ディックス・エイチシーズ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
最終更新: 2026年8月 ｜ ディックス・エイチシーズ株式会社の社風・カルチャー・採用情報を徹底分析
ディックス・エイチシーズ株式会社は資本金500万円で、内装をはじめとする建設業からスタートし、現在はラーメンチェーン「天下一品」とフィットネスクラブ「エニタイムフィットネス」のフランチャイズ店舗運営を中心に、内装業・不動産業まで幅広く手がける企業です。
社是「素直な心、謙虚な姿勢、感謝の気持ち」を掲げ、年齢・性別・国籍を問わないフラットな組織文化が特徴。中小企業ならではの意思決定の速さとフットワークの軽さが強み。
外国籍店長・女性店長も活躍する多様性のある職場。
ディックス・エイチシーズ株式会社の求人データでは、公開求人は16件、主な職種は販売・サービス・その他、勤務地は東京都・埼玉県・神奈川県、想定年収は450〜485万円です。
この記事のポイント
社風: 和気あいあいとした雰囲気との口コミが多い。
気軽に相談できる関係性が構築されており、上下関係の堅さは少ない。
評価制度: 店舗勤務が中心のため現場主義。
変形労働制で柔軟なシフト対応。
タイミー（スキマバイト）を活用して無理のない現場運営を追求。
求める人材: 自分で考えてPDCAを回せる自立型人材、人柄が良く素直に学べる人
中途採用: 中途採用が主体。
新卒採用の実績情報は限定的。
資本金500万円
企業情報
- 企業名
- ディックス・エイチシーズ株式会社
- 本社
- 東京都港区浜松町2丁目6番4-402号
- 資本金
- 500万円
- 代表
- 仲田 洵
ディックス・エイチシーズ株式会社の社風・カルチャー概要
社是「素直な心、謙虚な姿勢、感謝の気持ち」を掲げ、年齢・性別・国籍を問わないフラットな組織文化が特徴。中小企業ならではの意思決定の速さとフットワークの軽さが強み。
外国籍店長・女性店長も活躍する多様性のある職場。
社風・企業文化の特徴
- 1人柄採用重視（学歴・資格より素直さと謙虚さ）
- 2フットワーク軽く意思決定が速い
- 3自発性を尊重し個性を活かせる環境
- 4年齢・性別・国籍を問わないダイバーシティ
- 5仲間同士で助け合うチームワーク重視
ミッション・ビジョン・バリュー
ディックス・エイチシーズ株式会社のMVV
タグライン「暮らしを、つくる」。社是「素直な心、謙虚な姿勢、感謝の気持ち」。
職場環境
働き方の文化
店舗勤務が中心のため現場主義。変形労働制で柔軟なシフト対応。タイミー（スキマバイト）を活用して無理のない現場運営を追求。
社内の雰囲気
和気あいあいとした雰囲気との口コミが多い。気軽に相談できる関係性が構築されており、上下関係の堅さは少ない。
求められる人材像
ディックス・エイチシーズ株式会社では「自分で考えてPDCAを回せる自立型人材」など3つの要素が重視されています。
- 1自分で考えてPDCAを回せる自立型人材
- 2人柄が良く素直に学べる人
- 3サービス業・飲食業経験者でチームをまとめる意欲がある人
採用データ
| 中途採用の割合 | 中途採用が主体。新卒採用の実績情報は限定的。 |
|---|---|
| ダイバーシティ | 外国籍店長・女性店長が在籍しており、多様な人材が活躍している実績あり。国籍・年齢・性別を問わない採用を実施。 |
研修・教育制度
体系的な研修制度の詳細な公式情報なし。OJTが中心とみられる。
採用プロセス
選考の流れ
書類選考→面接1回→内定が基本フロー。内定まで最短2週間のスピード選考。
まとめ: ディックス・エイチシーズ株式会社の社風・カルチャー・採用情報
ディックス・エイチシーズ株式会社の社風は「和気あいあいとした雰囲気との口コミが多い。
」が特徴です。
求める人材像は「自分で考えてPDCAを回せる自立型人材」です。
評価制度は「店舗勤務が中心のため現場主義。
変形労働制で柔軟なシフト対応。
」。
ミッション・ビジョンは「タグライン「暮らしを、つくる」。
社是「素直な心、謙虚な姿勢、感謝の気持ち」。
」です。
ディックス・エイチシーズ株式会社の掲載求人（16件）
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 販売・サービス | 15件 |
| その他 | 1件 |
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