イデア・コンサルティング株式会社の福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
転職会議の回答では、生理休暇を含む各種休暇制度があるとの声があります。年間休日数は求人媒体のアピールポイント欄で「120日以上」と案内されています。
産休・育休を取得する社員が多く、時短勤務や在宅勤務を組み合わせながら復帰しているという紹介があります。具体的な取得率の数値は、今回調べた公開情報からは確認できませんでした。
この記事のポイント
転職会議の回答では、生理休暇を含む各種休暇制度があるとの声があります。
年間休日数は求人媒体のアピールポイント欄で「120日以上」と案内されています
産休・育休を取得する社員が多く、時短勤務や在宅勤務を組み合わせながら復帰しているという紹介があります。
具体的な取得率の数値は、今回調べた公開情報からは確認できませんでした
Oracle社のe-Learningや集合研修を福利厚生の一環として活用でき、新卒から経営幹部まで対応する300テーマ超の自己啓発研修が用意されています
エン カイシャの評判では福利厚生に3.3点(5点満点)という回答が出ています。
JTBグループの『えらべる倶楽部』を通じた保養所・スポーツジムの優待利用が中心的な制度です
Oracle社のe-Learningや集合研修を使った自己啓発支援があり、新卒から経営幹部まで対応する300テーマ超の研修が用意されています
企業情報
- 企業名
- イデア・コンサルティング株式会社
- 本社
- 東京都
イデア・コンサルティング株式会社の福利厚生の概要
福利厚生の評価はエン カイシャの評判で3.3点(5点満点)です。保養所やスポーツジムの優待、JTBグループの『えらべる倶楽部』など選択制の制度がある一方、特別珍しい制度はないとする口コミもあります。
各種手当
| その他手当 | 転職会議の回答では資格手当があるとの声があります。具体的な金額や対象資格は、今回調べた公開情報からは確認できませんでした。 |
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休暇制度
転職会議の回答では、生理休暇を含む各種休暇制度があるとの声があります。年間休日数は求人媒体のアピールポイント欄で「120日以上」と案内されています。
育児・介護支援
育休・産休
産休・育休を取得する社員が多く、時短勤務や在宅勤務を組み合わせながら復帰しているという紹介があります。具体的な取得率の数値は、今回調べた公開情報からは確認できませんでした。
時短勤務
産休・育休からの復帰にあわせて時短勤務を利用できるという紹介があります。対象となる子どもの年齢など詳細な条件は確認できませんでした。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
JTBグループの会員制サービス『えらべる倶楽部』を福利厚生として利用できます。保養所施設やスポーツジムなどの優待利用も、このサービス経由で提供されています。
ユニークな福利厚生
イデア・コンサルティング株式会社にはOracle社のe-Learningや集合研修を福利厚生の一環として活用でき、新卒から経営幹部まで対応する300テーマ超の自己啓発研修が用意されています、JTBグループの『えらべる倶楽部』を通じて保養所やスポーツジムを優待利用できますなどの独自制度があります。
- 1Oracle社のe-Learningや集合研修を福利厚生の一環として活用でき、新卒から経営幹部まで対応する300テーマ超の自己啓発研修が用意されています
- 2JTBグループの『えらべる倶楽部』を通じて保養所やスポーツジムを優待利用できます
- 3昇給機会が年2回あり、給与の上がり方が比較的早いとする口コミがあります
業界比較
業界水準との比較
特別珍しい制度はなく、一般的な企業と変わらないという口コミもあります。制度の幅より、有給休暇消化率88.5%(OpenWork)のような運用面の数値に強みがあるとみられます。
まとめ: イデア・コンサルティング株式会社の福利厚生・待遇
制度の名称よりも、有給休暇消化率88.5%(OpenWork)や年2回の昇給機会など、運用実態を示す数値を確認するとこの会社の待遇像がつかみやすくなります
住宅手当・家族手当など公開情報で確認できなかった項目は、選考過程で直接確認することをおすすめします
産休・育休からの復帰を検討する場合は、時短勤務や在宅勤務の組み合わせ方を面談時にすり合わせておくと安心です
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る
イデア・コンサルティング株式会社の掲載求人（18件）
キャリビーに掲載中のイデア・コンサルティング株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 12件 |
| ITエンジニア | 2件 |
| 製造・技術 | 2件 |
| コンサルタント | 2件 |
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全18件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）12件
【秋葉原】SE◆BIパッケージ導入／設計・開発・運用保守／ERP×データ活用／フルリモ可
【富士ソフトG】SAP導入コンサルタント(ロジティクス領域)◆フルフレックス・リモート可・残業20h
【秋葉原】BIアプリ開発エンジニア◆BIパッケージ導入／設計・開発・運用／富士ソフトG／フルリモ可
【大阪】ITコンサルタント◆ERP導入・SI／プライム案件中心／富士ソフトG／フルフレックス・在宅可
【秋葉原】SAP導入コンサルタント◆S/4HANA要件定義・CRPリード／研修充実・キャリアアップ
【富士ソフトG/第二新卒可】Oracle基盤構築エンジニア◆フルフレックス×フルリモート／残業20h
【富士ソフトG/第二新卒可】DBA◆プライム案件多数／フレックス・フルリモ可・残業20h
【富士ソフトG/マネージャー候補】ERPコンサルタント◆フレックス・フルリモ可・残業20h
【秋葉原】SAP ABAPエンジニア◆S/4HANA・Fiori開発／SAP BTP活用／フルリモ可
【富士ソフトG/マネージャー候補】SAP導入コンサルタント◆フルフレックス・フルリモート・残業20h
【大阪／富士ソフトG】インフラエンジニア(リーダー候補)◆フレックス・フルリモ可・残業20h
【フルリモート】ERP導入コンサル◆Oracle ERP／要件定義・Fit＆GAP／富士ソフトG
ITエンジニア2件
製造・技術2件
コンサルタント2件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- イデア・コンサルティングの評判・口コミ(エン カイシャの評判)
- イデア・コンサルティングの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度) エンゲージ会社の評判
- イデア・コンサルティングの評判/社風/社員の口コミ(転職会議)
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