タナベウィルテック株式会社の福利厚生・待遇
本文の更新日: 2026/8/28 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
タナベウィルテック株式会社の福利厚生は、公式採用ページに記載された各種手当と、口コミサイトの評価をあわせて見ると実態がつかみやすくなります。公式サイトには通勤手当(全額支給)、住宅手当、家族手当、皆勤手当、時間外手当、奨学金支援手当のほか、退職金制度・各種社会保険・表彰制度・慶弔見舞金制度・出張手当制度・雇用継続制度・提案制度が挙げられています。
制度の網羅性自体は中小製造業として標準的な水準にあります。
口コミでは、退職金や保険といった基本的な制度はそろっているという評価があります。ただし住宅手当については「期待と実態に相違があった」という指摘も見られます。
制度の有無だけでなく、実際の支給条件は選考過程で確認しておくと、入社後の認識のずれを避けやすくなります。
この記事のポイント
公式採用ページには通勤手当(全額支給)、住宅手当、家族手当、皆勤手当、時間外手当、奨学金支援手当が明記されている
退職金制度・各種社会保険に加え、表彰制度・慶弔見舞金制度・出張手当制度・雇用継続制度・提案制度が用意されている
年間休日126日・完全週休二日制(土日祝)は自社求人2件の求人票で一致しており、休暇面の基礎情報として信頼度が高い
口コミでは住宅手当について「期待と実態に相違があった」という声があり、金額や条件は募集要項レベルの記載だけで判断せず選考時に確認する必要がある
産前産後休業・育児休業は制度として整っており取得者もいるという口コミがある一方、取得率や復帰率を示す公表データは確認できていない
企業情報
- 企業名
- タナベウィルテック株式会社
- 本社
- 大阪府
タナベウィルテック株式会社の福利厚生の概要
手当の種類は幅広くそろっているが、住宅手当の実額など条件面は口コミと公式情報にずれがあるとの指摘がある。
健康保険・社会保険
各種社会保険(健康保険・厚生年金等)が完備されていると公式採用ページに記載されている。保険料率や付加給付の詳細は確認できていない。
各種手当
| 住宅手当・社宅 | 住宅手当の制度自体は公式採用ページに記載されている。ただし口コミでは「住宅手当について期待していた内容と実態に相違があった」という指摘があり、金額や適用条件は選考時に確認するのが確実。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当は全額支給と公式採用ページに記載されている。 |
| 家族手当 | 家族手当が公式採用ページに記載されている。扶養人数に応じた金額など詳細条件は確認できていない。 |
| その他手当 | 皆勤手当、時間外手当、奨学金支援手当、出張手当制度が公式採用ページに記載されている。 |
休暇制度
年間休日126日、完全週休二日制(土日祝)。枚方工場の品質管理職・墨田区の法人営業職いずれの求人票でも126日という数字が一致している。夏季・年末年始・慶弔休暇など特別休暇の日数は確認できていない。
育児・介護支援
育休・産休
産前産後休業・育児休業は制度として整っており、実際に取得した社員もいるという口コミがある。取得率や復帰率を示す公表データはない。
資産形成・退職金
退職金・企業年金
退職金制度が公式採用ページに記載されている。算定方式や企業年金の有無は確認できていない。
ユニークな福利厚生
- 1表彰制度
- 2慶弔見舞金制度
- 3奨学金支援制度
- 4雇用継続制度
- 5提案制度
まとめ: タナベウィルテック株式会社の福利厚生・待遇
手当の種類自体は幅広くそろっているため、まずは公式採用ページの記載内容と自分の生活スタイルを照らし合わせる
住宅手当は「期待と実態の差」を指摘する口コミがあるため、金額・支給条件は選考過程で具体的に確認する
育休・産休は取得実績があるという口コミがある。
取得率などの数値は非公表のため、必要なら面談時に直接尋ねる
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 1件 |
| 営業 | 1件 |
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
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