ZenGroup株式会社の働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
倉庫業務が中心という業務特性上、リモートワークは基本的にできないという口コミがある。ただし単発フレックス制度があり、私用の予定に合わせて早めに出勤し、その分早めに退勤することは可能とされる。
有給休暇消化率は100%という口コミがある。求人票にも「有給初年度26日」という記載が複数あり、法定日数(勤続半年で10日)を大きく上回る設計になっている。
祝日は法定休日には含まれないが、その分を手厚い有給付与で補う設計だとされる。
この記事のポイント
月間平均7.9時間という口コミがある。
残業を良しとせず減らすことを目標に、突発的な高負荷業務を割り振らない方針だとする声もある
倉庫業務が中心という業務特性上、リモートワークは基本的にできないという口コミがある。
ただし単発フレックス制度があり、私用の予定に合わせて早めに出勤し、その分早めに退勤することは可能とされる
有給休暇消化率は100%という口コミがある。
求人票にも「有給初年度26日」という記載が複数あり、法定日数(勤続半年で10日)を大きく上回る設計になっている。
祝日は法定休日には含まれないが、その分を手厚い有給付与で補う設計だとされる
月間残業時間は平均7.9時間という口コミがあり、突発的な高負荷業務を割り振らない方針だとする声もある
有給休暇消化率は100%という口コミがあり、求人票にも「有給初年度26日」という記載が複数ある
企業情報
- 企業名
- ZenGroup株式会社
- 本社
- 大阪府
ZenGroup株式会社の働き方の概要
月間残業時間は平均7.9時間、有給消化率は100%という口コミがある一方、倉庫業務中心のためリモートワークは基本的にできないとされる。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月間平均7.9時間という口コミがある。残業を良しとせず減らすことを目標に、突発的な高負荷業務を割り振らない方針だとする声もある。
有給取得率
有給休暇消化率は100%という口コミがある。求人票にも「有給初年度26日」という記載が複数あり、法定日数(勤続半年で10日)を大きく上回る設計になっている。祝日は法定休日には含まれないが、その分を手厚い有給付与で補う設計だとされる。
リモートワーク
倉庫業務が中心という業務特性上、リモートワークは基本的にできないという口コミがある。ただし単発フレックス制度があり、私用の予定に合わせて早めに出勤し、その分早めに退勤することは可能とされる。
まとめ: ZenGroup株式会社の働き方・ワークライフバランス
月間残業7.9時間・有給消化率100%という数字は好条件に見えるが、リモート不可という条件とセットで自分の働き方の希望と照らす必要がある
倉庫業務中心の拠点かどうかで働き方の実態が変わりうるため、配属予定の拠点・業務内容を選考中に確認する
部署による残業差を指摘する口コミもあるため、応募職種の実際の繁閑を面接で具体的に聞いておく
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- ZenGroup株式会社 公式サイト
- ZenGroup、創業10周年を迎えました | ZenGroup株式会社のプレスリリース
- 社名を「ZenGroup株式会社」に変更 | ZenGroup株式会社のプレスリリース
- ウクライナ起業家「日本」をお届け 越境ECゼングループ - 日本経済新聞
- 31カ国の出身者 一丸に ZenGroup | 日刊工業新聞 電子版
- ZenGroup株式会社の会社概要|マイナビ転職
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