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セントランス株式会社の事業内容・強み・将来性

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

労働者派遣事業許可と有料職業紹介事業許可を保有し、機械・設備設計、回路設計(アナログ・デジタル)、LSI設計、組み込み系・オープン系のソフトウェア開発、データベース・ネットワークの運用監視、発電プラントの設計・開発・保守、安全管理、建築土木の施工管理まで、技術者派遣と請負の両輪で事業を展開している。

売上高は2025年2月期が30億6,100万円、2026年2月期が31億7,800万円(いずれもマイナビの採用情報ページ記載)で、1年で約1億1,700万円、率にして約3.8%伸びている。非上場のため有価証券報告書はなく、開示情報は採用向けの会社概要にとどまる。

この記事のポイント

  • エネルギー・IT・半導体など複数分野の技術者派遣を1社でカバーしている

  • 売上高は2025年2月期が30億6,100万円、2026年2月期が31億7,800万円(いずれもマイナビの採用情報ページ記載)で、1年で約1億1,700万円、率にして約3.8%伸びている。

    非上場のため有価証券報告書はなく、開示情報は採用向けの会社概要にとどまる

  • 技術者派遣業界の中では中堅規模にあたり、従業員数はマイナビの採用データで2026年4月時点449名。

    特定業界に絞らず、エネルギー・IT・半導体・建築土木まで顧客企業の分野を横断している点が事業構成の特徴になる

  • 半導体・エネルギー分野は技術者需要が底堅く、技術者派遣という業態そのものの需要が急になくなる見込みは薄い。

    ただし配属先(客先)の業績や採用計画に業績が連動しやすい業態でもあり、特定の大口顧客への依存度は公開情報からは分からない

  • 非上場のため、財務情報の開示は採用向けの会社概要が中心で、詳細な経営指標は確認しづらい

企業情報

企業名
セントランス株式会社
業種
IT・通信
本社
東京都

セントランス株式会社の事業概要

1988年10月設立、資本金5000万円、技術者派遣・請負を手がける非上場企業。エネルギー・IT・半導体まで幅広い分野をカバーし、優良派遣事業者認定を取得している。

事業内容

労働者派遣事業許可と有料職業紹介事業許可を保有し、機械・設備設計、回路設計(アナログ・デジタル)、LSI設計、組み込み系・オープン系のソフトウェア開発、データベース・ネットワークの運用監視、発電プラントの設計・開発・保守、安全管理、建築土木の施工管理まで、技術者派遣と請負の両輪で事業を展開している。

業績・売上

公表されている業績情報

売上高は2025年2月期が30億6,100万円、2026年2月期が31億7,800万円(いずれもマイナビの採用情報ページ記載)で、1年で約1億1,700万円、率にして約3.8%伸びている。非上場のため有価証券報告書はなく、開示情報は採用向けの会社概要にとどまる。

セントランス株式会社の強み

  • 1エネルギー・IT・半導体など複数分野の技術者派遣を1社でカバーしている
  • 2未経験者向けの自社研修「セントランス学校」(最大3カ月)を持ち、採用と育成を内製している
  • 3優良派遣事業者認定を取得しており、派遣事業者としての一定の実績・体制が確認されている
  • 4中途入社者が全体の8割を占め、経験者採用のノウハウが蓄積されている

業界ポジション・競合

技術者派遣業界の中では中堅規模にあたり、従業員数はマイナビの採用データで2026年4月時点449名。特定業界に絞らず、エネルギー・IT・半導体・建築土木まで顧客企業の分野を横断している点が事業構成の特徴になる。

成長戦略

セントランス株式会社が公表している方向性

三重県四日市市に事業所を構え、中部地域(四日市地区)でのビジネス拡大を進めている。中期経営計画の数値目標は公開情報として確認できていない。

将来性を見るポイント

半導体・エネルギー分野は技術者需要が底堅く、技術者派遣という業態そのものの需要が急になくなる見込みは薄い。ただし配属先(客先)の業績や採用計画に業績が連動しやすい業態でもあり、特定の大口顧客への依存度は公開情報からは分からない。

リスク・課題

転職前に確認したい事業上の論点

  • 非上場のため、財務情報の開示は採用向けの会社概要が中心で、詳細な経営指標は確認しづらい
  • 客先常駐型のビジネスモデルのため、配属先企業の業績・体制変更の影響を受けやすい

まとめ: セントランス株式会社の事業内容・強み・将来性

  1. 非上場企業のため、財務情報は採用向けの会社概要が中心になる。

    詳細な経営指標は選考中に質問して補う

  2. 配属先企業の業績・体制変更の影響を受けやすいビジネスモデルであることを踏まえて、案件の安定性を選考中に確認する

  3. 未経験からの技術者育成を自社研修(セントランス学校)で内製している点は、他の技術者派遣会社との比較材料になる

  4. 主力事業が誰のどの課題を解決しているかを見る

セントランス株式会社の掲載求人(16件)

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調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.セントランス株式会社はどんな事業をしている?
A.労働者派遣事業許可と有料職業紹介事業許可を保有し、機械・設備設計、回路設計(アナログ・デジタル)、LSI設計、組み込み系・オープン系のソフトウェア開発、データベース・ネットワークの運用監視、発電プラントの設計・開発・保守、安全管理、建築土木の施工管理まで、技術者派遣と請負の両輪で事業を展開している。
Q.セントランス株式会社の強みは?
A.エネルギー・IT・半導体など複数分野の技術者派遣を1社でカバーしている。未経験者向けの自社研修「セントランス学校」(最大3カ月)を持ち、採用と育成を内製している。優良派遣事業者認定を取得しており、派遣事業者としての一定の実績・体制が確認されている。中途入社者が全体の8割を占め、経験者採用のノウハウが蓄積されている
Q.セントランス株式会社の将来性は?
A.半導体・エネルギー分野は技術者需要が底堅く、技術者派遣という業態そのものの需要が急になくなる見込みは薄い。ただし配属先(客先)の業績や採用計画に業績が連動しやすい業態でもあり、特定の大口顧客への依存度は公開情報からは分からない。
Q.セントランス株式会社の業界でのポジションは?
A.技術者派遣業界の中では中堅規模にあたり、従業員数はマイナビの採用データで2026年4月時点449名。特定業界に絞らず、エネルギー・IT・半導体・建築土木まで顧客企業の分野を横断している点が事業構成の特徴になる。
Q.セントランス株式会社の成長戦略は?
A.三重県四日市市に事業所を構え、中部地域(四日市地区)でのビジネス拡大を進めている。中期経営計画の数値目標は公開情報として確認できていない。
Q.セントランス株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.セントランス株式会社は現在16件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・製造・技術・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に東京都で募集しています。
Q.セントランス株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は288〜550万円(中央値400万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
Q.セントランス株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(機械・電気)・製造・技術・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・その他・技術職(建設・建築・不動産)です。勤務地は東京都が中心です。