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株式会社フージャースホールディングスの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

同僚との人間関係が良好でストレスが少ないとの声がある。上司とのフラットなコミュニケーションを評価する口コミもある。

特に営業職で残業が多くワークライフバランスが悪いとの指摘がある。

この記事のポイント

  • 人間関係:同僚との人間関係が良好でストレスが少ないとの声がある。

    上司とのフラットなコミュニケーションを評価する口コミもある

  • 収入の安定性:不動産業界にしてはインセンティブ比率が低く、契約が取れない時期でも収入が安定しているとの評価がある

  • 育児支援:育休(延長)が取得しやすく復職も受け入れられるとの声がある。

    男性社員の長期育休取得事例もある

  • 働き方:特に営業職で残業が多くワークライフバランスが悪いとの指摘がある

  • 組織:成長しても100人規模のカルチャーのままで業務効率が悪い、マネージャー間の連携不足が部下の負担になっているとの口コミがある

企業情報

企業名
株式会社フージャースホールディングス
本社
東京都
上場
東証プライム(3284)

株式会社フージャースホールディングスの評判・口コミ概要

株式会社フージャースホールディングスの口コミでは、良い評価として「同僚との人間関係が良好でストレスが少ないとの声がある。上司とのフラットなコミュニケーションを評価する口コミもある」が挙げられる一方、注意点として「特に営業職で残業が多くワークライフバランスが悪いとの指摘がある」も指摘されています。

職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

株式会社フージャースホールディングスについて、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。

確認できる材料

  • 人間関係

    同僚との人間関係が良好でストレスが少ないとの声がある。上司とのフラットなコミュニケーションを評価する口コミもある。

  • 収入の安定性

    不動産業界にしてはインセンティブ比率が低く、契約が取れない時期でも収入が安定しているとの評価がある。

  • 育児支援

    育休(延長)が取得しやすく復職も受け入れられるとの声がある。男性社員の長期育休取得事例もある。

入社前に確認したい点

  • 働き方

    特に営業職で残業が多くワークライフバランスが悪いとの指摘がある。

  • 組織

    成長しても100人規模のカルチャーのままで業務効率が悪い、マネージャー間の連携不足が部下の負担になっているとの口コミがある。

  • 待遇

    住宅手当が入社4年目以降打ち切られる、退職金制度なしとする口コミがある(退職金については情報源間で食い違いあり)。

「株式会社フージャースホールディングス やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

中途入社者の離職率が高いとの指摘があり、新卒には手厚いが中途には冷たいとの声、残業過多、異動等の約束が実現しないこと、中途社員への待遇の悪さ、社内コミュニケーション不足等が退職検討理由として挙げられている。

転職前に確認するポイント

株式会社フージャースホールディングスで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
  • 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
  • 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
  • 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: 株式会社フージャースホールディングスの評判・口コミ

  1. 同僚との人間関係が良好でストレスが少ないとの声がある。

    上司とのフラットなコミュニケーションを評価する口コミもある。

  2. 特に営業職で残業が多くワークライフバランスが悪いとの指摘がある。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社フージャースホールディングスの掲載求人(22件)

キャリビーに掲載中の株式会社フージャースホールディングスの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)11件
企画・管理5件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件
その他1件
製造・技術1件
事務・アシスタント1件
営業職1件

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全22件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)11件

<丸の内>収益不動産物件の建築設計・監理(マネージャー候補)/東証プライム市場上場ディベロッパー

600〜850万円 東京都 千代田区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

<丸の内>新築マンション設備の品質管理/発注者側/月残業5~11h・年休120日・土日祝休

700〜800万円 東京都 千代田区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

<丸の内>アフターサービス(担当~マネージャー)/残業20~30h/東証プライム上場ディベロッパー

500〜850万円 東京都 千代田区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

<仙台/年収600万円~>不動産仕入・開発スタッフ/仕入から企画まで携われる/上場ディベロッパー

600〜800万円 宮城県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

<札幌/年収600万円~>不動産仕入・開発スタッフ/仕入から企画まで携われる/上場ディベロッパー

600〜800万円 北海道 札幌市中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

<大手町/PM経験を活かしてAMへ>アセットマネジメント(リーダー~マネージャー候補)/プライム上場

500〜800万円 東京都 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

企画・管理5件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)2件

その他1件

製造・技術1件

事務・アシスタント1件

営業職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社フージャースホールディングスの良い評判は?
A.「人間関係」: 同僚との人間関係が良好でストレスが少ないとの声がある。上司とのフラットなコミュニケーションを評価する口コミもある。 / 「収入の安定性」: 不動産業界にしてはインセンティブ比率が低く、契約が取れない時期でも収入が安定しているとの評価がある。 / 「育児支援」: 育休(延長)が取得しやすく復職も受け入れられるとの声がある。男性社員の長期育休取得事例もある。
Q.株式会社フージャースホールディングスの悪い評判・注意点は?
A.「働き方」: 特に営業職で残業が多くワークライフバランスが悪いとの指摘がある。 / 「組織」: 成長しても100人規模のカルチャーのままで業務効率が悪い、マネージャー間の連携不足が部下の負担になっているとの口コミがある。 / 「待遇」: 住宅手当が入社4年目以降打ち切られる、退職金制度なしとする口コミがある(退職金については情報源間で食い違いあり)。
Q.株式会社フージャースホールディングスは「やめとけ」と言われる?
A.中途入社者の離職率が高いとの指摘があり、新卒には手厚いが中途には冷たいとの声、残業過多、異動等の約束が実現しないこと、中途社員への待遇の悪さ、社内コミュニケーション不足等が退職検討理由として挙げられている。
Q.株式会社フージャースホールディングスへの転職で成功するポイントは?
A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
Q.株式会社フージャースホールディングスの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社フージャースホールディングスは現在22件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に東京都・宮城県で募集しています。
Q.株式会社フージャースホールディングスの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は300〜1000万円(中央値676万円)です。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社フージャースホールディングスはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・その他・製造・技術です。勤務地は東京都・宮城県・北海道が中心です。
Q.株式会社フージャースホールディングスの転職は難しいですか?
A.22件の求人が公開されており、特に技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・企画・管理などの職種で採用を強化しています。