タナベウィルテック株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

キャリコネの口コミで労働時間の満足度・休日数の満足度がともに5点満点中5。年間休日126日は自社求人データとも一致する。

「実績を上げてもインセンティブが出ない」「年数を重ねても昇給されない」という口コミがあり、若手が他社へ移る一因になっているとの指摘がある。

この記事のポイント

休日・労働時間：キャリコネの口コミで労働時間の満足度・休日数の満足度がともに5点満点中5。
年間休日126日は自社求人データとも一致する
育児・出産関連の制度：産前産後休業・育児休業の制度は整っており、実際に取得した社員もいるという口コミがある
コンプライアンス：口コミでは「コンプライアンスはしっかりしており、恣意的な点は見受けられない」という評価がある。
OpenWorkの法令順守意識スコアも3.2点
昇給・評価：「実績を上げてもインセンティブが出ない」「年数を重ねても昇給されない」という口コミがあり、若手が他社へ移る一因になっているとの指摘がある
給与水準：下請け的な立場で受注するため労賃が抑えられ、収入に大きな期待は持ちにくいという口コミがある

企業情報

企業名: タナベウィルテック株式会社
本社: 大阪府

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タナベウィルテック株式会社の評判・口コミ概要

タナベウィルテック株式会社の口コミでは、良い評価として「キャリコネの口コミで労働時間の満足度・休日数の満足度がともに5点満点中5。年間休日126日は自社求人データとも一致する」が挙げられる一方、注意点として「「実績を上げてもインセンティブが出ない」「年数を重ねても昇給されない」という口コミがあり、若手が他社へ移る一因になっているとの指摘がある」も指摘されています。

職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評価材料と入社前の注意点

タナベウィルテック株式会社について、公開情報から確認できる材料を3項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

休日・労働時間
キャリコネの口コミで労働時間の満足度・休日数の満足度がともに5点満点中5。年間休日126日は自社求人データとも一致する。
育児・出産関連の制度
産前産後休業・育児休業の制度は整っており、実際に取得した社員もいるという口コミがある。
コンプライアンス
口コミでは「コンプライアンスはしっかりしており、恣意的な点は見受けられない」という評価がある。OpenWorkの法令順守意識スコアも3.2点。

入社前に確認したい点

昇給・評価
「実績を上げてもインセンティブが出ない」「年数を重ねても昇給されない」という口コミがあり、若手が他社へ移る一因になっているとの指摘がある。
給与水準
下請け的な立場で受注するため労賃が抑えられ、収入に大きな期待は持ちにくいという口コミがある。
賞与
賞与額は評価者の裁量に左右されやすいという口コミがある。
福利厚生の実感
制度自体はあるものの、実際に恩恵を感じている社員は多くないという口コミがある。

「タナベウィルテック株式会社やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

「やめとけ」と言われる根拠は、昇給・インセンティブへの不満と下請け構造による給与水準の口コミに集約される。一方で年間休日126日・労働時間や休日数への満足度の高さは複数サイトで確認でき、激務型の離職理由は目立たない。給与面の伸びしろを重視するか、休みの取りやすさを重視するかで評価が分かれる会社といえる。

転職前に確認するポイント

タナベウィルテック株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

まとめ: タナベウィルテック株式会社の評判・口コミ

キャリコネの口コミで労働時間の満足度・休日数の満足度がともに5点満点中5。
年間休日126日は自社求人データとも一致する。
「実績を上げてもインセンティブが出ない」「年数を重ねても昇給されない」という口コミがあり、若手が他社へ移る一因になっているとの指摘がある。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

タナベウィルテック株式会社の掲載求人（2件）

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職種別の求人数

職種	求人数
製造・技術	1件
営業	1件

全2件

製造・技術1件

【枚方】品質管理＜未経験歓迎＞～創業120年以上/所定労働7.5h/平均残業10h/年休126日～

390〜480万円大阪府枚方市製造・技術

営業1件

【墨田区】法人営業~未経験歓迎/既存中心/年休126日/トップシェア/平均勤続年数15年~

470〜570万円東京都墨田区営業

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.タナベウィルテック株式会社の良い評判は？

A.「休日・労働時間」: キャリコネの口コミで労働時間の満足度・休日数の満足度がともに5点満点中5。年間休日126日は自社求人データとも一致する。 / 「育児・出産関連の制度」: 産前産後休業・育児休業の制度は整っており、実際に取得した社員もいるという口コミがある。 / 「コンプライアンス」: 口コミでは「コンプライアンスはしっかりしており、恣意的な点は見受けられない」という評価がある。OpenWorkの法令順守意識スコアも3.2点。

Q.タナベウィルテック株式会社の悪い評判・注意点は？

A.「昇給・評価」: 「実績を上げてもインセンティブが出ない」「年数を重ねても昇給されない」という口コミがあり、若手が他社へ移る一因になっているとの指摘がある。 / 「給与水準」: 下請け的な立場で受注するため労賃が抑えられ、収入に大きな期待は持ちにくいという口コミがある。 / 「賞与」: 賞与額は評価者の裁量に左右されやすいという口コミがある。

Q.タナベウィルテック株式会社は「やめとけ」と言われる？

A.「やめとけ」と言われる根拠は、昇給・インセンティブへの不満と下請け構造による給与水準の口コミに集約される。一方で年間休日126日・労働時間や休日数への満足度の高さは複数サイトで確認でき、激務型の離職理由は目立たない。給与面の伸びしろを重視するか、休みの取りやすさを重視するかで評価が分かれる会社といえる。

Q.タナベウィルテック株式会社への転職で成功するポイントは？

A.口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する。企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む。残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する。面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

Q.タナベウィルテック株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.タナベウィルテック株式会社は現在2件の公開求人があります。製造・技術・営業を中心に大阪府・東京都で募集しています。

Q.タナベウィルテック株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は390〜570万円（中央値478万円）です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。

Q.タナベウィルテック株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は製造・技術・営業です。勤務地は大阪府・東京都が中心です。

Q.タナベウィルテック株式会社の転職は難しいですか？

A.2件の求人が公開されており、特に製造・技術・営業などの職種で採用を強化しています。