志望動機・パーソルテンプスタッフを選んだ理由、自己PR・強みと弱み、学生時代・前職で高い目標を持って取り組んだこと、取り組みの中で一番大変だったことと乗り越え方、活動を通じて得たこと
Q.パーソルテンプスタッフ株式会社の適性検査・筆記試験はある?
A.Webテスト形式の適性検査(性格判断テスト)を実施。組織への適合性・志向性を測る。適性検査を特に重視しているとの情報あり。自宅受験形式。
Q.パーソルテンプスタッフ株式会社の内定までの期間は?
A.面接から内定まで約1週間というケースが39%。全体的に3〜4週間程度が目安。
Q.パーソルテンプスタッフ株式会社の選考難易度は?
A.標準的。書類通過後は適性検査と面接で総合判断。適性検査の重みが比較的高い。
Q.パーソルテンプスタッフ株式会社の面接形式は?
A.対面またはオンライン面接。契約社員の場合は一次面接と適性検査のみで内定判断が出るケースもある。正社員は2〜3回の面接が一般的。
Q.パーソルテンプスタッフ株式会社の中途面接の特徴は?
A.営業系ポジション・派遣コーディネーター・アウトソーシングビジネスのマネージャー・社内IT関連職での中途採用が多い。実務経験と人材業界への関心が重視される。
Q.パーソルテンプスタッフ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.パーソルテンプスタッフ株式会社は現在81件の公開求人があります。その他・事務・アシスタント・医療系専門職を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
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