ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社の面接・選考対策
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
新卒の面接体験談では、一次面接（人事）→二次面接（部長クラスを含む）→最終面接（役員クラス・対面）の3段階という報告があります（就活会議）。公式の募集要項には選考フローの明記はありません。
公式採用ページでは新卒採用とは別にキャリア採用の窓口が案内されており、プロパティマネジメントや工事・修繕などの職種があります。中途向け選考フローの詳細公開は確認できません。
この記事のポイント
新卒の面接体験談では、一次面接（人事）→二次面接（部長クラスを含む）→最終面接（役員クラス・対面）の3段階という報告があります（就活会議）。
公式の募集要項には選考フローの明記はありません
不動産管理業界を志望する理由は何ですか
公式採用ページでは新卒採用とは別にキャリア採用の窓口が案内されており、プロパティマネジメントや工事・修繕などの職種があります。
中途向け選考フローの詳細公開は確認できません
従業員632名（2026年4月時点・同社公表）に対し、新卒の募集人数は26〜30名（マイナビ掲載）と採用枠は限られます。
理念理解と業界志望動機の具体性が評価の分かれ目になりやすい選考です
面接は一次（人事・オンライン）→二次（部長クラス・オンライン）→最終（役員クラス・対面）の3段階という体験談がある
企業情報
- 企業名
- ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社
- 本社
- 福岡県
ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社の面接・選考の概要
就活会議の面接体験談では、一次・二次がオンライン、最終が対面の3段階という報告があります。「街のバリューを支える」という企業理念への共感を軸にした志望動機が問われやすい選考です。
選考フロー
ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社は新卒の面接体験談では、一次面接（人事）から最終面接（役員クラス・対面）の3段階という報告があります（就活会議）。公式の募集要項には選考フローの明記はありません。まで全3ステップの選考です。
- 1
新卒の面接体験談では、一次面接（人事）
- 2
二次面接（部長クラスを含む）
- 3
最終面接（役員クラス・対面）の3段階という報告があります（就活会議）。公式の募集要項には選考フローの明記はありません。
選考の基本情報
| 面接形式 | 一次・二次面接はオンライン、最終面接は対面という体験談が中心です。面接官は1〜3名程度で、一次は人事1名だったという報告があります。 |
|---|---|
| 選考難易度 | 従業員632名（2026年4月時点・同社公表）に対し、新卒の募集人数は26〜30名（マイナビ掲載）と採用枠は限られます。理念理解と業界志望動機の具体性が評価の分かれ目になりやすい選考です。 |
よく聞かれる質問
ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社の面接では6種類の頻出質問が確認されています。
不動産管理業界を志望する理由は何ですか
学生時代に力を入れたことを教えてください
挫折経験と、それをどう乗り越えたか
自身の性格や強みをどう捉えていますか
入社後のキャリアプランを教えてください
複数の内定が出た場合、何を基準に決めますか
面接の特徴
中途面接の特徴
公式採用ページでは新卒採用とは別にキャリア採用の窓口が案内されており、プロパティマネジメントや工事・修繕などの職種があります。中途向け選考フローの詳細公開は確認できません。
面接官の雰囲気
体験談では、建物という場を通じて暮らしを支えるという理念への共感を丁寧に確認される面接だったという報告があります。
面接対策のポイント
ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社の面接を突破するために
- 1企業理念「ともに歩み、応え続ける 街のバリューを支えるパートナー」と自分の経験の接点を具体的に語れるようにする
- 2オフィス・商業施設・住宅と複数のアセットを扱う会社なので、どの領域でどう活躍したいかを明確にする
- 3NTTアーバンソリューションズの100%子会社という位置づけと、グループ内での役割を押さえておく
- 4最終面接は対面という報告が多く、オンライン面接との雰囲気の違いに備えておく
まとめ: ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社の面接・選考対策
「なぜ不動産管理か」「なぜNTTグループの管理会社か」を切り分けて準備する
オフィスPM・商業PM・住宅・工事など職種ごとの仕事内容を採用サイトで確認してから臨む
最終面接は対面報告が多いため、オンラインとの切り替えを想定しておく
求人要件と自分の経験を一対一で対応させる
ＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社の掲載求人（3件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 製造・技術 | 3件 |
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- NTTアーバンバリューサポートの本選考面接の質問と回答 - 就活会議
- 募集要項 - NTTアーバンバリューサポート 新卒採用サイト
- NTTアーバンバリューサポート 新卒採用サイト
- NTTアーバンバリューサポート 会社概要 - マイナビ2027
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