株式会社構造計画研究所の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社構造計画研究所の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
株式会社構造計画研究所は「大学、研究機関と実業界をブリッジするProfessional Design & Engineering Firm」を理念に掲げ、「Innovating for a Wise Future」をビジョンとする技術志向の企業文化を持つ(公式サイトによる)。従業員数628名(2025年8月時点)の中規模組織で、経営層との距離の近さが特徴とされる。
採用選考は書類選考から最終面接まで6段階で構成され、等級に応じてフレックス制度(コアタイム有)や裁量労働制が適用される(公式採用サイトによる)。
この記事のポイント
ビジョンに「Innovating for a Wise Future」を掲げ、大学・研究機関と実業界をつなぐ役割を重視する文化がある(公式サイトによる)。
OpenWorkの口コミでは、風通しの良さや役員との距離の近さを評価する声が複数見られる(OpenWorkの傾向)。
一方で部門ごとの独立採算色が強く、部門間の連携や文化のばらつきを指摘する声もある(OpenWorkの傾向)。
採用選考は6段階で、部門面接では適性検査が課される場合がある(公式採用サイト・転職会議の傾向)。
勤務時間は9:00~18:00を基準に、等級に応じてフレックス制度や裁量労働制が適用される(公式採用サイトによる)。
企業情報
- 企業名
- 株式会社構造計画研究所
- 本社
- 東京都
株式会社構造計画研究所の社風・カルチャー概要
大学・研究機関と実業界をつなぐミッションを軸にした技術志向の文化を持ち、風通しの良さが評価される一方、部門ごとの色の違いも指摘される。
社風・企業文化の特徴
- 1風通しの良さがあり、上長や役員との距離が近いとの声がある(OpenWorkの傾向)
- 2アカデミアと産業界をつなぐミッションへの共感が強い技術志向の文化がある(OpenWorkの傾向)
- 3部門ごとの独立採算色が強く縦割り傾向があるとの指摘もある(OpenWorkの傾向)
ミッション・ビジョン・バリュー
株式会社構造計画研究所のMVV
「大学、研究機関と実業界をブリッジするProfessional Design & Engineering Firm」を掲げ、「Innovating for a Wise Future」をビジョンとする(公式サイトによる)。
職場環境
働き方の文化
等級に応じてフレックス制度(コアタイム有)や裁量労働制を適用しており、成果と専門性を重視する評価体系がとられている(公式採用サイトによる)。
社内の雰囲気
従業員数628名(2025年8月時点)の中規模組織で、経営層との距離が近いとの声がある一方、部門間の連携は限定的との指摘もある(公式サイト・OpenWorkの傾向)。
求められる人材像
株式会社構造計画研究所では「専門分野の技術力と論理的思考力を兼ね備えた人材」など3つの要素が重視されています。
- 1専門分野の技術力と論理的思考力を兼ね備えた人材
- 2大学・研究機関と実業界をつなぐミッションへの共感がある人材
- 3部門ごとに異なる裁量労働制の運用など、変化の多い組織構造に適応できる人材
採用プロセス
選考の流れ
書類選考→人事面接→部門面接+適性検査→所員面談→担当役員面接→最終面接(役員4名程度)の6段階(公式採用サイトによる)。
まとめ: 株式会社構造計画研究所の社風・カルチャー・採用情報
アカデミックな研究開発文化への適応力と、部門ごとの独立採算体質への理解の両方が入社後の定着に影響する。
選考では技術力だけでなく、大学・研究機関と実業界をつなぐミッションへの共感を具体的に語れるようにする。
配属部門によって文化や働き方に差があるため、面談や面接で配属予定部門の実態を確認するとよい。
株式会社構造計画研究所の掲載求人（26件）
キャリビーに掲載中の株式会社構造計画研究所の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 6件 |
| 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） | 6件 |
| 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人） | 5件 |
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 4件 |
| 企画・管理 | 3件 |
| その他 | 1件 |
| 技術職（機械・電気） | 1件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全26件
営業職6件
【セールス・マーケター】◆ビジネスのためのスマートロック「RemoteLock」◆業界経験不問
【東京×法人営業】BIM、AI、システム※建設系DX推進／独立系ITベンダー／年間休日120日
【東京×情報通信業向けセールス 】※独立系ITベンダー／上流から下流まで自社で担っています
【東京×建築工学コンサルタント】構造設計、構造解析、耐震診断等※独立系ITベンダー／年休120日
【東京/大阪コンサル営業】インフラ企業向け災害対策◇独立系ITベンダー／年休120日
【東京×コンサルティング営業】測量・建設業界向け代理店、市場開拓◆土日祝休み◆福利厚生充実◎
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）6件
【東京×土木構造解析エンジニア】※独立系ITベンダー／上流から下流まで自社で担っています
【東京×風車構造エンジニア】◆独立系ITベンダー◆年休120日◆福利厚生充実
【東京×構造設計エンジニア】※独立系／コンサルタント／上流から下流まで自社で担っています
【東京×地盤構造解析エンジニア】独立系ITベンダー／年休120日
【東京×構造解析エンジニア】火力発電施設、工作物等※クライアントの課題解決で社会貢献◎
【熊本×BIM・CADシステムの開発】※独立系ITベンダー／上流から下流まで自社で担当
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）5件
【東京×風況解析】コンサルティング ◆顧客範囲が限定されない出会いの創出◆フレックス
【防災/物流DXコンサルタント】シミュレーション、AI、数理最適化などを用いた解決策を企画・提案
【CAD設計コンサルタント】◇製造業DX／土日祝休み／社宅・食事補助あり／独立系ITベンダー
【東京×リスクコンサルタント】自然災害リスク分野～独立系ITベンダ～
【東京×建築系ITコンサルタント】※独立系ITベンダー／上流から下流まで自社で担っています
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）4件
【建設・測量業界向け3Dスキャナーおよびクラウドソリューションのテクニカルエンジニア】
【東京×BIM・CADシステムの開発】※独立系ITベンダー／上流から下流まで自社で担っています
【東京×開発エンジニア】◆ネットワーク通信分野／研究機関と産業界のブリッジ企業◆創業65年超
【東京×データコンサルタント】※独立系ITベンダー／自社開発
企画・管理3件
その他1件
技術職（機械・電気）1件
出典・参考情報
関連企業
株式会社構造計画研究所をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。
株式会社構造計画研究所の関連ページ
よくある質問
Q.株式会社構造計画研究所の社風・雰囲気は？
Q.株式会社構造計画研究所が求める人材像は？
Q.株式会社構造計画研究所のミッション・ビジョンは？
Q.株式会社構造計画研究所は年功序列？実力主義？
Q.株式会社構造計画研究所の公開求人は何件ありますか？
Q.株式会社構造計画研究所の求人の想定年収レンジは？
Q.株式会社構造計画研究所はどんな職種を募集していますか？