TDIシステムサービス株式会社の評判・口コミ
最終更新: 2026年8月 ｜ TDIシステムサービス株式会社の評判・口コミを徹底分析
TDIシステムサービス株式会社の評判は、OpenWork・エンゲージ(en-hyouban)・転職会議(jobtalk)など複数の口コミサイトに投稿されている。エンゲージには130件、転職会議には78件の投稿があり、賞与は年5〜6か月分程度、有休消化率は76〜78%程度という報告が複数サイトで一致している。
一方で、客先常駐(SES)型のビジネスモデルのため「現場ガチャ」と呼ばれる配属先による差が指摘されている。
自社に掲載中の求人25件のうち18件(72%)が大阪府勤務で、想定年収450万円〜900万円のレンジが中心。本ページでは複数の口コミサイトの傾向を突き合わせ、良い評判・悪い評判・退職理由・「やめとけ」と言われる背景を整理する。
この記事のポイント
エンゲージの口コミ(130件ベース)では、賞与が年収の25〜30%を占めるという報告が複数あり、賞与水準の高さが評価されている。
転職会議・エンゲージ・キャリコネのいずれでも、有休消化率は76〜78%程度という報告が並び、複数ソースで近い水準が確認できる。
客先常駐(SES)型のため配属先によって業務内容・忙しさ・評価基準が大きく異なる「現場ガチャ」との指摘が、転職会議・エンゲージ双方に見られる。
OpenWorkの退職検討理由(21件の回答)では、客先常駐による帰属意識の低下や、基本給の低さ、昇格が配属現場に左右される評価制度への不満が上位に挙がっている。
新入社員研修やOJT・メンター制度は手厚いとの評価がある一方、配属後は現場任せになりやすいという指摘がエンゲージにある。
企業情報
- 企業名
- TDIシステムサービス株式会社
- 本社
- 大阪府
TDIシステムサービス株式会社の評判・口コミ概要
TDIシステムサービスの評判は、賞与水準の高さと有休の取りやすさが評価される一方、客先常駐型の配属による「現場ガチャ」が課題として複数の口コミサイトで指摘されている。
総合評価
社員の総合評価
OpenWork・エンゲージ・転職会議・キャリコネの複数サイトに口コミが投稿されており、いずれも中程度の評価水準にある。評価スコアはサイトごとに算出方法が異なるため、本ページでは点数の転載はせず傾向のみを整理する。
良い評判・悪い評判
TDIシステムサービス株式会社について8件の口コミ（良い評判4件・注意点4件）を調査しました。
良い評判
- 賞与・待遇
賞与は年5〜6か月分程度との報告が複数あり、エンゲージの口コミでは賞与が年収の25〜30%を占めるとの声がある。
- 休暇取得のしやすさ
有給休暇は取得しやすいとの評価が目立ち、転職会議・エンゲージ・キャリコネでは有休消化率76〜78%程度という報告が並ぶ。
- 研修制度
新入社員研修や配属時のOJT・メンター制度が充実しているとの評価がOpenWorkに複数寄せられている。
- 働き方の柔軟性
リモートワークや副業が可能な求人が多く、エンゲージの口コミでも柔軟な働き方への評価が見られる。
悪い評判・注意点
- 配属によるばらつき
客先常駐(SES)型のため、配属先(現場)によって業務内容・忙しさ・評価基準が大きく異なる「現場ガチャ」との指摘が転職会議・エンゲージ双方にある。
- 評価・昇進
昇進にはマネジメント経験が求められる一方、その経験を積める現場が限られるため技術者としての評価が難しいとの声が転職会議にある。
- 帰属意識
客先常駐が中心のため「企業としての一体感が薄い」との指摘がOpenWorkにある。
- 配属後の育成
新入社員研修は手厚い一方、配属後は現場任せになりがちで育成サポートが不足するとの指摘がエンゲージにある。
退職理由
TDIシステムサービス株式会社では「客先常駐という働き方で自社への帰属意識を保ちにくいこと(OpenWork)」など4件の退職理由が報告されています。
退職理由で多いもの
- 客先常駐という働き方で自社への帰属意識を保ちにくいこと(OpenWork)
- 残業の常態化やワークライフバランスへの不安(OpenWork)
- 基本給の低さや、昇格が配属現場に左右される評価制度への不満(OpenWork)
- スキルアップやキャリア形成の展望が描きにくいこと(OpenWork)
年代別・職種別の傾向
20代・若手層
新入社員研修やOJT・メンター制度は手厚いと評価される一方、配属後の育成は現場任せになりやすいとの声がエンゲージにある。
マネジメント志向層
リーダー・PM候補系の求人が複数あるが、マネジメント経験を積める現場が限られるため昇進の機会は現場配属に左右されやすいとの声が転職会議にある。
「TDIシステムサービス株式会社 やめとけ」の実態を検証
調査結果
「やめとけ」と言われる背景には、客先常駐(SES)型ビジネスモデル特有の「現場ガチャ」がある。一方で、自社の求人票には「直請け案件9割」という記載が複数あり、多重下請け構造の企業と比べると直接契約の比率は高い傾向にある。
転職で成功するポイント
TDIシステムサービス株式会社への転職を成功させるために
- 1客先常駐という働き方の特性を理解し、配属先によって環境が変わることを前提にキャリアを組み立てる
- 2マネジメント・リーダー経験を積みたい場合は、募集要項でリーダー・PM候補と明記された求人を選ぶ
- 3有休消化率76〜78%程度という複数サイトの傾向を踏まえ、入社後は積極的に有休取得を申請する
- 4賞与水準や評価制度は配属先による差があるため、面談時に確認しておく
まとめ: TDIシステムサービス株式会社の評判・口コミ
客先常駐(SES)型の働き方であることを理解した上で、配属先によって環境が変わることを前提にキャリアを組み立てるとよい。
マネジメント・リーダー経験を積みたい場合は、募集要項でリーダー・PM候補と明記された求人を選ぶことが有効。
有休消化率76〜78%程度という複数サイトの傾向を踏まえ、入社後は積極的に有休取得を申請するとよい。
評判の詳細や配属先の実情については、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認するとよい。
TDIシステムサービス株式会社の掲載求人（25件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 24件 |
| その他 | 1件 |
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全25件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）24件
【仙台】インフラエンジニア ※初年度から有休20日支給／有休消化率78％◆残業15h◆賞与実績6か月
【名古屋駅】サーバエンジニア(保守運用)※AWS基盤/直近賞与6か月/残業15h
【大阪】Web・オープン系開発保守エンジニアリーダー◆初年度から有休20日／有休消化率◎／123日休
【リモート可・難波】データベースエンジニア◆大手家電量販店のDXを支える／業界未経験歓迎◆123日休
【大阪・自社内勤務】システム運用◆就業環境◎／有休消化率78%／資格取得奨励金最大120万円
【リモート可】インフラエンジニア◆残業15h／資格取得補助最大120万／有休消化78％超
【大阪】インフラエンジニア◆新サービス運用設計／クラウド・自動化／DevOps推進／自社内開発
【門真】M365導入コンサルタント・運用管理◆残業月15H程／土日祝休／安定経営基盤／有休消化率◎
【大阪】システム運用オペレーター◆副業可／業務残業15h／賞与月数6か月／資格取得補助最大120万円
【郡山】システム保守運用・開発◆車通勤〇／実働7.5h／有休消化率◎／年休122日／家族・住宅手当有
【リモート可／大阪】システム運用保守※直近賞与6ヵ月分／直請け9割／残業平均15H／実動7.5H
【在宅可／愛知】インフラエンジニア(設計・構築)※直近賞与6か月/残業15h/資格補助最大120万
【大阪】運用リーダー◆システム運用管理・監視／チーム統括・業務改善／大手顧客・直請け中心
【大阪】システム運用／自社内勤務リモートセンター対応◆残業月平均15H／年休123日／賞与約6ヶ月分
【東京】システム運用／自社内勤務リモートセンターから対応◆残業月平均15H程／年休122日／土日祝休
【リモート可／大阪】システム運用保守・ヘルプデスク※賞与6ヵ月／残業15h／実動7.5Ｈ
【リモート可／大阪市内】ネットワーク設計構築リーダー＜Cisco／Fortigate等＞◆上流から◎
【第二新卒可／リモート可／大阪】インフラエンジニア ※実働7.5h／月残業14.4h／賞与6か月分
【リモート可】【大阪】インフラエンジニア～直請け案件9割／賞与直近6カ月／残業15時間／福利厚生充実
【大阪】インフラ設計構築◆残業15h／賞与月数6か月／副業可／資格取得補助最大120万円
【大阪】アプリエンジニア（PM候補）※ECサイト関連開発／直近賞与6か月／月残業平均15h
【リモート可／大阪】ヘルプデスク※直近賞与6ヵ月分／直請け9割／残業平均15H／実動7.5H
【新宿】インフラエンジニア◆サーバ設計構築／運用・保守／リーダー担当・育成／直請け大手案件
【大阪市内】インフラエンジニアリーダー◆リモート可／残業0～20h／プライム案件／賞与6か月
その他1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.TDIシステムサービス株式会社の評判は？
Q.TDIシステムサービス株式会社の良い評判は？
Q.TDIシステムサービス株式会社の悪い評判・注意点は？
Q.TDIシステムサービス株式会社は「やめとけ」と言われる？
Q.TDIシステムサービス株式会社の退職理由で多いものは？
Q.TDIシステムサービス株式会社への転職で成功するポイントは？
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