株式会社構造計画研究所の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
等級に応じてフレックス制度(コアタイム有)や裁量労働制を適用しており、勤務時間9:00~18:00を基準に柔軟な働き方が可能(公式採用サイトによる)。テレワークの具体的な利用率を示す公開データは確認できない。
納期のある部門では繁忙期に残業が増える傾向があり、利益率の低い部門では業務量を確保する必要があるとの指摘もある(OpenWorkの口コミ傾向)。
この記事のポイント
OpenWorkの独自集計では月間平均残業時間は30.1時間で、同集計上は業界平均より少ない水準とされる(OpenWorkの独自集計)
等級に応じてフレックス制度(コアタイム有)や裁量労働制を適用しており、勤務時間9:00~18:00を基準に柔軟な働き方が可能(公式採用サイトによる)。
テレワークの具体的な利用率を示す公開データは確認できない
OpenWorkの独自集計では有給休暇消化率は68.3%で、回答者の約34%が取得率80%以上と回答している(OpenWorkの独自集計)
納期のある部門では繁忙期に残業が増える傾向があり、利益率の低い部門では業務量を確保する必要があるとの指摘もある(OpenWorkの口コミ傾向)
OpenWorkの独自集計では、残業時間・有給消化率ともに同集計上の業界平均と比べて良好な水準にあるとされる(OpenWorkの独自集計)。
ただし部門差が大きく、配属先による実態の違いが大きい点には留意が必要
企業情報
- 企業名
- 株式会社構造計画研究所
- 本社
- 東京都
株式会社構造計画研究所の働き方の概要
OpenWorkの独自集計では残業時間・有給消化率とも業界平均より良好な水準にあるとされる一方、部門による働き方の差が大きい点が実態として指摘されている。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
OpenWorkの独自集計では月間平均残業時間は30.1時間で、同集計上は業界平均より少ない水準とされる(OpenWorkの独自集計)。
有給取得率
OpenWorkの独自集計では有給休暇消化率は68.3%で、回答者の約34%が取得率80%以上と回答している(OpenWorkの独自集計)。
リモートワーク
等級に応じてフレックス制度(コアタイム有)や裁量労働制を適用しており、勤務時間9:00~18:00を基準に柔軟な働き方が可能(公式採用サイトによる)。テレワークの具体的な利用率を示す公開データは確認できない。
繁忙期・閑散期
納期のある部門では繁忙期に残業が増える傾向があり、利益率の低い部門では業務量を確保する必要があるとの指摘もある(OpenWorkの口コミ傾向)。
業界平均との比較
業界水準との比較
OpenWorkの独自集計では、残業時間・有給消化率ともに同集計上の業界平均と比べて良好な水準にあるとされる(OpenWorkの独自集計)。ただし部門差が大きく、配属先による実態の違いが大きい点には留意が必要。
まとめ: 株式会社構造計画研究所の働き方・ワークライフバランス
配属予定部門の繁忙期・残業実態は選考中のカジュアル面談等で確認しておくと入社後のギャップを防げる
フレックス・裁量労働制の適用条件は等級によって異なるため、自分の等級での運用実態を確認する
有給消化率は全体として良好な水準にあるが、部門差があるため配属先の実態を個別に確認するのが望ましい
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