ＳｔｏｃｋＳｕｎ株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
本部メンバー募集はリモート中心(出社歓迎)の勤務形態と案内されていますが、自社に掲載中の求人11件でリモート区分(remote_type)を明示しているものは0件です。転職会議には、部署によってリモートワークを使える度合いに差があるという趣旨の言及もあります。
同じOpenWork回答では、有給休暇の消化が年間に付与される日数の半分ほどにとどまっていたとの記載があります。全社の取得率を示す公式データは確認できていません。
この記事のポイント
OpenWorkに掲載されている元社員(SE、勤続3年未満)の回答1件では、残業が月100時間を超えていた時期があったという言及があります。
全社平均を示す公式データは確認できていません
本部メンバー募集はリモート中心(出社歓迎)の勤務形態と案内されていますが、自社に掲載中の求人11件でリモート区分(remote_type)を明示しているものは0件です。
転職会議には、部署によってリモートワークを使える度合いに差があるという趣旨の言及もあります
同じOpenWork回答では、有給休暇の消化が年間に付与される日数の半分ほどにとどまっていたとの記載があります。
全社の取得率を示す公式データは確認できていません
OpenWork回答(元SE、勤続3年未満、1件)には残業が月100時間を超えていた時期があったとの記載がある
同じ回答では有給消化が年間付与日数の半分ほどにとどまっていたとの記載がある
企業情報
- 企業名
- ＳｔｏｃｋＳｕｎ株式会社
- 本社
- 東京都
ＳｔｏｃｋＳｕｎ株式会社の働き方の概要
OpenWork回答(元社員1名)では残業が月100時間を超えていた時期があり、有給消化は年間付与日数の半分ほどという言及があります。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWorkに掲載されている元社員(SE、勤続3年未満)の回答1件では、残業が月100時間を超えていた時期があったという言及があります。全社平均を示す公式データは確認できていません。
有給取得率
同じOpenWork回答では、有給休暇の消化が年間に付与される日数の半分ほどにとどまっていたとの記載があります。全社の取得率を示す公式データは確認できていません。
リモートワーク
本部メンバー募集はリモート中心(出社歓迎)の勤務形態と案内されていますが、自社に掲載中の求人11件でリモート区分(remote_type)を明示しているものは0件です。転職会議には、部署によってリモートワークを使える度合いに差があるという趣旨の言及もあります。
まとめ: ＳｔｏｃｋＳｕｎ株式会社の働き方・ワークライフバランス
残業・有給の実態はOpenWork回答が1件のみのため、応募職種の実務量を面談で個別に確認する
リモート勤務の可否は求人票に明示がないケースが多いため、応募職種ごとに面談で条件を確認する
本部メンバー募集は日中の連絡対応が前提のため、現職と並行して転職活動をする場合はスケジュールを調整しておく
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ＳｔｏｃｋＳｕｎ株式会社の掲載求人（9件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 企画・管理 | 6件 |
| その他 | 1件 |
| コンサルタント | 1件 |
| 営業職 | 1件 |
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全9件
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調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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