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豊田通商システムズ株式会社の働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月 ｜ 豊田通商システムズ株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析

豊田通商システムズはトヨタグループの一員として労務管理が徹底されており、残業は1分単位で管理・支給されます。月平均残業は20〜30時間程度で、フレックスタイム制度・テレワーク(週2出社目安だが柔軟運用)が整備されています。

有給消化率72.7%と業界平均を上回り、ワークライフバランスの評価は総じて高い水準です。東海地区のSIerとしてはワークライフバランスが良好な部類に入ります。

この記事のポイント

  • 残業は1分単位で管理・支給、月平均20〜30時間程度(OpenWork:23.3時間/月)

  • フレックスタイム制度・テレワーク(週2出社目安)を整備

  • 有給消化率72.7%と業界平均(68.0%)を上回る

  • システム導入・更改の期末前(3月・9月)は残業が増える傾向

  • 東海地区のSIerとしてはワークライフバランスが良好な部類

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企業情報

企業名
豊田通商システムズ株式会社
本社
大阪府
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豊田通商システムズ株式会社の働き方の概要

豊田通商システムズはトヨタグループの一員として労務管理が徹底されており、残業は1分単位で管理・支給される。月平均残業は20〜30時間程度で、フレックスタイム制度・テレワーク（週2出社目安だが柔軟運用）が整備されている。

有給消化率72.7%と業界平均を上回り、ワークライフバランスの評価は総じて高い。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均20〜30時間（OpenWork: 23.3時間/月）

有給取得率

72.7%（SIer・ソフト開発・システム運用業界平均68.0%を上回る）

リモートワーク

テレワーク（在宅勤務）制度あり。週2回出社が目安だが厳格な運用ではなく、各自の都合で柔軟に出社日を調整できる雰囲気。ただし利用は自宅のみに限定される等の制限もある。

繁忙期・閑散期

システム導入・更改の期末前（3月・9月）やプロジェクト納期前に残業が増える傾向

部署・職種別の残業傾向

豊田通商システムズ株式会社のSE・開発部門・営業部門など2部署の残業傾向を調査しました。

SE・開発部門プロジェクト繁忙期は増加傾向。年次が上がるほど残業が増える
営業部門比較的安定。20時間前後

「激務」の実態

豊田通商システムズ株式会社の労働環境の実態

全体として激務とは言えない。ただしプロジェクト・案件の繁忙期には一時的に負荷が高まるケースはある。トヨタグループの労務管理基準が適用されるため、サービス残業はほぼ発生しない。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

組織的なパワハラの報告は確認されていない。穏やかな社風との評価が多いが、上司との関係性による評価の偏りを指摘する声はある。

退職理由で多いもの

  • 1プロジェクトの繁忙期における負荷の高さ
  • 2配属案件とスキル方向性のミスマッチ
  • 3保守的な企業文化への不適応

業界平均との比較

業界水準との比較

東海地区のSIerとしてはワークライフバランスが良好。残業管理の徹底度・有給消化率ともに業界平均を上回る。トヨタグループの基準が適用されるため、一般的な独立系SIerと比べて労務管理は厳格。

まとめ: 豊田通商システムズ株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 残業管理の徹底度・有給消化率の高さはワークライフバランス重視派に強み

  2. 期末前(3月・9月)の繁忙期は業務量増加を踏まえて準備する

  3. テレワーク・フレックスを活用して柔軟な働き方ができる

豊田通商システムズ株式会社の掲載求人（69件）

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職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）50件
営業職15件
企画・管理2件
ITエンジニア1件
営業1件

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全69件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）50件

【名古屋】セキュリティ業務推進（社内SEの業務課題解決）◆リモート可／IS03

700〜1150万円 愛知県 名古屋市中村区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【大阪】＜クラウド×オンプレ＞インフラエンジニア（Azure,AWS等）◆年休126日／TC22

700〜1150万円 大阪府 名古屋市中村区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】＜トヨタグループの基盤を作る＞サーバーエンジニア（自社サービス／Linux系）※DS04

700〜850万円 愛知県 名古屋市中村区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】プロダクトコンサルタント＜トヨタ向け＞フレックス×リモート可IS14

700〜850万円 愛知県 名古屋市中村区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【愛知県刈谷市】生成AI活用推進・サポート企画◆社内SEの課題解決／126日休／フレックス／IS15

700〜1150万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【豊田市】DX・開発推進SE◆PHP活用◎／顧客社内システム／年休126日／フレックス／IS02

950〜1150万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

営業職15件

【名古屋】ITデバイス営業（トヨタ販売店およびトヨタG向け）◆年休126日／フレックス／BI12

700〜1150万円 愛知県 名古屋市中村区 営業職

【名古屋】トヨタグループ向けソリューション営業◆自社サービス／顧客向けシステムの企画／IS17

700〜850万円 愛知県 名古屋市中村区 営業職

【大阪】企画提案営業（トヨタG及び西日本製造業顧客向け）◆年休126日／フレックス／DS02

700〜850万円 大阪府 大阪市中央区 営業職

【豊田市】＜トヨタG向けアカウント深耕＞ITソリューション営業◆年休126日／フレックス／MK18

700〜1150万円 愛知県 豊田市 営業職

【名駅】＜法人営業経験者へ＞トヨタG向け営業（CAE×PLM）◆年休126日／フレックス／DS03

700〜850万円 愛知県 名古屋市中村区 営業職

【東京/品川】トヨタ販売店/G向け営業（M365・クラウド・SI）◆年休126日／在宅可／BI04

700〜850万円 東京都 港区 営業職

企画・管理2件

ITエンジニア1件

営業1件

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よくある質問

Q.豊田通商システムズ株式会社の平均残業時間は？
A.月平均20〜30時間（OpenWork: 23.3時間/月） 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.豊田通商システムズ株式会社の有給取得率は？
A.72.7%（SIer・ソフト開発・システム運用業界平均68.0%を上回る） 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.豊田通商システムズ株式会社はリモートワークできる？
A.テレワーク（在宅勤務）制度あり。週2回出社が目安だが厳格な運用ではなく、各自の都合で柔軟に出社日を調整できる雰囲気。ただし利用は自宅のみに限定される等の制限もある。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.豊田通商システムズ株式会社は激務？
A.全体として激務とは言えない。ただしプロジェクト・案件の繁忙期には一時的に負荷が高まるケースはある。トヨタグループの労務管理基準が適用されるため、サービス残業はほぼ発生しない。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.豊田通商システムズ株式会社のパワハラの実態は？
A.組織的なパワハラの報告は確認されていない。穏やかな社風との評価が多いが、上司との関係性による評価の偏りを指摘する声はある。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.豊田通商システムズ株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
A.東海地区のSIerとしてはワークライフバランスが良好。残業管理の徹底度・有給消化率ともに業界平均を上回る。トヨタグループの基準が適用されるため、一般的な独立系SIerと比べて労務管理は厳格。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.豊田通商システムズ株式会社の繁忙期は？
A.システム導入・更改の期末前（3月・9月）やプロジェクト納期前に残業が増える傾向 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.豊田通商システムズ株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.豊田通商システムズ株式会社は現在69件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職・企画・管理を中心に愛知県・東京都で募集しています。
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