パーソルテンプスタッフ株式会社の福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 | パーソルテンプスタッフ株式会社の福利厚生・待遇を徹底分析
パーソルテンプスタッフの福利厚生は、社会保険完備・育児休業制度(最大2歳まで延長可能)・資格取得支援など基本的な制度は整っている。無料e-ラーニング講座やスポーツクラブ割引、海外旅行割引サービスなどスキルアップ・生活支援も充実。
一方、住宅手当・退職金制度はなく(確定拠出年金のみ)、手当面は業界大手と比較すると限定的との口コミが多い。フレックス休暇が年3日付与されるが利用にはルール・制約がある。
この記事のポイント
無料e-ラーニング講座・資格取得支援・各種通信教育講座
育児休業は子が1歳まで(保育園に預けられない場合は最大2歳まで延長可能)
住宅手当・退職金制度はなし(確定拠出年金のみ)
スポーツクラブ・海外旅行の割引サービスあり

企業情報
- 企業名
- パーソルテンプスタッフ株式会社
- 業種
- 人材・教育
- 本社
- 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
- 従業員数
- 連結78,119名(2025年3月末時点)
- 資本金
- 22億7,300万円
- 設立
- 1973年5月24日
- 代表
- 木村和成(代表取締役社長)
パーソルテンプスタッフ株式会社の福利厚生の概要
社会保険完備・産休育休制度・資格取得支援など基本的な福利厚生は整っている。一方、住宅手当・退職金はなく(DCのみ)、手当面は業界大手と比較すると限定的との口コミが多い。
スポーツクラブ割引・海外旅行割引などの福利厚生サービスあり。
健康保険・社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備。定期健康診断あり。
各種手当
パーソルテンプスタッフ株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当・住宅補助なし。複数の口コミで「住宅補助がない」と指摘されている。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤交通費支給あり。 |
| 家族手当 | 家族手当の有無は公式情報として確認できず。 |
| その他手当 | フレックス休暇が年3日付与される(ただし利用にはルール・制約あり)。 |
休暇制度
年次有給休暇。特別休暇・慶弔見舞金制度あり。有給消化率は比較的高いとの口コミが多い。
育児・介護支援
育休・産休
育児休業制度あり。子が1歳に達する日まで取得可能。保育園などに預けられない場合は最大2歳まで延長可能。
取得しやすい環境との口コミが多い。
時短勤務
育児中の時短勤務相談に対応しているとの口コミあり。
資産形成・退職金
パーソルテンプスタッフ株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。
退職金・企業年金
退職金制度なし。確定拠出年金(DC/401K)のみ。複数の口コミで退職金がないことが指摘されている。
持株会・ストックオプション
非上場のため株式付与・ストックオプションの情報なし(親会社パーソルホールディングスは上場)。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
カフェテリアプランの具体的な情報は確認できず。
ユニークな福利厚生
パーソルテンプスタッフ株式会社にはスポーツクラブ(フィットネスクラブ)の割引利用、海外旅行の割引サービスなどの独自制度があります。
- 1スポーツクラブ(フィットネスクラブ)の割引利用
- 2海外旅行の割引サービス
- 3無料e-ラーニング講座(スキルアップ支援)
- 4資格取得支援制度
- 5各種通信教育講座の提供
- 6年末調整サポート
業界比較
業界水準との比較
産休育休取得率など制度面は充実しているが、住宅補助・退職金の不在が他の大手と比較したマイナス点として挙げられることが多い。
まとめ: パーソルテンプスタッフ株式会社の福利厚生・待遇
住宅手当・退職金がない点を踏まえた実質待遇を試算しておく
育児休業・時短勤務制度の利用実績を確認する
資格取得支援制度の対象範囲を面接で確認する
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事務|東京都品川区|残業月17時間程度
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企画・管理4件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)3件
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出典・参考情報
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よくある質問
Q.パーソルテンプスタッフ株式会社に住宅手当・社宅はある?
Q.パーソルテンプスタッフ株式会社の育休・産休の取得率は?
Q.パーソルテンプスタッフ株式会社の年間休日数・休暇制度は?
Q.パーソルテンプスタッフ株式会社に退職金制度はある?
Q.パーソルテンプスタッフ株式会社にカフェテリアプランはある?
Q.パーソルテンプスタッフ株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
Q.パーソルテンプスタッフ株式会社に持株会・ストックオプションはある?
Q.パーソルテンプスタッフ株式会社の公開求人は何件ありますか?

