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セントランス株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

資格取得手当があり、書籍購入やセミナー参加への支援制度もあると口コミで語られている。英語学習支援(TOEIC受験・語学学校の費用補助)も用意されている。

住宅手当は条件付きで、社宅や独身寮はないという口コミが複数ある。

この記事のポイント

  • 資格・研修支援:資格取得手当があり、書籍購入やセミナー参加への支援制度もあると口コミで語られている。

    英語学習支援(TOEIC受験・語学学校の費用補助)も用意されている

  • 休暇の取りやすさ:有給休暇は時間休を前日でも申請できる運用になっており、チーム内で時間休を使う人が多いとの声がある

  • 残業の少なさ:配属先次第ではあるが、基本的な残業は少なく完全週休2日制との口コミがある。

    自社求人でも平均残業月20時間前後の記載が複数見られる

  • 住宅手当:住宅手当は条件付きで、社宅や独身寮はないという口コミが複数ある

  • 通勤手当の上限:通勤手当には上限(1カ月あたりおよそ5万円)が設定されている

企業情報

企業名
セントランス株式会社
業種
IT・通信
本社
東京都

セントランス株式会社の評判・口コミ概要

セントランス株式会社の口コミでは、良い評価として「資格取得手当があり、書籍購入やセミナー参加への支援制度もあると口コミで語られている。英語学習支援(TOEIC受験・語学学校の費用補助)も用意されている」が挙げられる一方、注意点として「住宅手当は条件付きで、社宅や独身寮はないという口コミが複数ある」も指摘されています。

職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

セントランス株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を6項目に整理しました。

確認できる材料

  • 資格・研修支援

    資格取得手当があり、書籍購入やセミナー参加への支援制度もあると口コミで語られている。英語学習支援(TOEIC受験・語学学校の費用補助)も用意されている。

  • 休暇の取りやすさ

    有給休暇は時間休を前日でも申請できる運用になっており、チーム内で時間休を使う人が多いとの声がある。

  • 残業の少なさ

    配属先次第ではあるが、基本的な残業は少なく完全週休2日制との口コミがある。自社求人でも平均残業月20時間前後の記載が複数見られる。

  • 細かな福利厚生

    ディズニーチケットの割引が年1回用意されているなど、細かな福利厚生がある。

入社前に確認したい点

  • 住宅手当

    住宅手当は条件付きで、社宅や独身寮はないという口コミが複数ある。

  • 通勤手当の上限

    通勤手当には上限(1カ月あたりおよそ5万円)が設定されている。

  • 退職金の水準

    退職金は勤続3年以上が対象で、他社と比べて低めという口コミがある。

  • 配属先による差

    配属先ごとに業務負荷や待遇の差が大きく、新人が定着しにくい職場があるという指摘がある。

  • 希望配属の通りにくさ

    客先の案件数が限られており、希望していた職種に配属されないケースがあるという声がある。

  • 副業禁止

    副業は全面的に禁止されている。

「セントランス株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」という検索の背景には、配属先による待遇差と、派遣という立場ゆえに成長の天井を感じるという口コミがある。有給の取りやすさや資格支援を評価する声も同時にあり、配属先の当たり外れの影響を強く受ける会社だと捉えると実態に近い。

転職前に確認するポイント

セントランス株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: セントランス株式会社の評判・口コミ

  1. 資格取得手当があり、書籍購入やセミナー参加への支援制度もあると口コミで語られている。

    英語学習支援(TOEIC受験・語学学校の費用補助)も用意されている。

  2. 住宅手当は条件付きで、社宅や独身寮はないという口コミが複数ある。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

セントランス株式会社の掲載求人(16件)

キャリビーに掲載中のセントランス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP2

関連業務での実務経験1システム開発経験1

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職種求人数
技術職(機械・電気)4件
製造・技術3件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)3件
その他1件
技術職(建設・建築・不動産)1件
ITエンジニア1件
企画・管理1件
事務・アシスタント1件

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技術職(機械・電気)4件

製造・技術3件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)3件

その他1件

技術職(建設・建築・不動産)1件

ITエンジニア1件

企画・管理1件

事務・アシスタント1件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.セントランス株式会社の良い評判は?
A.「資格・研修支援」: 資格取得手当があり、書籍購入やセミナー参加への支援制度もあると口コミで語られている。英語学習支援(TOEIC受験・語学学校の費用補助)も用意されている。 / 「休暇の取りやすさ」: 有給休暇は時間休を前日でも申請できる運用になっており、チーム内で時間休を使う人が多いとの声がある。 / 「残業の少なさ」: 配属先次第ではあるが、基本的な残業は少なく完全週休2日制との口コミがある。自社求人でも平均残業月20時間前後の記載が複数見られる。
Q.セントランス株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「住宅手当」: 住宅手当は条件付きで、社宅や独身寮はないという口コミが複数ある。 / 「通勤手当の上限」: 通勤手当には上限(1カ月あたりおよそ5万円)が設定されている。 / 「退職金の水準」: 退職金は勤続3年以上が対象で、他社と比べて低めという口コミがある。
Q.セントランス株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.「やめとけ」という検索の背景には、配属先による待遇差と、派遣という立場ゆえに成長の天井を感じるという口コミがある。有給の取りやすさや資格支援を評価する声も同時にあり、配属先の当たり外れの影響を強く受ける会社だと捉えると実態に近い。
Q.セントランス株式会社への転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.セントランス株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.セントランス株式会社は現在16件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・製造・技術・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に東京都で募集しています。
Q.セントランス株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は288〜550万円(中央値400万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
Q.セントランス株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(機械・電気)・製造・技術・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・その他・技術職(建設・建築・不動産)です。勤務地は東京都が中心です。
Q.セントランス株式会社の転職は難しいですか?
A.16件の求人が公開されており、特に技術職(機械・電気)・製造・技術などの職種で採用を強化しています。