ディックス・エイチシーズ株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ ディックス・エイチシーズ株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
ディックス・エイチシーズ株式会社は資本金500万円で、内装をはじめとする建設業からスタートし、現在はラーメンチェーン「天下一品」とフィットネスクラブ「エニタイムフィットネス」のフランチャイズ店舗運営を中心に、内装業・不動産業まで幅広く手がける企業です。
飲食・フィットネス・建築の複合事業会社であり、部門によって労働環境は異なる。飲食部門（天下一品）は変形労働制を採用しており、繁忙期は残業が増えるが平均残業は月15時間程度。
過去10年で待遇改善を積極的に進めており、年間休日も増加傾向にある。
ディックス・エイチシーズ株式会社の求人データでは、公開求人は16件、主な職種は販売・サービス・その他、勤務地は東京都・埼玉県・神奈川県、想定年収は450〜485万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 月平均15時間
有給取得率: 41.7%
リモートワーク: 飲食・フィットネス店舗勤務が中心のため、リモートワーク適用は限定的。
本社管理部門は一部対応の可能性あり。
激務の実態も検証
資本金500万円
企業情報
- 企業名
- ディックス・エイチシーズ株式会社
- 本社
- 東京都港区浜松町2丁目6番4-402号
- 資本金
- 500万円
- 代表
- 仲田 洵
ディックス・エイチシーズ株式会社の働き方の概要
飲食・フィットネス・建築の複合事業会社であり、部門によって労働環境は異なる。飲食部門（天下一品）は変形労働制を採用しており、繁忙期は残業が増えるが平均残業は月15時間程度。
過去10年で待遇改善を積極的に進めており、年間休日も増加傾向にある。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月平均15時間
有給取得率
41.7%
リモートワーク
飲食・フィットネス店舗勤務が中心のため、リモートワーク適用は限定的。本社管理部門は一部対応の可能性あり。
繁忙期・閑散期
年末年始（飲食部門）、年度替わり（建築・内装部門）
部署・職種別の残業傾向
ディックス・エイチシーズ株式会社の飲食部門・建築・内装部門・フィットネス部門など3部署の残業傾向を調査しました。
| 飲食部門 | 変形労働制。繁忙期は増えるが平均15時間/月程度。固定残業手当（45時間分）に超 |
|---|---|
| 建築・内装部門 | 現場対応があるため繁忙期はばらつきあり。 |
| フィットネス部門 | 24時間無人運営が中心のため、比較的安定した労働時間が確保しやすい。 |
「激務」の実態
ディックス・エイチシーズ株式会社の労働環境の実態
飲食部門の繁忙期や人手不足時には業務負担が集中しやすいとの口コミがある。ただし全体的な残業時間は業界平均以下。
パワハラの実態・対策
ハラスメントに関する口コミ・対策
パワハラに関する具体的な報告は確認されていない。フラットな組織文化が評価されている。
退職理由で多いもの
- 1生活リズムの不規則さへの不満
- 2安定したキャリア環境を求めての転職
業界平均との比較
業界水準との比較
飲食業界平均の月残業20〜30時間と比べると、月15時間は比較的少ない水準。有給消化率41.7%は飲食・サービス業の業界平均水準。
まとめ: ディックス・エイチシーズ株式会社の働き方・ワークライフバランス
ディックス・エイチシーズ株式会社の平均残業時間は「月平均15時間」です。
リモートワークは「飲食・フィットネス店舗勤務が中心のため、リモートワーク適用は限定的。
」の状況です。
業界比較では「飲食業界平均の月残業20〜30時間と比べると、月15時間は比較的少ない水準。
」という位置づけです。
パワハラの実態については「パワハラに関する具体的な報告は確認されていない。
」。
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス | 15件 |
| その他 | 1件 |
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販売・サービス15件
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よくある質問
Q.ディックス・エイチシーズ株式会社の平均残業時間は？
Q.ディックス・エイチシーズ株式会社の有給取得率は？
Q.ディックス・エイチシーズ株式会社はリモートワークできる？
Q.ディックス・エイチシーズ株式会社は激務？
Q.ディックス・エイチシーズ株式会社のパワハラの実態は？
Q.ディックス・エイチシーズ株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
Q.ディックス・エイチシーズ株式会社の繁忙期は？
Q.ディックス・エイチシーズ株式会社の公開求人は何件ありますか？