株式会社三井住友銀行の働き方・ワークライフバランス

Q: 株式会社三井住友銀行はリモートワークできる？

テレワーク・在宅勤務制度を導入。ただし店頭業務など対面が必要な職種はリモート対応が限定的。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

テレワーク・在宅勤務制度を導入。ただし店頭業務など対面が必要な職種はリモート対応が限定的。

株式会社三井住友銀行の登録企業情報では、本社・主要所在地は東京都、従業員規模は28,030人（2026年3月31日現在）、設立情報は2001年4月（住友銀行とさくら銀行の合併により発足）、資本金情報は1兆7,710億円（2026年3月31日現在）、代表者情報は頭取CEO（代表取締役）福留朗裕、取締役会長橘正喜（2026年6月時点）と確認できます。事業概要は「株式会社三井住友銀行は、東証プライム上場の株式会社三井住友フィナンシャルグループ（証券コード8316）傘下の中核銀行です。

同社自体は非上場で、三井住友フィナンシャルグループが株式の100%を保有しています。2001年4月に住友銀行とさくら銀行の合併により発足しました。

預金、貸出、為替、投資信託、ローンなどの銀行業務を国内外で展開する都市銀行です。本店は東京都千代田区丸の内に置いています。

この記事のポイント

テレワーク・在宅勤務制度を導入。
ただし店頭業務など対面が必要な職種はリモート対応が限定的
メガバンク3行の中でも残業時間は比較的少なく、有給取得率・育休取得率ともに高水準。
ワークライフバランスは銀行業界の中では良好な部類に入る
勤務地として東京都千代田区／東京都千代田区／東京都千代田区／東京都千代田区／東京都千代田区／東京都千代田区／東京都千代田区／東京都千代田区が確認できます。
雇用形態は正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員／正社員です。
公開求人の想定年収は600万円から1300万円の範囲です
残業は全社平均だけでなく、応募部署の通常月・繁忙月・休日対応を確認します
在宅・フレックスは制度の有無と実際の利用頻度を分けて確認します

企業情報

企業名: 株式会社三井住友銀行
本社: 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号（〒100-0005）
従業員数: 28,030人（2026年3月31日現在）
資本金: 1兆7,710億円（2026年3月31日現在）
設立: 2001年4月（住友銀行とさくら銀行の合併により発足）
代表: 頭取CEO（代表取締役）福留朗裕、取締役会長橘正喜（2026年6月時点）

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株式会社三井住友銀行の働き方の概要

三井住友銀行の職場環境はメガバンクの中でも良好な水準にある。2024年度の月平均残業時間は14.0時間と比較的短く、有給取得率は90.9%と高い。

産休育休制度も整備されており、復帰率も高い。一方で部署・役職によって忙しさに差があり、法人営業や市場部門ではより長時間になるケースも口コミに見られる。

ワークライフバランスの主要データ

リモートワーク

テレワーク・在宅勤務制度を導入。ただし店頭業務など対面が必要な職種はリモート対応が限定的。

部署・職種別の残業傾向

株式会社三井住友銀行の法人営業・本部・スタッフ部門・リテール（個人営業）など3部署の残業傾向を調査しました。

法人営業	比較的多忙になりやすい。
本部・スタッフ部門	平均的または少なめ。
リテール（個人営業）	繁忙期に残業が増える傾向。