ZenGroup株式会社の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

「世界の越境EC販売額の20％を日本に」をミッションに掲げる（同社サイト・プレスリリース）。ウクライナ出身の創業者が「失敗を恐れず挑戦し、そこから学んで成長する」という考え方を掲げていると経営者インタビュー記事で紹介されている。

トップダウンとボトムアップが混在する雰囲気だという口コミがあり、代表が東欧出身であることから「欧米企業と日系企業の中間のような社風」だと感じる社員もいるという口コミがある。

この記事のポイント

創業者を含め30か国以上（同社プレスリリースでは36か国以上）出身のスタッフが在籍する多国籍な職場
「世界の越境EC販売額の20％を日本に」をミッションに掲げる（同社サイト・プレスリリース）。
ウクライナ出身の創業者が「失敗を恐れず挑戦し、そこから学んで成長する」という考え方を掲げていると経営者インタビュー記事で紹介されている
トップダウンとボトムアップが混在する雰囲気だという口コミがあり、代表が東欧出身であることから「欧米企業と日系企業の中間のような社風」だと感じる社員もいるという口コミがある
コミュニケーション力の高さ（公式採用サイトの募集要項より）
創業者を含め30か国以上（同社プレスリリースでは36か国以上）出身のスタッフが在籍する多国籍な組織で、国籍・言語ではなくスキルや能力を基準に採用する方針だという（日刊工業新聞）

企業情報

企業名: ZenGroup株式会社
本社: 大阪府

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ZenGroup株式会社の社風・カルチャー概要

30か国以上出身のスタッフが在籍する多国籍な組織で、国籍より能力を重視する採用方針と社内イベントによる一体感づくりが特徴という報道がある。

社風・企業文化の特徴

1創業者を含め30か国以上（同社プレスリリースでは36か国以上）出身のスタッフが在籍する多国籍な職場
2国籍や言語ではなくスキルや能力を基準に採用する方針だという（日刊工業新聞）
3多国籍なメンバーの一体感づくりとして、月1回程度のソフトボール大会や懇親会が開かれているという（日刊工業新聞）
4現場の声が改善につながりやすいボトムアップの文化だという口コミがある（転職会議）

ミッション・ビジョン・バリュー

ZenGroup株式会社のMVV

職場環境

働き方の文化

求められる人材像

ZenGroup株式会社では「コミュニケーション力の高さ（公式採用サイトの募集要項より）」など3つの要素が重視されています。

1コミュニケーション力の高さ（公式採用サイトの募集要項より）
2向上心があり、自分のアイデアを仕事に活かしたい人（公式採用サイトの募集要項より）
3英語での受け答えが求められる選考プロセスのため、英語力を活かしたい・伸ばしたい人

採用データ

中途採用の割合	中途入社者比率は5割以上、女性社員比率も5割以上とされる（エン転職）。20代の管理職登用実績、女性管理職登用実績もあるという（エン転職）。
ダイバーシティ	創業者を含め30か国以上（同社プレスリリースでは36か国以上）出身のスタッフが在籍し、19言語でのカスタマーサポート体制を敷いているという。女性社員比率は5割以上とされる（エン転職）。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考→一次面接（オンライン、英語中心）→二次面接（対面、実務経験の確認＋60分の英語・日本語筆記テスト）→最終面接（人事担当者による資質面接、約20問）という流れが転職会議の口コミに報告されている。

まとめ: ZenGroup株式会社の社風・カルチャー・採用情報

多国籍な組織である点は口コミ・報道の両方で一貫しており、語学力や異文化理解を重視する人には合いやすい環境だと読める
採用方針は「国籍より能力」と明言されている一方、20代の成長環境については口コミの評価が割れているため、面接で育成体制を具体的に確認するとよい
求める人物像（コミュニケーション力・向上心）は公式採用サイトの職種別募集要項に基づく情報のため、応募職種のページも合わせて確認する
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

ZenGroup株式会社の掲載求人（2件）

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職種別の求人数

職種	求人数
Webデザイナー	1件
人事・採用	1件

全2件

Webデザイナー1件

【大阪市】Webデザイン・映像制作の営業◆30か国以上の従業員が働くグローバル企業

応相談大阪府大阪市 Webデザイナー

人事・採用1件

【大阪市】労務担当◆有給初年度26日/30か国以上の従業員が働くグローバル企業

応相談大阪府大阪市人事・採用

調査・編集方針

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出典・参考情報

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よくある質問

Q.ZenGroup株式会社が求める人材像は？

A.コミュニケーション力の高さ（公式採用サイトの募集要項より）。向上心があり、自分のアイデアを仕事に活かしたい人（公式採用サイトの募集要項より）。英語での受け答えが求められる選考プロセスのため、英語力を活かしたい・伸ばしたい人

Q.ZenGroup株式会社のミッション・ビジョンは？

A.「世界の越境EC販売額の20％を日本に」をミッションに掲げる（同社サイト・プレスリリース）。ウクライナ出身の創業者が「失敗を恐れず挑戦し、そこから学んで成長する」という考え方を掲げていると経営者インタビュー記事で紹介されている。

Q.ZenGroup株式会社は年功序列？実力主義？

A.トップダウンとボトムアップが混在する雰囲気だという口コミがあり、代表が東欧出身であることから「欧米企業と日系企業の中間のような社風」だと感じる社員もいるという口コミがある。

Q.ZenGroup株式会社の中途採用比率は？

A.中途入社者比率は5割以上、女性社員比率も5割以上とされる（エン転職）。20代の管理職登用実績、女性管理職登用実績もあるという（エン転職）。

Q.ZenGroup株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.ZenGroup株式会社は現在2件の公開求人があります。Webデザイナー・人事・採用を中心に大阪府で募集しています。

Q.ZenGroup株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種はWebデザイナー・人事・採用です。勤務地は大阪府が中心です。