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タナベウィルテック株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日126日、完全週休二日制(土日祝)。枚方工場の品質管理職・墨田区の法人営業職いずれの求人票でも126日という数字が一致している。

夏季・年末年始・慶弔休暇など特別休暇の日数は確認できていない。

産前産後休業・育児休業は制度として整っており、実際に取得した社員もいるという口コミがある。取得率や復帰率を示す公表データはない。

この記事のポイント

  • 住宅手当の制度自体は公式採用ページに記載されている。

    ただし口コミでは「住宅手当について期待していた内容と実態に相違があった」という指摘があり、金額や適用条件は選考時に確認するのが確実

  • 年間休日126日、完全週休二日制(土日祝)。

    枚方工場の品質管理職・墨田区の法人営業職いずれの求人票でも126日という数字が一致している。

    夏季・年末年始・慶弔休暇など特別休暇の日数は確認できていない

  • 産前産後休業・育児休業は制度として整っており、実際に取得した社員もいるという口コミがある。

    取得率や復帰率を示す公表データはない

  • 退職金制度が公式採用ページに記載されている。

    算定方式や企業年金の有無は確認できていない

  • 表彰制度

企業情報

企業名
タナベウィルテック株式会社
本社
大阪府

タナベウィルテック株式会社の福利厚生の概要

手当の種類は幅広くそろっているが、住宅手当の実額など条件面は口コミと公式情報にずれがあるとの指摘がある。

健康保険・社会保険

各種社会保険(健康保険・厚生年金等)が完備されていると公式採用ページに記載されている。保険料率や付加給付の詳細は確認できていない。

各種手当

タナベウィルテック株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅手当の制度自体は公式採用ページに記載されている。ただし口コミでは「住宅手当について期待していた内容と実態に相違があった」という指摘があり、金額や適用条件は選考時に確認するのが確実。

通勤手当

通勤手当は全額支給と公式採用ページに記載されている。

家族手当

家族手当が公式採用ページに記載されている。扶養人数に応じた金額など詳細条件は確認できていない。

その他手当

皆勤手当、時間外手当、奨学金支援手当、出張手当制度が公式採用ページに記載されている。

休暇制度

年間休日126日、完全週休二日制(土日祝)。枚方工場の品質管理職・墨田区の法人営業職いずれの求人票でも126日という数字が一致している。夏季・年末年始・慶弔休暇など特別休暇の日数は確認できていない。

育児・介護支援

育休・産休

産前産後休業・育児休業は制度として整っており、実際に取得した社員もいるという口コミがある。取得率や復帰率を示す公表データはない。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度が公式採用ページに記載されている。算定方式や企業年金の有無は確認できていない。

ユニークな福利厚生

タナベウィルテック株式会社には表彰制度、慶弔見舞金制度などの独自制度があります。

  • 1表彰制度
  • 2慶弔見舞金制度
  • 3奨学金支援制度
  • 4雇用継続制度
  • 5提案制度

まとめ: タナベウィルテック株式会社の福利厚生・待遇

  1. 手当の種類自体は幅広くそろっているため、まずは公式採用ページの記載内容と自分の生活スタイルを照らし合わせる

  2. 住宅手当は「期待と実態の差」を指摘する口コミがあるため、金額・支給条件は選考過程で具体的に確認する

  3. 育休・産休は取得実績があるという口コミがある。

    取得率などの数値は非公表のため、必要なら面談時に直接尋ねる

  4. 制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

タナベウィルテック株式会社の掲載求人(2件)

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職種別の求人数

職種求人数
製造・技術1件
営業1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.タナベウィルテック株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.住宅手当の制度自体は公式採用ページに記載されている。ただし口コミでは「住宅手当について期待していた内容と実態に相違があった」という指摘があり、金額や適用条件は選考時に確認するのが確実。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.タナベウィルテック株式会社の育休・産休の取得率は?
A.産前産後休業・育児休業は制度として整っており、実際に取得した社員もいるという口コミがある。取得率や復帰率を示す公表データはない。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.タナベウィルテック株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日126日、完全週休二日制(土日祝)。枚方工場の品質管理職・墨田区の法人営業職いずれの求人票でも126日という数字が一致している。夏季・年末年始・慶弔休暇など特別休暇の日数は確認できていない。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.タナベウィルテック株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度が公式採用ページに記載されている。算定方式や企業年金の有無は確認できていない。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.タナベウィルテック株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.タナベウィルテック株式会社は現在2件の公開求人があります。製造・技術・営業を中心に大阪府・東京都で募集しています。
Q.タナベウィルテック株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は390〜570万円(中央値478万円)です。製造・技術などの職種や経験年数により異なります。
Q.タナベウィルテック株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は製造・技術・営業です。勤務地は大阪府・東京都が中心です。