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テルモ株式会社社風・カルチャー・採用情報

最終更新: 2026年8月テルモ株式会社社風・カルチャー・採用情報を徹底分析

テルモ株式会社の社風は、「患者さんを救う」という共通目標に向かう使命感の強い組織文化が特徴だ。社長も含め「さん」付けで呼び合うフラットなコミュニケーションで、規則よりも「コアバリューズ」という共通の価値観を上位に置いている。

Respect(尊重)・Integrity(誠実)・Care(ケア)・Quality(品質)・Creativity(創造力)の5つのコアバリューズを掲げ、中途採用比率40%と外部人材の受け入れにも積極的だ。

この記事のポイント

  • 「患者さんを救う」という共通目標に向かう使命感の強い組織文化

  • 社長も含め「さん」付けで呼び合うフラットなコミュニケーション

  • Respect・Integrity・Care・Quality・Creativityの5つのコアバリューズを重視

  • 中途採用比率40%で外部人材の受け入れに積極的

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企業情報

企業名
テルモ株式会社
本社
〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷二丁目44番1号
従業員数
単体5,633名/連結30,689名(2025年3月末)
上場
東証プライム(4543)
資本金
387億1600万円(2025年3月末)
設立
1921年9月17日
代表
鮫島光(代表取締役社長CEO)

テルモ株式会社の社風・カルチャー概要

「患者さんを救う」という使命感の強い組織文化。社長も含め「さん」付けで呼び合うフラットな社風で、規則よりも「コアバリューズ」という共通の価値観を上位に置くビジョン共有型の組織文化が特徴。

社風・企業文化の特徴

  • 1チーム全員が「患者さんを救う」という共通目標に向かう使命感の強い組織
  • 2規則よりコアバリューズが上位に位置づけられる価値観ドリブンな文化
  • 3社長含め「さん」付け文化でフラットなコミュニケーション
  • 4グローバル展開しており海外での仕事の機会も多い
  • 5中途採用比率40%で外部人材の受け入れに積極的

ミッション・ビジョン・バリュー

テルモ株式会社のMVV

「すべては、ゆるぎない『患者さんへのコミットメント』からはじまる」を掲げ、Respect(尊重)・Integrity(誠実)・Care(ケア)・Quality(品質)・Creativity(創造力)の5つのコアバリューズを組織の共通価値観としている。

職場環境

働き方の文化

「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念が全社に深く浸透し、規則よりも「コアバリューズ」という共通の価値観を上位に置くビジョン共有型の組織文化。成果主義を重視し、年齢や入社年度より実力で評価する方向にある。

社内の雰囲気

社長も含め「さん」付けで呼び合うフラットな社風が特徴。

求められる人材像

テルモ株式会社では「失敗を恐れず挑戦し、自ら成長し続ける人」など4つの要素が重視されています。

  • 1失敗を恐れず挑戦し、自ら成長し続ける人
  • 2目標高く、周りを巻き込む行動を起こす人
  • 3柔軟な発想で、新たな価値を生み出す人
  • 4「医療を通じて社会に貢献する」企業理念に共感できる人

まとめ: テルモ株式会社社風・カルチャー・採用情報

  1. 医療を通じた社会貢献への使命感を共有できる人に向いた社風といえる

  2. 中途採用比率が高いため、外部からのキャリア入社でも活躍しやすい環境といえる

テルモ株式会社の掲載求人(91件)

キャリビーに掲載中のテルモ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)22
医療系専門職20
企画・管理17
その他7
製造・技術5
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)5
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)4
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)4

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91

技術職(機械・電気)22

【甲府工場】生産管理(生産在庫計画業務・S&OPの調整業務など)※プライム上場/異業界歓迎

800〜1000万円 山梨県 中巨摩郡昭和町 技術職(機械・電気)

【愛鷹工場】医療機器(体外循環装置)の開発職◇業界未経験歓迎/グローバル医療機器メーカー

550〜1000万円 静岡県 富士宮市 技術職(機械・電気)

【愛鷹工場】ユーティリティ保全◇業界未経験・高卒OK/交代勤務あり/プライム上場・医療機器メーカー

550〜800万円 静岡県 富士宮市 技術職(機械・電気)

【愛鷹工場】製造委託先の管理担当(品質・生産/改善推進)◇業界未経験歓迎/プライム上場/高専卒可

550〜1000万円 静岡県 富士宮市 技術職(機械・電気)

【愛鷹工場】金型成型技術者◇業界未経験歓迎/プライム上場/国内最大級の医療機器メーカー

550〜1000万円 静岡県 富士宮市 技術職(機械・電気)

【愛鷹工場】生産管理職(工程管理・生産性品質改善)◇業界未経験歓迎/プライム上場/高卒可

550〜1000万円 静岡県 富士宮市 技術職(機械・電気)

医療系専門職20

【富士宮工場】医療機器の品質試験責任者/試験検査員◆プライム上場/グローバル医療機器メーカー

550〜1000万円 静岡県 富士宮市 医療系専門職

【湘南センター】<獣医師の方歓迎!>医療従事者向けトレーニングの企画運営

550〜950万円 神奈川県 足柄上郡中井町 医療系専門職

【幡ヶ谷】品質保証◆プライム上場/売上高1兆361億円/医療機器メーカー

700〜1000万円 東京都 渋谷区 医療系専門職

【虎ノ門】プロジェクトマネジメント(医療機器の新製品開発管理) ※東証プライム上場/大手メーカー

800〜1200万円 東京都 港区 医療系専門職

【甲府東工場】医療機器の品質管理職(QC/滅菌技術)※新棟工場が2025年竣工/年休124日

550〜1000万円 山梨県 中巨摩郡昭和町 医療系専門職

【富士宮工場】品質保証(QA)※プライム上場/グローバル医療機器メーカー

550〜1000万円 静岡県 富士宮市 医療系専門職

企画・管理17

【東京/専門管理職】調達(間接材・SGA担当)《在宅フレックス可能》◆日本最大級の医療機器メーカー◆

900〜1200万円 東京都 港区 企画・管理

【東京】調達職(樹脂、原薬等)※売上高1兆361億円/グローバル売上比率77%

550〜850万円 東京都 港区 企画・管理

【東京】内部監査◇東証プライム上場/日本最大級の医療機器メーカー◇

700〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

【愛鷹工場】資材倉庫担当者(業務の進捗管理や在庫適正化など)◇業界未経験歓迎/プライム上場/高卒可

550〜850万円 静岡県 富士宮市 企画・管理

【愛鷹工場】調達職(主任職想定)※プライム上場/業界未経験歓迎/国内最大級の医療機器メーカー

800〜1000万円 静岡県 富士宮市 企画・管理

【愛鷹工場】調達職(一般職想定)※プライム上場/業界未経験歓迎/国内最大級の医療機器メーカー

550〜850万円 静岡県 富士宮市 企画・管理

その他7

製造・技術5

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)5

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)4

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)4

営業職3

技術職(組み込みソフトウェア)2

ITエンジニア1

企画・マーケティング1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.テルモ株式会社の社風・雰囲気は?
A.社長も含め「さん」付けで呼び合うフラットな社風が特徴。
Q.テルモ株式会社が求める人材像は?
A.失敗を恐れず挑戦し、自ら成長し続ける人。目標高く、周りを巻き込む行動を起こす人。柔軟な発想で、新たな価値を生み出す人。「医療を通じて社会に貢献する」企業理念に共感できる人
Q.テルモ株式会社のミッション・ビジョンは?
A.「すべては、ゆるぎない『患者さんへのコミットメント』からはじまる」を掲げ、Respect(尊重)・Integrity(誠実)・Care(ケア)・Quality(品質)・Creativity(創造力)の5つのコアバリューズを組織の共通価値観としている。
Q.テルモ株式会社は年功序列?実力主義?
A.「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念が全社に深く浸透し、規則よりも「コアバリューズ」という共通の価値観を上位に置くビジョン共有型の組織文化。成果主義を重視し、年齢や入社年度より実力で評価する方向にある。
Q.テルモ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業のテルモ株式会社は現在91件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・医療系専門職・企画・管理を中心に静岡県・東京都で募集しています。
Q.テルモ株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は650〜1450万円(中央値775万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
Q.テルモ株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(機械・電気)・医療系専門職・企画・管理・その他・製造・技術です。勤務地は静岡県・東京都・山梨県が中心です。
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