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テルモ株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月テルモ株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

テルモ株式会社の福利厚生は、独身寮・借上社宅などの住居支援や、がん検診・人間ドックなど手厚い健康診断制度が特徴だ。平均年収778万円(2025年3月期有報、平均年齢40.3歳)と可処分所得は高い水準にある。

一方でジョブ型制度への移行によりベース給与は上がったものの、住宅手当・家族手当は廃止されており、手当体系の変化に不満を持つ社員もいる。

この記事のポイント

  • 独身寮(自社寮・借上寮)は大卒で最長6年間利用可能、自己負担約1万円

  • がん検診・人間ドック・がん就労支援制度など健康面のサポートが手厚い

  • ジョブ型制度移行によりベース給与は上昇したが、住宅手当・家族手当は廃止

  • キャリアリターン制度や時間単位有給休暇などユニークな制度もある

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企業情報

企業名
テルモ株式会社
本社
〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷二丁目44番1号
従業員数
単体5,633名/連結30,689名(2025年3月末)
上場
東証プライム(4543)
資本金
387億1600万円(2025年3月末)
設立
1921年9月17日
代表
鮫島光(代表取締役社長CEO)

テルモ株式会社の福利厚生の概要

福利厚生は全体的に手厚く可処分所得は高いとの評価。独身寮・借上社宅などの住居支援やがん検診等の充実した健康診断制度が特徴だが、ジョブ型制度移行で住宅手当・家族手当は廃止された。

健康保険・社会保険

各種社会保険完備に加え、がん検診・婦人科検診・人間ドック・脳検査・乳がんMRIドックなど手厚い健康診断制度、がん就労支援制度がある。

各種手当

住宅手当・社宅

独身寮あり(自社寮:秦野・富士宮・甲府、他地域は借上寮)。大卒は最長6年間利用可能で自己負担約1万円。借上社宅制度もある。

ただし新人事制度で住宅手当・家族手当は廃止された。

その他手当

財形貯蓄・社員持株会・時間単位有給休暇・キャリアリターン制度がある。

休暇制度

時間単位有給休暇制度がある。

育児・介護支援

育休・産休

産前・産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度、介護休業制度がある。

時短勤務

育児短時間勤務制度がある。

資産形成・退職金

テルモ株式会社退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度・企業年金基金がある。

持株会・ストックオプション

社員持株会がある。

ユニークな福利厚生

テルモ株式会社にはキャリアリターン制度、がん就労支援制度などの独自制度があります。

  • 1キャリアリターン制度
  • 2がん就労支援制度
  • 3時間単位有給休暇

業界比較

業界水準との比較

平均年収778万円(2025年3月期有価証券報告書、平均年齢40.3歳)。ジョブ型制度移行によりベース給与は上がったが住宅手当等の手当は削減された。

まとめ: テルモ株式会社福利厚生・待遇

  1. 健康面のサポートを重視する人には手厚い制度が用意されている

  2. ジョブ型移行による手当体系の変化を理解した上で、給与体系全体で待遇を判断するとよい

テルモ株式会社の掲載求人(91件)

キャリビーに掲載中のテルモ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)22
医療系専門職20
企画・管理17
その他7
製造・技術5
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)5
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)4
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)4

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91

技術職(機械・電気)22

【甲府工場】生産管理(生産在庫計画業務・S&OPの調整業務など)※プライム上場/異業界歓迎

800〜1000万円 山梨県 中巨摩郡昭和町 技術職(機械・電気)

【愛鷹工場】医療機器(体外循環装置)の開発職◇業界未経験歓迎/グローバル医療機器メーカー

550〜1000万円 静岡県 富士宮市 技術職(機械・電気)

【愛鷹工場】ユーティリティ保全◇業界未経験・高卒OK/交代勤務あり/プライム上場・医療機器メーカー

550〜800万円 静岡県 富士宮市 技術職(機械・電気)

【愛鷹工場】製造委託先の管理担当(品質・生産/改善推進)◇業界未経験歓迎/プライム上場/高専卒可

550〜1000万円 静岡県 富士宮市 技術職(機械・電気)

【愛鷹工場】金型成型技術者◇業界未経験歓迎/プライム上場/国内最大級の医療機器メーカー

550〜1000万円 静岡県 富士宮市 技術職(機械・電気)

【愛鷹工場】生産管理職(工程管理・生産性品質改善)◇業界未経験歓迎/プライム上場/高卒可

550〜1000万円 静岡県 富士宮市 技術職(機械・電気)

医療系専門職20

【富士宮工場】医療機器の品質試験責任者/試験検査員◆プライム上場/グローバル医療機器メーカー

550〜1000万円 静岡県 富士宮市 医療系専門職

【湘南センター】<獣医師の方歓迎!>医療従事者向けトレーニングの企画運営

550〜950万円 神奈川県 足柄上郡中井町 医療系専門職

【幡ヶ谷】品質保証◆プライム上場/売上高1兆361億円/医療機器メーカー

700〜1000万円 東京都 渋谷区 医療系専門職

【虎ノ門】プロジェクトマネジメント(医療機器の新製品開発管理) ※東証プライム上場/大手メーカー

800〜1200万円 東京都 港区 医療系専門職

【甲府東工場】医療機器の品質管理職(QC/滅菌技術)※新棟工場が2025年竣工/年休124日

550〜1000万円 山梨県 中巨摩郡昭和町 医療系専門職

【富士宮工場】品質保証(QA)※プライム上場/グローバル医療機器メーカー

550〜1000万円 静岡県 富士宮市 医療系専門職

企画・管理17

【東京/専門管理職】調達(間接材・SGA担当)《在宅フレックス可能》◆日本最大級の医療機器メーカー◆

900〜1200万円 東京都 港区 企画・管理

【東京】調達職(樹脂、原薬等)※売上高1兆361億円/グローバル売上比率77%

550〜850万円 東京都 港区 企画・管理

【東京】内部監査◇東証プライム上場/日本最大級の医療機器メーカー◇

700〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

【愛鷹工場】資材倉庫担当者(業務の進捗管理や在庫適正化など)◇業界未経験歓迎/プライム上場/高卒可

550〜850万円 静岡県 富士宮市 企画・管理

【愛鷹工場】調達職(主任職想定)※プライム上場/業界未経験歓迎/国内最大級の医療機器メーカー

800〜1000万円 静岡県 富士宮市 企画・管理

【愛鷹工場】調達職(一般職想定)※プライム上場/業界未経験歓迎/国内最大級の医療機器メーカー

550〜850万円 静岡県 富士宮市 企画・管理

その他7

製造・技術5

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)5

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)4

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)4

営業職3

技術職(組み込みソフトウェア)2

ITエンジニア1

企画・マーケティング1

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よくある質問

Q.テルモ株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.独身寮あり(自社寮:秦野・富士宮・甲府、他地域は借上寮)。大卒は最長6年間利用可能で自己負担約1万円。借上社宅制度もある。ただし新人事制度で住宅手当・家族手当は廃止された。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.テルモ株式会社の育休・産休の取得率は?
A.産前・産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度、介護休業制度がある。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.テルモ株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.時間単位有給休暇制度がある。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.テルモ株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度・企業年金基金がある。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.テルモ株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.平均年収778万円(2025年3月期有価証券報告書、平均年齢40.3歳)。ジョブ型制度移行によりベース給与は上がったが住宅手当等の手当は削減された。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.テルモ株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.社員持株会がある。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.テルモ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業のテルモ株式会社は現在91件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・医療系専門職・企画・管理を中心に静岡県・東京都で募集しています。
Q.テルモ株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は650〜1450万円(中央値775万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
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