アコム株式会社の面接・選考対策
本文の更新日: 2026/7/20 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照
アコムの新卒採用面接はフランクな雰囲気で堅苦しくない環境が特徴。動画面接を含め2〜3回程度実施され、一次面接は45分程度・学生1人に対し社員1人が対応する形式が基本。
選考プロセスはエントリー→会社説明会→WEB適性テスト→複数回の面談・面接という流れ。志望動機やストレス耐性に関する質問が印象に残りやすく、志望理由とアコムで働きたいという意欲が明確であれば難易度は高くないとされる。
この記事のポイント
面接はフランクな雰囲気で堅苦しくない環境が特徴
動画面接を含め2〜3回程度実施され、一次面接は45分程度
志望動機・ストレス耐性に関する質問が印象に残りやすい
志望理由とアコムで働きたい意欲が明確であれば難易度は高くないとされる
中途採用ではシステム開発・リスク管理等様々な職種で前職スキルが重視される
企業情報
- 企業名
- アコム株式会社
- 本社
- 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
- 従業員数
- 5498
- 上場
- standard（8572）
- 設立
- 1936年1月
アコム株式会社の面接・選考の概要
新卒採用の面接はフランクな雰囲気で堅苦しくない。動画面接を含め2〜3回程度実施され、一次面接は45分程度・学生1人に対し社員1人の対応が基本。
志望動機・ストレス耐性に関する質問が印象に残りやすい。
選考フロー
選考の流れを全5ステップで整理しています。
- 1
エントリー
- 2
会社説明会
- 3
WEB適性テスト
- 4
複数回の面談・面接(動画面接含め2〜3回程度)
- 5
内定。
よく聞かれる質問
アコム株式会社の面接では3種類の頻出質問が確認されています。
志望動機
ストレス耐性に関する質問
アコムで働きたい理由
面接の特徴
中途面接の特徴
中途採用ではシステム開発・リスク管理等様々な職種で募集があり、前職で身につけたスキル・ポテンシャルが重視される。
面接対策のポイント
アコム株式会社の面接を突破するために
- 1求人要件と自分の経験を一対一で対応させる
- 2成果を数値・期間・担当範囲で説明する
- 3未確認の選考情報は応募案内で確かめる
- 4面接時の説明と最終提示条件を照合する
まとめ: アコム株式会社の面接・選考対策
志望動機とアコムで働きたいという意欲を明確に伝えられるよう準備する
ストレス耐性についての質問にも具体的なエピソードで答えられるようにしておく
フランクな雰囲気を踏まえ、自然体で臨むとよい
アコム株式会社の掲載求人（20件）
キャリビーに掲載中のアコム株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 6件 |
| 企画・管理 | 6件 |
| 営業職 | 3件 |
| 事務・管理 | 2件 |
| その他 | 1件 |
| 販売・サービス職 | 1件 |
| ITエンジニア | 1件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全20件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）6件
【年収800万円～】サイバーセキュリティ※上流工程を担当/三菱UFJG/残業20H程度※
【社内SE】ホスト系システムの開発/保守・運用◆残業20時間程度／三菱UFJフィナンシャルグループ◆
【社内SE】本社系情報系システムの開発/保守・運用※上流工程を担当/三菱UFJG/残業20H程度
【オープンポジション】社内SE（アプリ）※上流工程を担当/三菱UFJG/残業20H程度※
【社内SE】対顧客向けシステムの開発/保守・運用◇上流工程を担当/三菱UFJG/残業20H程度◆
【社内SE】基幹システムのマイグレーション業務◇三菱UFJG/残業20H程度◆
企画・管理6件
【汐留】リスク管理（企画・運用）※残業月20時間程度/三菱UFJフィナンシャルグループ※
【汐留】人事企画（人事制度・DEI・人的資本など）◆残業月25時間程度／MUFG
【東京】クレジットカードの不正調査業務※IFINDSの活用経験者歓迎/三菱UFJフィナンシャルG
【東京】決済事業のシステム企画※社内発ベンチャー／安定基盤とベンチャー風土の両立が可能
【東京】クレジットカードの不正調査・問い合わせ対応※三菱UFJフィナンシャルG
【海外金融事業】市場調査・事業企画推進※海外勤務のチャンスあり／ASEAN中心に新規市場拡大中※
営業職3件
事務・管理2件
その他1件
販売・サービス職1件
ITエンジニア1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
関連企業
アコム株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。