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株式会社コスモテレコムの社風・カルチャー・採用情報

本文の更新日: 2026/8/3 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

経営理念は「社会的に価値ある活動をし、社会に貢献する企業として社員とともに繁栄する」。経営ビジョンは「接客サービスを磨き上げ、地域のお客様に愛され、信頼される『ビジネスクリエイティブカンパニー』を目指す」こと(公式サイト、経営理念ページ)。

OpenWorkの口コミでは「役員は古参の方々が多く、若手社員が昇進する道が限定的」との指摘がある一方、エンライトハウスでは成果に基づく評価が機能しているという声もあり、評価は口コミによって分かれている。

この記事のポイント

  • 「最良なサービスをお客様に提案する」「凡事徹底を貫く」「変化に迅速に対応する」「ルール遵守と企業価値の向上」の4つの行動指針を掲げている(公式サイト)

  • 経営理念は「社会的に価値ある活動をし、社会に貢献する企業として社員とともに繁栄する」。

    経営ビジョンは「接客サービスを磨き上げ、地域のお客様に愛され、信頼される『ビジネスクリエイティブカンパニー』を目指す」こと(公式サイト、経営理念ページ)

  • OpenWorkの口コミでは「役員は古参の方々が多く、若手社員が昇進する道が限定的」との指摘がある一方、エンライトハウスでは成果に基づく評価が機能しているという声もあり、評価は口コミによって分かれている

  • 新入社員研修、階層別研修、リーダー研修が整備されている(公式採用ページ)

  • 接客・サービス業での経験を活かしたい人(ドコモショップ求人で歓迎スキルとして明記)

企業情報

企業名
株式会社コスモテレコム
本社
愛知県

株式会社コスモテレコムの社風・カルチャー概要

経営理念は「社会的に価値ある活動をし、社会に貢献する企業として社員とともに繁栄する」であり、経営ビジョンとして地域に愛される『ビジネスクリエイティブカンパニー』を掲げている(公式サイト)。

社風・企業文化の特徴

  • 1「最良なサービスをお客様に提案する」「凡事徹底を貫く」「変化に迅速に対応する」「ルール遵守と企業価値の向上」の4つの行動指針を掲げている(公式サイト)
  • 2OpenWork・エンライトハウスの口コミでは店舗内・社員間の人間関係の良さを評価する声が比較的多い
  • 3キャリコネの口コミでは外国籍スタッフを含む多様な人材が働く職場という声がある

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社コスモテレコムのMVV

経営理念は「社会的に価値ある活動をし、社会に貢献する企業として社員とともに繁栄する」。経営ビジョンは「接客サービスを磨き上げ、地域のお客様に愛され、信頼される『ビジネスクリエイティブカンパニー』を目指す」こと(公式サイト、経営理念ページ)。

職場環境

働き方の文化

OpenWorkの口コミでは「役員は古参の方々が多く、若手社員が昇進する道が限定的」との指摘がある一方、エンライトハウスでは成果に基づく評価が機能しているという声もあり、評価は口コミによって分かれている。

求められる人材像

株式会社コスモテレコムでは「接客・サービス業での経験を活かしたい人(ドコモショップ求人で歓迎スキルとして明記)」など4つの要素が重視されています。

  • 1接客・サービス業での経験を活かしたい人(ドコモショップ求人で歓迎スキルとして明記)
  • 2普通自動車免許(AT可)を保有し、法人営業として企業訪問ができる人
  • 3短大卒以上、または四年制大学の受験経験があり、教育現場でのマネジメントに関心がある人(スクールマネージャー要件)
  • 4転勤を避けて愛知県内で長期的にキャリアを築きたい人

採用データ

ダイバーシティ

キャリコネの口コミでは外国籍スタッフを含む人材の多様性を評価する声があるが、女性管理職比率などの公式な数値は公開情報からは確認できない。

研修・教育制度

新入社員研修、階層別研修、リーダー研修が整備されている(公式採用ページ)。

採用プロセス

選考の流れ

応募資格は全職種共通で「高卒以上、34歳以下」(長期勤続によるキャリア形成のため)で、選考は書類選考から面接を経て内定に至る流れで進む(公式採用ページ、マイナビ転職掲載求人)。

まとめ: 株式会社コスモテレコムの社風・カルチャー・採用情報

  1. 「凡事徹底」「変化への迅速な対応」といった行動指針への共感度を、面接で自分の言葉で語れるよう準備しておく

  2. 研修制度(新入社員研修・階層別研修・リーダー研修)を活用し、未経験分野からのキャリアチェンジでも早期に業務理解を深められる

  3. 組織の階層構造については口コミの評価が分かれるため、面談時に配属予定部署の雰囲気を具体的に質問しておくとよい

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

株式会社コスモテレコムの掲載求人(18件)

キャリビーに掲載中の株式会社コスモテレコムの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
販売・サービス職16件
販売・サービス1件
営業職1件

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全18件

販売・サービス職16件

未経験・ブランクOK!【名古屋】スクール運営スタッフ◇残業10h未満・年休120日◆スクールIE

250〜500万円 愛知県 販売・サービス職

未経験・ブランクOK!【愛知・碧南】スクール運営スタッフ◇残業10h未満・年休120日◆スクールIE

250〜500万円 愛知県 碧南市 販売・サービス職

未経験・ブランクOK!【西三河】スクール運営スタッフ◇残業10h未満・年休120日◆スクールIE

250〜500万円 愛知県 販売・サービス職

未経験・ブランクOK!【愛知・一宮】スクール運営スタッフ◇残業10h未満・年休120日◆スクールIE

250〜500万円 愛知県 販売・サービス職

未経験・ブランクOK!【愛知・大治】スクール運営スタッフ◇残業10h未満・年休120日◆スクールIE

250〜500万円 愛知県 販売・サービス職

未経験・ブランクOK!【愛知・尾張旭】スクール運営スタッフ◇残業10h・年休120日◆スクールIE

250〜500万円 愛知県 販売・サービス職

販売・サービス1件

営業職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社コスモテレコムが求める人材像は?
A.接客・サービス業での経験を活かしたい人(ドコモショップ求人で歓迎スキルとして明記)。普通自動車免許(AT可)を保有し、法人営業として企業訪問ができる人。短大卒以上、または四年制大学の受験経験があり、教育現場でのマネジメントに関心がある人(スクールマネージャー要件)。転勤を避けて愛知県内で長期的にキャリアを築きたい人
Q.株式会社コスモテレコムのミッション・ビジョンは?
A.経営理念は「社会的に価値ある活動をし、社会に貢献する企業として社員とともに繁栄する」。経営ビジョンは「接客サービスを磨き上げ、地域のお客様に愛され、信頼される『ビジネスクリエイティブカンパニー』を目指す」こと(公式サイト、経営理念ページ)。
Q.株式会社コスモテレコムは年功序列?実力主義?
A.OpenWorkの口コミでは「役員は古参の方々が多く、若手社員が昇進する道が限定的」との指摘がある一方、エンライトハウスでは成果に基づく評価が機能しているという声もあり、評価は口コミによって分かれている。
Q.株式会社コスモテレコムの研修・教育制度は?
A.新入社員研修、階層別研修、リーダー研修が整備されている(公式採用ページ)。
Q.株式会社コスモテレコムの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社コスモテレコムは現在18件の公開求人があります。販売・サービス職・販売・サービス・営業職を中心に愛知県で募集しています。
Q.株式会社コスモテレコムの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は250〜550万円(中央値375万円)です。販売・サービス職などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社コスモテレコムはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は販売・サービス職・販売・サービス・営業職です。勤務地は愛知県が中心です。
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